Proč pracovní vízum do Singapuru?

• Práce 40h/týden
• 14 placených dovolených ročně
• Vysoké průměrné platy
• Snadná cesta do Singapuru PR
• Cestujte dovnitř a ven bez vstupních víz

Singapurské pracovní povolení

Singapur, jedno z nejdražších měst na světě, je ekonomickým centrem s energickou městskou kulturou, která nabízí řadu příležitostí lidem, kteří zde přistanou, aby získali přístup k pracovním příležitostem. Tato metropole v jihovýchodní Asii, která je magnetem pro expaty z celého světa, přitahuje studenty, kteří chtějí studovat na vysoké škole, a ctižádostivé pracovníky, kteří chtějí najít práci nebo začít podnikat. Tento asijský městský stát je základnou, kde se lidé s vynikajícími znalostmi a dovednostmi shromažďují pro práci ve velkých nadnárodních společnostech. Poměrně hodně z nich má základnu v Singapuru. Singapurské pracovní vízum pro Indy je nejslibnější pro váš kariérní růst. Většina Indů migrovat do Singapuru, prostřednictvím pracovních víz.

Kategorie singapurských pracovních víz

Různé typy pracovních víz v Singapuru jsou následující:

• Singapurská pracovní víza pro kvalifikované a částečně kvalifikované pracovníky
• ONE Pass vízum
• Singapurská pracovní víza pro stážisty a studenty
• Singapurská pracovní víza pro profesionály
• Singapur krátkodobé pracovní pasy

Singapurská pracovní víza pro profesionály

Profesionální pracovníci mají nárok na následující typy Singapurských pracovních průkazů (pracovních víz):

• Zaměstnanecký průkaz: Uděluje se vedoucím pracovníkům, manažerům a profesionálům. Abyste byli způsobilí, musíte vydělávat alespoň SGD 3,600 XNUMX měsíčně.
• Personalizovaný pracovní průkaz – Vydává se vysoce placeným cizincům nebo současným držitelům zaměstnaneckých průkazů. PEP nabízí více než jiné pracovní průkazy.
• EntrePass – Uděluje se investorům nebo podnikatelům, kteří mají v úmyslu založit firmu v Singapuru.
• Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass)

Overseas Networks & Expertise Pass poskytuje flexibilitu zaměstnávání tím, že kvalifikovaným uchazečům umožňuje zahájit, provozovat a pracovat současně pro více společností v Singapuru.

Kritéria způsobilosti

Různé způsoby, jak požádat o Overseas Networks & Expertise Pass.

Platová podmínka

Stávající držitelé pracovních pasů a zahraniční kandidáti se mohou přihlásit, pokud splňují jedno z následujících platových kritérií:

• Získejte za poslední rok pevnou měsíční mzdu ve výši alespoň 30,000 XNUMX SGD nebo ekvivalent této částky v cizí měně.
• Získejte pevnou měsíční mzdu v minimální výši 30,000 XNUMX SGD od svého budoucího zaměstnavatele se sídlem v Singapuru.
• Kromě splnění výše zmíněných platových kritérií budou zahraniční kandidáti (tj. držitelé nepracovního pasu) také povinni prokázat, že byli zaměstnáni u zavedené zahraniční společnosti alespoň jeden rok nebo budou pracovat pro zavedenou singapurskou společnost.

Singapurská pracovní víza pro kvalifikované a částečně kvalifikované pracovníky

Kvalifikovaní nebo částečně kvalifikovaní pracovníci mohou v Singapuru požádat o jedno z následujících pracovních víz:

• S Pass Singapur – vydává se středně kvalifikovaným pracovníkům, kteří dostávají měsíční plat minimálně 2 300 SGD. Platí kvóty zahraničních pracovníků a odvody.
• Singapurské pracovní povolení pro zahraniční pracovníky – vydává se pouze zahraničním pracovníkům z určitých zemí a pouze ve specifických odvětvích (stavebnictví, výroba, zpracovatelský sektor nebo odvětví služeb, námořní loděnice). Platí kvóty zahraničních pracovníků a poplatky.
• Pracovní povolení pro zahraniční domácí pracovníky (FDW) – poskytuje se pouze pracovníkům ve věku 23 až 50 let z konkrétních zemí, jako je Indie, Indonésie, Macao, Bangladéš, Hongkong, Kambodža, Malajsie atd.
• Pracovní povolení pro chůvu – vydává se malajským chůvám, které mohou pracovat v Singapuru po dobu 16 týdnů, počínaje okamžikem narození dítěte. Zaměstnavatel musí platit odvody za zahraniční pracovníky.
• Pracovní povolení pro výkonné umělce – vydává se výkonným umělcům, kteří by pracovali v kvalifikovaných veřejných zábavních zařízeních, jako jsou bary, hotely nebo noční kluby. Na to se vztahují kvóty a dávky zahraničních pracovníků.

Singapurská pracovní víza pro stážisty a studenty

Tato singapurská pracovní víza jsou vydávána zahraničním studentům nebo stážistům, kteří splňují následující podmínky:

• Školicí zaměstnanecký průkaz – vydává se cizincům, kteří chtějí absolvovat školení v Singapuru, které nepřesahuje tři měsíce. Poplatky nebo kvóty za zahraniční pracovníky se nevztahují.
• Work Holiday Pass –vydáno cizincům v rámci programu Working Holiday v Singapuru z Austrálie, Francie, Německa, Hongkongu, Japonska, Nového Zélandu, Švýcarska, Spojeného království nebo Spojených států amerických. Je k dispozici pouze státním příslušníkům ve věku od 18 do 25 let (18 a 30 pro australské občany) a má platnost šest měsíců (jeden rok pro australské občany). Vzhledem k tomu, že je neobnovitelný, může být vydán jeho držitelům pouze jednou.
• Pracovní povolení na školení – vydává se nekvalifikovaným nebo částečně kvalifikovaným zahraničním studentům nebo stážistům, kteří by absolvovali praktickou přípravu v Singapuru, která trvá pouze šest měsíců.
• Krátkodobé pracovní pasy do Singapuru

Zahraniční pracovníci přijíždějící do Singapuru na krátkodobý Visit Pass se obvykle nesmí zapojit do žádných pracovních činností. V určitých případech (např. pro novináře nebo řečníky na veřejných akcích) však držitelé mohou požádat o různé Work Pass. Umožňuje držiteli pracovat po dobu ne delší než 60 dnů.

Zahraniční studenti, kteří studují v Singapuru se studijním vízem, mohou také pracovat, pokud splňují určité podmínky, jako je například registrace na schválené vysoké škole nebo univerzitě.

Proces žádosti o singapurské pracovní vízum

Než požádáte o jeho pracovní vízum, budete si muset nejprve zajistit práci v Singapuru. To je způsobeno skutečností, že váš zaměstnavatel (nebo agentura práce) je odpovědný za podání vaší žádosti o pracovní vízum do Singapuru.

Váš zaměstnavatel nebo akreditovaný úřad práce by měl požádat o vaše singapurské pracovní vízum vydané prostřednictvím EP Online. Službu online žádostí najdete na webu Ministerstva lidských zdrojů (MOM).

Postup při žádosti o singapurské pracovní vízum

Postup žádosti o pracovní vízum do Singapuru je následující:

Krok 1: Získejte pracovní nabídku v Singapuru.

Krok 2: Pokud jste stále ve své rodné zemi, váš zaměstnavatel nebo agentura práce (EA) bude muset podat žádost o pracovní vízum prostřednictvím EP Online. Musí zaplatit poplatek za zpracování.

Krok 3: Když bude žádost přijata, váš zaměstnavatel obdrží dopis In-Principle Approval (IPA), se kterým můžete vstoupit do Singapuru.

Krok 4: V případě zamítnutí žádosti bude vašemu potenciálnímu zaměstnavateli místo toho zaslán dopis o odmítnutí v zásadě. Nebude vám vydáno pracovní vízum.

Krok 5: Dopis IPA vám umožňuje cestovat do Singapuru.

Jakmile dorazíte do Singapuru, váš zaměstnavatel nebo EA požádá prostřednictvím EP Online o získání vašeho singapurského pracovního víza. Budou muset znovu zaplatit poplatek, který by byl za práci Pass per se.

Jakmile získáte pracovní průkaz, bude vám zaslán dopis s upozorněním. Tento dopis obsahuje podrobnosti o tom, zda potřebujete pořídit fotografii a otisky prstů. Umožňuje vám také začít pracovat a opustit Singapur a vstoupit do něj, dokud vám nebude vydána zaměstnanecká karta.

Do dvou týdnů od obdržení průkazu se musíte zaregistrovat v centru služeb zaměstnaneckého průkazu (EPSC). Jakmile se zaregistrujete, karta Pass Card vám bude vydána – obvykle do čtyř pracovních dnů.

Podobný je proces žádosti o singapurské e-vízum pro Indy. Pro vaši informaci, singapurské pracovní povolení stojí 35 SGD.