PROČ LMIA?

• Umožňuje migraci a práci v Kanadě
• Nechte se sponzorovat zaměstnavatelem v Kanadě
• Umožňuje kanadskému zaměstnavateli najmout zahraničního pracovníka
• Pozitivní LMIA pomáhá získat vízum do 2 měsíců
• Může získat PR pro Kanadu na základě způsobilosti

Posouzení dopadu trhu práce (LMIA)

Pozitivní hodnocení dopadu na trh práce (LMIA) je zásadní pro zaměstnavatele se sídlem v Kanadě, který chce zaměstnat zahraničního pracovníka (dříve Labour Market Opinion – LMO).

LMIA je postup potvrzení trhu práce, který má chránit místní pracovní trh Kanady a cizí státní příslušníky zaměstnané v Kanadě. Pracovní povolení osvobozená od LMIA lze vydat pouze za zvláštních okolností.

Měření výhod aplikace Lmia

K získání pracovního povolení v Kanadě je nutný dvoufázový proces. Zpočátku musí kanadský zaměstnavatel podat žádost LMIA do Employment and Social Development Canada (ESDC). Kanadský zaměstnavatel je povinen předložit podrobný seznam kanadských občanů, kteří měli:

• Ucházel se o pozici,
• Pohovor na pozici a
• Podrobné důvody, proč nebyli naverbováni Kanaďané.

Při posuzování zásluh žadatele bude EBOŠ zvažovat následující:

•  Jsou v regionu nějací kanadští občané, kteří jsou ochotni přijmout nabízenou práci?
• Vyvinul zaměstnavatel dostatečné úsilí, aby najal kanadského pracovníka? 

• Pomůže najmutí zahraničního zaměstnance při vytváření nebo udržení pracovních míst v Kanadě? 
• Navrhuje kanadský zaměstnavatel mzdu nebo plat odpovídající místnímu průměru na dostupné pozici? 
   
• Odpovídá pracovní prostředí kanadským pracovním standardům?

• Je zaměstnavatel nebo průmysl zapojen do nějakých pracovněprávních sporů?

Po zvážení všech těchto bodů EBOŠ udělí kladné LMIA, pouze pokud se přesvědčí, že konkrétní oblast a průmysl mohou udržet zahraniční pracovníky.

Vzhledem k tomu, že LMIA jsou specifické pro zaměstnavatele, o nabízené pozici a regionu, ve kterém se bude nacházet, rozhodují oni. Po získání pozitivního LMIA nemůže kandidát změnit své zaměstnání nebo zaměstnavatele ani se přestěhovat do jiného regionu v Kanadě. V každém z těchto případů si musíte pořídit novou LMIA.

Existuje jasný rozdíl mezi „vysokými mzdami“ a „nízkými mzdami“. Zahraniční pracovníci, kteří vydělávají na stejné nebo vyšší úrovni než medián mezd, jsou označeni jako vysoce mzdové. Zahraniční pracovníci, kteří vydělávají méně než provinční/teritoriální střední mzdy, jsou charakterizováni jako nízkopříjmové.

Střední hodinové výdělky podle provincií/území

Provincie / teritorium	Mzda ($/hod)
Newfoundland a Labrador	$21.12
Prince Edward Island	$17.49
nové Skotsko	$18.85
Nový Brunswick	$18.00
Quebec	$20.00
Ontario	$21.15
Manitoba	$19.50
Saskatchewan	$22.00
Alberta	$25.00
Britská Kolumbie	$22.00
Yukon	$27.50
Northwest Territories	$30.00
Nunavut	$29.00

Zaměstnanci s vysokou mzdou

Každý kanadský zaměstnavatel, který chce najmout zahraničního pracovníka (zahraniční pracovníky) za mzdu, která je stejná nebo vyšší, než je provinční/teritoriální střední hodinová mzda, musí povinně předložit plán přechodu. Byly zavedeny plány přechodu, aby se zajistilo, že zaměstnavatelé očekávají snížení své závislosti na zahraničních pracovnících a místo toho se rozhodnou pro kanadské občany.

Zaměstnanci s nízkou mzdou

Zaměstnavatelé se sídlem v Kanadě, kteří hodlají zaměstnávat pracovníky s nízkou mzdou, nemusí předkládat plán přechodu, když žádají o posouzení dopadu na trh práce (LMIA). Ale na rozdíl od pracovníků s vysokými mzdami se musí držet stropu, který omezuje počet zahraničních pracovníků s nízkými mzdami, které mohou konkrétní podniky zaměstnat. Zaměstnavatelé z Kanady, kteří mají více než deset zaměstnanců, budou omezeni maximálním 10% stropem pro zahraniční pracovníky, jejichž mzdy jsou nízké. Tento strop se během příštích dvou let sníží, což umožní zaměstnavatelům v zemi přijmout více kanadské pracovní síly.

Doba zpracování pro LMIA  

Doba zpracování LMIA se pohybuje od dvou týdnů do několika měsíců. ESDC však přislíbilo zpracovat určitý počet žádostí LMIA do deseti pracovních dnů, aby uspokojila poptávku po pracovní síle v Kanadě. Zavedením standardu 10-pracovních dnů bude nyní zahájeno zpracování následujících kategorií: 

• Všechny aplikace LMIA pro nejžádanější pozice (kvalifikované živnosti), popř
• Nejlépe placené (top 10 %) kariéry, popř
• Krátké pracovní doby (120 dní nebo méně).

Poplatky LMIA a další požadavky zaměstnavatelů 

Na každou žádost LMIA se vztahuje poplatek za zpracování ve výši 1,000 100 CAD (kromě případů, kdy byla žádost podána zejména na podporu trvalého pobytu), navíc k požadavku na privilegovaný poplatek ve výši XNUMX CAD.

Požadavky na Zaměstnavatelé se sídlem v Kanadě

Zaměstnavatelé se sídlem v Kanadě musí inzerovat pracovní místo (Canada Job Bank) minimálně čtyři týdny před odesláním žádosti LMIA. Zaměstnavatelé navíc musí prokázat, že kromě webové stránky Canada Job Bank využili alespoň dvou dalších metod náboru zaměřených na potenciální zaměstnance. ESDC bude také hledat důkaz, že se snažila najmout znevýhodněné Kanaďany a zvažovala je pro tuto pozici (např. různě postižení lidé, etnická nebo domorodá mládež).

Angličtina a francouzština by měly být jedinými dvěma způsobilými jazyky, které mají být uvedeny jako požadavky na zaměstnání pro žádost o LMIA. Úředníci EBOŠ si nejsou jisti schválením žádosti LMIA, pokud zaměstnavatel inzeroval jako rozhodující faktor jiný jazyk než angličtinu nebo francouzštinu.

Kanadští zaměstnavatelé by neměli propouštět nebo zkracovat pracovní dobu kanadských občanů, pokud jejich organizace najímá zahraniční pracovníky.

JAK VÁM MŮŽE OSA Y POMOCI?

Y-Axis je jedním z lídrů v kanadském imigračním a vízovém poradenství. Naše týmy pracovaly na tisících žádostí o kanadská víza a máme znalosti a zkušenosti, které vám pomohou v celém procesu. Mezi naše služby patří:

• Osa Y koučovací služby překoná vaše skóre standardizovaných testů, na základě kterých budou vaši žadatelé o víza hodnoceni
• Hodnocení vaší způsobilosti pracovat v Kanadě, prostřednictvím Kanadská imigrační kalkulačka bodů.
• Pomoc při hledání zaměstnání najít pracovních míst v Kanadě
• Kompletní pomoc a poradenství při vyplňování formuláře žádosti o vízum
• Bezplatné poradenství od našich kanadských imigračních expertů o tom, jak zahájit proces, jaké práce hledáte atd.
• Webináře zdarma o práci v Kanadě, imigraci atd. od našich imigračních profesionálů, což vám pomůže snadno dosáhnout vašich profesních cílů.
• Pokyny krok za krokem pro práci v Kanadě Y-cesta.
• Pomoc se shromažďováním podpůrné dokumentace
• Příprava vízového pohovoru – v případě potřeby
• Aktualizace a následná opatření s konzulátem