Vloženo na Března 24 2022
Pokud plánujete migrovat do Singapurunajít si tam práci a požádat o pracovní vízum. Pracovní vízum do Singapuru, známé jako pracovní povolení, umožňuje cizincům dočasně nebo trvale pracovat ve Lví zemi. Kromě Personalized Employment Pass (PEP) jsou všechna singapurská pracovní víza spojena se singapurským zaměstnavatelem. Zde jsou podrobnosti o třech běžných pracovních povoleních v Singapuru: zaměstnanecký průkaz (EP) Poté, co získáte práci v Singapuru, může váš zaměstnavatel za vás požádat o Employment Pass EP. Můžete získat buď EP nebo S Pass na základě vašich pracovních zkušeností a dosaženého vzdělání. Musíte dostávat minimální měsíční plat 4,500 XNUMX singapurských dolarů (SGD) a mít solidní kvalifikaci, abyste se mohli ucházet o EP. Pokud máte další kvalifikaci nebo pracovní zkušenosti, bude váš příjem úměrný vašim zkušenostem. Kromě toho musíte mít pracovní nabídku od společnosti se sídlem v Singapuru, pracovní zkušenosti v manažerské nebo výkonné pozici a minimální vzdělání. Personalizovaný pracovní průkaz (PEP) PEP, který není závislý na žádném zaměstnavateli, vám umožňuje pracovat v Singapuru, pokud váš poslední příjem byl 18,000 12,000 SGD měsíčně (během předchozích šesti měsíců od podání žádosti) nebo pokud jste byli držiteli EP a měli měsíční příjem 6 XNUMX SGD měsíc. Jakmile jste držitelem PEP za účelem hledání nové pracovní příležitosti, můžete být rezidentem Singapuru po dobu XNUMX měsíců, a to i bez práce. Platnost PEP je tři roky a nelze jej prodloužit. SPpass S Pass je pro středně pokročilé zahraniční zaměstnance, kteří vydělávají pevný měsíční příjem minimálně 2,500 XNUMX SGD. Pokud se hlásí starší nebo zkušenější jednotlivci, musí mít vyšší plat, aby byli způsobilí. Kromě toho musí mít titul nebo diplom nebo kvalifikované osvědčení. Spolu s certifikací by měli mít alespoň jeden rok prezenční studium a mít platné pracovní zkušenosti. Ti, kteří pracují se S Pass po určitou dobu v Singapuru, mohou požádat o trvalý pobyt. Průkaz závislé osoby (DP) Pokud jste se přestěhovali se svými rodiči nebo manželem do Singapuru, kteří mohou být držiteli PEP nebo EP a vydělávat 6,000 XNUMX SGD měsíčně, získáte průkaz závislé osoby (DP). Držitelé DP mohou pracovat bez singapurského pracovního povolení. Pokud váš zaměstnavatel požádá o Letter of Consent (LOC), můžete v Singapuru legálně pracovat. Proces žádosti o pracovní povolení Zaměstnavatelé musí žádat o pracovní povolení jménem svých migrujících pracovníků. Zaměstnavatelé ze zahraničí musí požádat firmu se sídlem v Singapuru, aby jednala jako místní sponzoři, kteří se pak mohou ucházet jménem migrujících pracovníků. Zaměstnavatel by si také mohl najmout agenturu práce, která by mu pomohla v tomto procesu. Požadované dokumenty
Po odeslání žádosti trvá zpracování online žádostí tři týdny a poštovní žádosti přibližně osm týdnů. Požadavky na způsobilost k pracovnímu povolení
Podmínky pracovního povolení
Potřebujete pomoc při hledání práce v Singapuru? Využijte osu Y služby hledání zaměstnání osa Y, ο Světová jednička v zámořských kariérních poradcích. Můžete si také přečíst... Jaké jsou výhody práce v Singapuru?
Tagy:
Singapore
Singapurské pracovní povolení
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y