Singapur zahájí v roce 2023 nový pracovní průkaz, aby přilákal globální talenty

To nejlepší z nového pracovního pasu Singapuru

• Singapur se zapojil do soutěže o hledání globálních talentů pro odvětví, která jsou rozmístěna po celém Singapuru.
• Singapur oznámil nový pracovní průkaz, který se nazývá pas Overseas Networks and Expertise, speciálně navržený pro vysoce kvalifikované pracovníky, který umožňuje platit vysoké mzdy a dosáhnout skvělé pozice pro život ve městě, aniž by museli mít práci.
• Overseas Networks and Expertise pass bude spuštěn od 1. ledna 2023 s platností pět let.
• Rámec pro hodnocení komplementarity (Compass), bodový rámec je nadcházející iniciativou Singapuru, která hodnotí žadatele o zaměstnanecký průkaz (EP) na základě souboru atributů, které jsou individuální a související s firmou. Toto bude platit od 1. září 2023.
• Doba zpracování pro žadatele o EP se zkracuje na 10 pracovních dnů ze tří týdnů.
• Ministerstvo pracovní síly (MOM) poskytne pětiletý EP zkušeným odborníkům, kteří dokážou vyplnit profese v technologii, která spadají do seznamu profesí Compass Shortage Occupation List.

Nová iniciativa singapurské vlády s cílem přilákat globální talenty

Singapur přijal novou iniciativu, aby mohl produktivně konkurovat při hledání globálních talentů jako jiné země. Toto je jedna z mocných iniciativ mezi mnoha dalšími, která má posílit Singapur, aby pokračoval jako globální centrum talentů, říká ministr Manpower Tan See Leng.

Singapur zavedl nový pracovní průkaz od roku 2023, aby získal globální talenty pro potřebná odvětví, což umožňuje vysoce talentovaným občanům s vysokými příjmy zůstat v městském státě, i když v první řadě nemají práci.

*Jste ochoten pracovat v zahraničí? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti zámořské imigrační poradny.

Nový Overseas Networks and Expertise Pass

Od 1. ledna 2023 bude spuštěn nový Overseas Networks and Expertise Pass, který je navržen tak, aby přilákal talenty z jakéhokoli sektoru, kteří pobírají plat 30,000 5 SGD měsíčně nebo vyšší a lze je považovat za jednoho z XNUMX % nejlepších zaměstnaneckých pasů. (EP) držitelé nebo držitelé významných úspěchů v oblasti vědy a techniky, výzkumu a akademické obce nebo sportu nebo umění a kultury.

Bylo naplánováno mnoho změn, které zahrnují požadavky na inzerci pracovních míst na základě drobných úprav a vyváženého rámce pro aktuálně dostupný systém Employment Pass (EP) Scheme. Tyto nezbytné aktualizace umožní podnikům rychleji rozpoznat potřeby operací.

Ministr lidských zdrojů, Tan See Leng.

Aby bylo možné vyhovět dovednostem, které jsou přítomny v oblastech s nedostatkem, připravuje Singapur vše, co by mohlo pojmout rámec pracovního pasu s nezbytnými vylepšeními, aby přilákal vysoce talentované a dobře zkušené technické profesionály.

 Tan říká: „Existuje mnoho zemí, které se obracejí dovnitř kvůli pandemii a mnoha dalším existujícím podmínkám nebo jsou na cestě hledat a konkurovat globálním talentům. Vzhledem k současným okolnostem nechceme nechat žádného investora, aby měl pochybnosti o investování nebo pokračování v investování v Singapuru tím, že přemýšlíme nad tím, zda Singapur zůstane otevřený nebo ne.

*Chceš návštěva Singapuru? Promluvte si se zámořským imigračním konzultantem Y-Axis 

 Způsobilost pro nový průkaz Overseas Networks and Expertise

• Držitelé nového průkazu mohou začít pracovat a působit pro více společností v Singapuru najednou, zatímco předchozí typický program EP je většinou založen na konkrétní práci, kterou držitel průkazu vykonává.
• Tento nový průkaz má platnost pětiletého pracovního průkazu, zatímco typický EP trval dva až tři roky.
• Držitelé nového průkazu mohou také sponzorovat vyživované osoby a jejich manželky, kteří mohou pracovat, za předpokladu, že je nutné získat písemný souhlas.
• Cizí státní příslušníci, kteří nemají žádnou pozdní historii zaměstnání v Singapuru, musí předložit důkaz, že pracovali nebo pracovali pro dobře zavedenou společnost, která má tržní kapitalizaci minimálně 500 milionů USD nebo má roční výdělky 200 USD. milión.

 Nové doplňky do schématu EP

 Brzy bude spuštěn nový průkaz a od 1. září 2023 se chystají nové doplňky a upgrady pro stávající schéma.

 Nový standard nebo benchmark, který bude zaveden a sladěn s držiteli průkazu, kteří jsou považováni za nejlepších 10 %, bude vyjmut z požadavků na inzerci práce podle rámce spravedlivého zvažování nebo připravovaného rámce hodnocení komplementarity (Compass).

 Kompas, bodový rámec

• Rámec pro hodnocení komplementarity (Compass) je bodový rámec a používá se k hodnocení integrovaných informací žadatelů o zaměstnanecký průkaz (EP) o atributech, které jsou založeny na jednotlivcích a firmách.
• Tento kompas začne platit pro nové žadatele také od 1. září 2023.
• Měsíční příjem se změní z 20,000 22,500 SGD na XNUMX XNUMX SGD za měsíc.
• Pokud žadatel plánuje mít personalizovanou kartu, bude vyplacena na 22,500 XNUMX SGD.

Personalizovaný pracovní průkaz

Personalized Employment Pass je obvykle pro držitele EP s vysokými příjmy a pro cizí státní příslušníky pracující v zámoří, který nabízí vysokou flexibilitu než běžný EP. Protože není úzce vázán na zaměstnavatele a navíc není potřeba znovu žádat o průkaz, pokud držitel průkazu změní zaměstnání.

Přečtěte si také…

Proces žádosti a pracovní povolení pro Singapur

V roce 2022 se očekává více pracovních míst v Singapuru

Důležité body k zapamatování

• Od 1. září 2023 se doba trvání inzerce v rámci spravedlivého zvážení práce zkrátí na 14 dní z 28 dní. To znamená, že v reakci na obchodní potřeby musí společnosti inzerovat pracovní místo pouze 14 dní před náborem držitele EP.
• V říjnu 2020 byla doba trvání prodloužena na 28 dní, aby měli uchazeči o zaměstnání dostatek času na hledání práce kvůli slabému trhu práce. Protože se nyní ekonomika lépe zotavila, doba trvání se zkrátila.
• S využitím technologického pokroku se doba zpracování žádostí o EP zkrátila ze tří týdnů na 10 pracovních dnů u 85 % online žádostí.
• Vydání EP oznámí zaměstnavatelům MOM.
• MOM nabízí pětileté EP zejména vysoce kvalifikovaným a zkušeným profesionálům tím, že zaplní určitá technologická povolání, kterých je nedostatek na základě seznamu nedostatkových povolání Compass.
• Uchazeči o zaměstnání musí splňovat platová kritéria minimálně 10,500 XNUMX SGD.

Seznam povolání s nedostatkem kompasu

Compass Shortage Occupation List je sestaven na základě pochopení potřeb a vstupů průmyslu, obchodních sdružení a mnoha dalších partnerů.

Proč investovat do čističky vzduchu?

 Díky navrhovaným vylepšením se může mnoho zkušených a vysoce kvalifikovaných technických profesionálů rozhodnout o přestěhování do Singapuru, což pomůže podpořit technické kapacity v zemi. Chcete migrovat do Singapuru? Mluvit s Y-Axis, světová jednička v zámořské imigrační poradně.

Tento článek je pro vás zajímavější, můžete si také přečíst…

Nejlépe placené profese 2022 – Singapur