Pracovní povolení v Austrálii je důležitý dokument vydaný australskou vládou, který umožňuje cizím státním příslušníkům zde pracovat. Australské pracovní povolení potvrzuje vaše právo legálně pracovat v zemi. Existují dva typy australských pracovních víz, dočasná a trvalá pracovní víza a typ víza, o které žádáte, bude záviset na vašich požadavcích a typu zaměstnání.
Australské pracovní vízum pro Indy pomáhá prozkoumat různé pracovní příležitosti a přístup k usazení v Land Down Under. Jako jedna z nejdynamičtějších zemí světa má Austrálie obrovské požadavky na kvalifikované talenty. Využijte tuto příležitost na maximum a zažádejte si o australské pracovní vízum. Mít letité zkušenosti v Australské imigrační procesy, Y-Axis je nejlepší konzultant pro zahájení vaší kariéry v Austrálii.
* Chcete pracovat v Austrálii? Začněte zde a získejte odborné rady Migrujte do Austrálie Flipbook.
Existují dva typy australských pracovních víz. Dočasná pracovní víza a trvalá pracovní víza. Ty jsou navrženy tak, aby povzbudily zahraniční žadatele k získání sponzorství prostřednictvím zaměstnavatele nebo k zajištění nominace. Mnoho kvalifikovaných odborníků se rozhodlo pracovat v Austrálii kvůli kariérnímu růstu, pracovním příležitostem a nabízeným platům.
Typ trvalého pracovního povolení |
Popis |
Kvalifikovaní pracovníci nominovaní jejich zaměstnavateli budou mít nárok trvale žít a pracovat v zemi |
|
Kvalifikovaní pracovníci nominovaní svým zaměstnavatelem v regionální Austrálii budou mít nárok žít a pracovat v zemi trvale |
|
Toto vízum je způsobilé pro pozvané pracovníky a občany Nového Zélandu, kteří mají požadované dovednosti, které Austrálie potřebuje k trvalému životu a práci |
|
Nominovaní kvalifikovaní pracovníci mohou žít a pracovat v Austrálii jako stálí obyvatelé |
|
Toto je trvalé vízum pro jednotlivce s celosvětově uznávaným záznamem výjimečných úspěchů v profesi, sportu, umění nebo akademikům a výzkumu |
Typ dočasného pracovního povolení |
Popis |
Jednotlivci mohou pracovat dva až čtyři roky na základě požadavku zaměstnance. K získání tohoto víza by australské podniky musely prokázat, že se potýkají s nedostatkem místních talentů pro tuto práci. Uchazeči by měli mít předchozí pracovní praxi v délce alespoň dvou let a měli by být mladší 45 let |
|
Jedná se o dočasné vízum pro kvalifikované pracovníky, kteří chtějí žít a pracovat v regionální Austrálii |
|
Toto vízum je určeno pro krátkodobou vysoce specializovanou práci v zemi |
|
Toto vízum je způsobilé pro jednotlivce ve věku od 18 do 30 let, což jim umožňuje během dovolené vykonávat krátkodobou práci v Austrálii. Vízum je platné 12 měsíců |
Austrálie vydala nový seznam Core Skills Occupation List (CSOL), který nahrazuje podtřídu 482 Temporary Shortage Visa. CSOL se bude vztahovat na přímý vstupní proud víza podtřídy 186 a základní proud nového víza Skills In Demand.
Kliknutím na tuto stránku zobrazíte Seznam povolání základních dovedností (CSOL) pracovat v Austrálii.
Níže jsou uvedeny výhody práce v Austrálii:
Podle posledních zpráv je to 8 milionů pracovních míst v Austrálii, nejžádanější povolání v Austrálii různých odvětví a průměrné roční vyplácené mzdy jsou uvedeny v tabulce níže:
Okupace | Roční plat v (AUD) |
IT | 99,642 115 – 000 XNUMX USD |
Marketing | $ 84,072 - $ 103,202 |
Inženýrství | $ 92,517 - $ 110,008 |
Pohostinství | $ 60,000 - $ 75,000 |
Zdravotní péče | $ 101,569- $ 169279 |
Účetnictví a finance | $ 77,842 - $ 92,347 |
Lidské zdroje | $ 80,000 - $ 99,519 |
Konstrukce | $ 72,604 - $ 99,552 |
Odborné a vědecké služby | $ 90,569 - $ 108,544 |
Pro Indy, kteří jsou ochotni se přestěhovat do Austrálie nebo se v Austrálii plánují usadit, je to vždy náročné. To je obvykle způsobeno neznalostí poptávky po pracovních místech imigrantů.
Austrálie, která je jednou z nejsilnějších a nejdynamičtějších zemí, je jednou z oblíbených destinací indických studentů a profesionálů, kteří hledají kariérní růst. Austrálie má silnou ekonomiku s pevným politickým klimatem, čistou přírodou a mimořádným růstem, což z ní činí atraktivní destinaci pro uchazeče o zaměstnání. Pro mnoho jedinců, kteří migrují do Austrálie, je těžké tam najít stabilní práci.
Krok 1: Prozkoumejte australský pracovní trh
Ať už hledáte práci na místě nebo na dálku v Austrálii, musíte nejprve začít řádným průzkumem australského trhu práce. Vyhledávání pracovních příležitostí v odvětvích s vyšším potenciálem růstu zajistí rychlejší kariérní růst. Existuje spousta australských pracovních portálů, kde můžete zkoumat mezi různými odvětvími.
Krok 2: Vytvořte životopis vhodný pro ATS
Jakmile určíte sektor, který odpovídá vaší kvalifikaci a pracovním zkušenostem, dalším krokem je připravit silný životopis a motivační dopis.
Většina zaměstnavatelů v Austrálii používá ATS (Systém sledování žadatelů) k filtrování správných kandidátů. Tento software usnadňuje náborový proces; všechny životopisy jsou naskenovány. Systém sledování aplikací filtruje aplikace na základě konkrétních klíčových slov, formátuje profily životopisů s fotografiemi, správné zarovnání atd. Vždy připravte životopis, který je přátelský k ATS.
Krok 3: Požádejte o zaměstnání
Jakmile bude váš životopis připraven, požádejte o práci na australských pracovních portálech a na oficiálních stránkách společnosti. Kromě toho můžete oslovit HR firmy a několik důvěryhodných personálních agentur, abyste svůj proces urychlili. Tyto firmy nabízejí placené služby, takže se vyplatí využít jejich pracovní asistenci.
Krok 4: Požádejte o vhodné vízum
Dalším důležitým krokem je získat práci v Austrálii z Indie. Musíte vybrat správnou kategorii víz na základě vašich preferencí a zahájit proces žádosti o vízum.
Proces žádosti a kritéria způsobilosti se mohou lišit v závislosti na typu víza, které si vybíráte. Než přistoupíte k žádosti, pochopte své požadavky.
Krok 5: Nechte si orazítkovat vízum
Po schválení vaší žádosti o vízum můžete pokračovat v dalších imigračních formalitách. Jakmile vyřídíte imigrační formality, nechte si orazítkovat vízum, naplánujte si let a jste připraveni přestěhovat se do Austrálie.
Kritéria způsobilosti pro australské pracovní vízum zahrnují následující:
Kategorie | Maximální počet bodů |
Věk (25-32 let) | 30 body |
znalost angličtiny (8 kapel) | 20 body |
Pracovní zkušenosti mimo Austrálii (8-10 let) | 15 body |
Pracovní zkušenosti v Austrálii (8-10 let) | 20 body |
Vzdělání (mimo Austrálii) – doktorský titul | 20 body |
Specializované dovednosti, jako je doktorát nebo magisterský titul podle výzkumu v Austrálii | 10 body |
Studium v regionální oblasti | 5 body |
Akreditováno v jazyce komunity | 5 body |
Profesní rok v kvalifikovaném programu v Austrálii | 5 body |
Státní sponzorství (190 víz) | 5 body |
Zkušený manželský partner nebo de facto partner (je třeba splnit požadavky na věk, dovednosti a anglický jazyk) | 10 body |
Manžel nebo de facto partner s „kompetentní angličtinou“ (není třeba splňovat požadavky na dovednosti nebo věkový faktor) | 5 body |
Žadatelé bez manžela/manželky nebo de facto partnera nebo v případech, kdy je manžel/manželka australským občanem nebo držitelem PR | 10 body |
Příbuzné nebo regionální sponzorství (491 víz) | 15 body |
Australská vláda navrhla v roce 2013 program General Skilled Migration (Skillselect), který má nahradit australská víza pro kvalifikované pracovníky. Skillselect je navržen tak, aby vyhodnotil dovednosti žadatelů v rámci bodového systému, aby bylo možné vybrat přistěhovalce se správnými dovednostmi. Žadatelé obdrží body podle následujících kritérií:
Hodnocení dovedností je nedílnou součástí procesu žádosti o pracovní vízum v Austrálii. Člověk si musí vybrat povolání, které je uvedeno v australském seznamu profesních poptávek. Tento seznam uvede povolání, která v zemi čelí nedostatku dovedností. Každé povolání v seznamu má svůj vlastní orgán pro hodnocení dovedností. ACS (Australian Computer Society) posuzuje povolání v rámci IT a počítačů. Obchodní povolání posuzuje TRA (Trade Recognition Australia) nebo VETASSESS (Služby hodnocení odborného vzdělávání a školení).
Žadatel by měl mít kladné hodnocení dovedností pro další kroky v procesu australského pracovního víza. K provedení hodnocení dovedností musí kandidáti splnit požadované podmínky stanovené hodnotícím orgánem, který hodnotí jejich povolání. Uchazeč by měl mít odpovídající kvalifikaci a zkušenosti, aby získal kladné hodnocení.
Prvním požadavkem pro pozitivní hodnocení dovedností je, že vaše povolání musí souviset s vašimi pracovními zkušenostmi. Pokud dojde k neshodě, nezískáte požadované body. Uchazeč musí předložit všechny další podrobnosti požadované posuzujícím orgánem.
Prozkoumejte, co říkají globální Indové o ose Y při utváření jejich budoucnosti