Nevíte co dělat ?
Získejte bezplatné poradenství
Naposledy aktualizováno 22. června 2026
Pracovní vízum do Rakouska pro Indy: Podmínky, platové požadavky a průvodce žádostí
- Rakousko má přes 218 000 volných pracovních míst ve všech odvětvích.
- Průměrný hrubý plat: přibližně 51 500 EUR ročně; příjem po zdanění přibližně 32 000 EUR (liší se podle rodinného stavu a daňového pásma).
- Průměrná pracovní doba v Rakousku je 33 hodin.
- Rakousko má vynikající zdravotní systém.
- Země má účinný systém sociálního zabezpečení.
Rakousko má víc než jen horský vzduch, malebná města, rozsáhlou dopravu a úžasnou krajinu. Nabízí dobrou kvalitu života. Hlavní město Rakouska, Vídeň, je považováno za jedno z nejživějších měst na světě. Nabízí také podpůrnou politiku práce a zdraví zaměstnanců.
Hlavní město: Vídeň | Počet obyvatel: 9.1 milionu | Jazyk: němčina (angličtina se hojně používá v nadnárodních společnostech a mezinárodních organizacích)
Přejít na: Typy víz | Body na kartě RWR | Požadavky | Zaměstnání a plat | Jak podat žádost | Poplatky | Doba zpracování | Dávky pro závislé | Cesta k pobytu | Často kladené otázky
*Chcete pracovní vízum do Rakouska? Nechte si s tímto procesem pomoci od společnosti Y-Axis.
Výhody práce v Rakousku
Odborníci pracující v Rakousku těží z konkurenceschopných platů, silné ochrany pracovněprávních vztahů, univerzální zdravotní péče, vynikající veřejné dopravy a jednoho z nejkomplexnějších systémů sociálního zabezpečení v Evropě. Díky vysoké kvalitě života, stabilní ekonomice a jedinečné 14platové struktuře je Rakousko atraktivní destinací pro kvalifikované profesionály, kteří hledají dlouhodobý kariérní růst a finanční zabezpečení.
Zde jsou výhody práce v Rakousku:
- Průměrný hrubý plat 51 500 EUR ročně
- Práce 38.5–40 hodin týdně
- Vídeň se trvale řadí mezi nejpříjemnější města na světě
- Přístup k univerzálnímu systému zdravotní péče a vzdělávání světové úrovně
- Komplexní zdravotní a úrazové pojištění hrazené ze sociálního zabezpečení
- Robustní důchody a dávky v důchodu.
- Výplata 13. a 14. měsíční mzdy (příplatek za dovolenou v červnu a vánoční bonus v listopadu)
- Minimálně 25 dní placené dovolené ročně.
- Mateřské a otcovské dávky s štědrými ustanoveními o rodičovské dovolené
- Pojištění v nezaměstnanosti prostřednictvím národního systému sociálního zabezpečení
- Příplatek za přesčasy ve výši minimálně 150 % běžného platu
*Plánujete pracovat v Rakousku? Y-Axis vás krok za krokem provede.
Proč by se měli Indové stěhovat do Rakouska?
Následují důvody, proč by se Indové měli stěhovat do Rakouska:
- Rozmanitá indická diaspora s přibližně 31 000 členy, s komunitami rozmístěnými po Vídni, Grazu, Linci, Innsbrucku a Salcburku.
- Rakousko čelí kritickému nedostatku kvalifikovaných pracovníků, přičemž 73 % rakouských firem hlásí vážné potíže s hledáním kvalifikovaných kandidátů.
- Téměř 40 000 neobsazených volných pracovních míst v technických a kvalifikovaných pozicích ve zdravotnictví, stavebnictví, strojírenství a IT.
- Rakouská karta Red-White-Red a její vlajková loď, vízum pro kvalifikované pracovníky, fungují na transparentním bodovém systému, díky čemuž je imigrační cesta jasná a strukturovaná.
- Rakousko se trvale řadí mezi země s nejlepšími podmínkami pro život na světě, přičemž Vídeň se již několik let po sobě drží na prvním místě v celosvětovém žebříčku kvality života.
- Práce v Rakousku dává Indům plný přístup na trh práce Evropské unie a do schengenského prostoru.
- Rakouská naturalizace obecně vyžaduje vzdání se předchozího občanství, včetně indického občanství. Výjimky existují za určitých omezených okolností. Indie také nepovoluje dvojí občanství. Držitelé karty OCI (Overseas Citizen of India – občan Indie v zahraničí) si však i po získání rakouského občanství zachovávají důležitá práva, včetně celoživotního bezvízového cestování do Indie a určitých ekonomických a vzdělávacích práv. Před plánováním naturalizace vyhledejte individuální právní poradenství.
Také si přečtěte...
Jaké jsou nejžádanější pracovní pozice v Rakousku v příštích 10 letech?
Pracovní vízum do Rakouska
Pracovní vízum do Rakouska umožňuje zahraničním odborníkům legálně žít a pracovat v Rakousku. Nejoblíbenější možností pro kvalifikované pracovníky je Červeno-bílo-červená karta, což je bodové povolení, které hodnotí kvalifikaci, pracovní zkušenosti, věk a jazykové znalosti. Ve většině případů je vyžadována potvrzená pracovní nabídka od rakouského zaměstnavatele. Vízum je zpočátku platné 2 roky a lze jej obnovit. Po 5 letech legálního pobytu mohou pracovníci požádat o trvalý pobyt. Rakousko má vysokou poptávku po kvalifikovaných odbornících v oblasti IT, zdravotnictví, strojírenství a stavebnictví, což z něj činí atraktivní destinaci pro indické pracovníky.
Typy pracovních víz do Rakouska
Zde jsou různé typy pracovních víz v Rakousku:
- Červeno-bílo-červená karta (karta RWR): Hlavní bodové povolení k práci a pobytu v Rakousku pro kvalifikované státní příslušníky třetích zemí. Vydává se na 24 měsíců a váže držitele ke konkrétnímu zaměstnavateli. Je k dispozici v několika podkategoriích: Velmi vysoce kvalifikovaní pracovníci (minimálně 70 bodů), Kvalifikovaní pracovníci v nedostatkových povoláních, Ostatní klíčoví pracovníci (minimálně 55 bodů, minimální hrubý měsíční plat 3 465 EUR) a Absolventi rakouských univerzit. Kalkulačka bodů je k dispozici na oficiálním migračním portálu.
- Superklíčoví zaměstnanci: Mezinárodně uznávaní výzkumníci a vrcholoví manažeři s měsíčním příjmem alespoň 8 316 EUR (hrubý příjem, 2026, 14 plateb). Osvobozeni od testu trhu práce AMS. Vyžaduje povolení k pobytu, ale ne samostatné pracovní povolení.
- Červená-bílá-červená karta plus: Vylepšené povolení vydané poté, co byl držitel hlavní karty RWR zaměstnán po dobu alespoň 21 měsíců v předchozích 24 měsících. Umožňuje neomezený přístup na rakouský trh práce – umožňuje držiteli volně měnit zaměstnavatele a odvětví. Platí jeden až tři roky v závislosti na dosažených integračních milnících.
- Modrá karta EU: Kombinované pracovní a pobytové povolení pro vysoce kvalifikované odborníky ze zemí mimo EU s nabídkou práce a minimální hrubou roční mzdou 47 855 EUR (2024). Vydává se na 24 měsíců a je vázáno na konkrétního zaměstnavatele. Po dvou letech držení si držitelé mohou požádat o kartu Red-White-Red Card Plus pro neomezený přístup na trh práce.
- Vízum pro uchazeče o zaměstnání (kategorie D): Šestiměsíční vízum, které umožňuje vysoce kvalifikovaným odborníkům (minimálně 70 bodů v bodovém systému RWR) vstoupit do Rakouska a hledat si zaměstnání před získáním pracovního povolení. Pokud je v době platnosti nalezena odpovídající pracovní nabídka, může žadatel požádat o kartu RWR přímo z Rakouska.
- Povolení k práci za mzdu: Vydává se státním příslušníkům zemí mimo EU s potvrzenou pracovní nabídkou od konkrétního rakouského zaměstnavatele. Používá se primárně pro pozice v odvětvích vyžadujících specifické technické dovednosti nebo manuální práci, které nesplňují vyšší prahové hodnoty karty RWR nebo modré karty EU.
- Sezónní pracovní povolení: Pro dočasné zaměstnání v zemědělství, zahradnictví a cestovním ruchu/pohostinství. Vydává se pro krátkodobé smlouvy a vyžaduje, aby zaměstnavatel o ni požádal prostřednictvím Veřejného úřadu práce (AMS). Pro ty, kteří absolvovali dvě nebo více sezón s prokázanou úrovní znalostí německého jazyka, je k dispozici speciální karta Červeno-bílo-červená pro pravidelné sezónní pracovníky.
- Povolení k vnitropodnikovému převodu (ICT): Pro manažery, specialisty a stážisty převáděné do rakouské pobočky nebo dceřiné společnosti nadnárodní společnosti. Platí po dobu trvání pracovního poměru, s výhradou maximální doby pobytu.
- Vízum pro výzkumníky / studenty: Pro akademiky, vědce a zahraniční studenty zapsané na rakouských univerzitách. Absolventi rakouských vysokých škol mohou zůstat v zemi dalších šest měsíců po ukončení studia, aby si hledali zaměstnání a požádali o kartu RWR bez nutnosti absolvovat test trhu práce.
*Potřebujete pomoc s žádostí o pracovní vízum do Rakouska? Zaregistrujte se u Y-Axis a získejte komplexní podporu.
Nárok na pracovní vízum do Rakouska
Způsobilost pro pracovní vízum do Rakouska je založena na počtu bodů. Musíte získat minimálně 55/90 bodů. Níže uvedená tabulka obsahuje seznam kritérií. Zkontrolujte si nyní, zda splňujete podmínky!
| Kritéria způsobilosti pro kvalifikované pracovníky | Body |
|---|---|
| Kvalifikace | 30 |
| Ukončené odborné vzdělání/výcvik v nedostatkovém povolání | 30 |
| Pracovní zkušenosti odpovídající kvalifikaci | 20 |
| Pracovní zkušenosti (za půl roku) | 1 |
| Pracovní zkušenosti v Rakousku (za půl roku) | 2 |
| Jazykové znalosti | 25 |
| znalost německého jazyka (úroveň A1) | 5 |
| znalost německého jazyka (úroveň A2) | 10 |
| znalost německého jazyka (úroveň B1) | 15 |
| Znalost angličtiny (úroveň A2) | 5 |
| Znalost angličtiny (úroveň B1) | 10 |
| Znalost francouzštiny (úroveň B1) | 5 |
| Znalost španělštiny (úroveň B1) | 5 |
| Znalost bosenštiny, chorvatštiny nebo srbštiny (úroveň B1) | 5 |
| věk | 15 |
| Do 30 let věku | 15 |
| Do 40 let věku | 10 |
| Do 50 let věku | 5 |
| Součet maximálních povolených bodů | 90 |
| Další body za firemní jazyk angličtina | 5 |
| Požadované minimum | 55 |
Rakousko Požadavky na pracovní vízum
Pro podání žádosti o pracovní vízum do Rakouska musí mít uchazeči relevantní titul nebo odbornou kvalifikaci v oblasti s vysokou poptávkou nebo s nedostatkem zaměstnanců a také potvrzenou pracovní nabídku od rakouského zaměstnavatele. Rakousko provozuje transparentní bodový imigrační systém (červeno-bílo-červená karta), který upřednostňuje vysoce kvalifikované odborníky. Pro všechny uchazeče je povinný čistý trestní rejstřík a doklad o zdravotním pojištění.
| Kategorie | Detaily |
|---|---|
| Ideální profil kandidáta | IT profesionálové (softwaroví vývojáři, datoví vědci, specialisté na kybernetickou bezpečnost), inženýři (strojní, stavební, elektrotechničtí, chemičtí), zdravotničtí pracovníci (lékaři, zdravotní sestry, fyzioterapeuti), kvalifikovaní řemeslníci (elektrikáři, instalatéři, svářeči), logističtí pracovníci, výzkumníci, akademici a manažeři nebo vedoucí pracovníci v nadnárodních společnostech. |
| Požadavky na vzdělávání | Pro kvalifikované pozice je obvykle vyžadován bakalářský titul nebo vyšší (minimálně 3 roky). Pro nedostatková povolání jsou akceptovány odborné nebo řemeslné certifikáty. Tituly musí být apostilovány a mohou vyžadovat překlad do němčiny. Absolventi rakouských univerzit mají přístup ke zjednodušenému procesu bez testu trhu práce. |
| Pracovní zkušenost | V rámci rakouského bodového systému jsou důležité relevantní zkušenosti. Většina pracovních pozic v oblasti IT, inženýrství a zdravotnictví vyžaduje 2–3 roky praxe, zatímco u vedoucích pozic je vyžadováno 5 a více let praxe. Pracovní zkušenosti v Indii jsou akceptovány, pokud kvalifikace splňují rakouské standardy. |
| Jazykové požadavky | Pro žádosti o kartu Red-White-Red je obecně vyžadována znalost němčiny (úroveň A1 nebo A2). Angličtina (úroveň A2 nebo B1) může být akceptována pro některé kvalifikované pozice. Mezi akceptované certifikáty patří IELTS, TOEFL, TOEIC, Cambridge, Goethe-Institut a ÖSD. |
| Prahové hodnoty platů | Minimální požadavky na plat se vztahují na typ povolení. Ostatní klíčoví pracovníci: přibližně 3 465 EUR měsíčně (2026). Modrá karta EU: přibližně 55 678 EUR/rok. Platy v Rakousku se obvykle vyplácejí 14krát ročně (včetně bonusových plateb). |
| Super klíčový zaměstnanec (podkategorie karet RWR) | Minimální plat 8 316 EUR hrubého měsíčně (2026, vypláceno 14krát ročně). Určeno pro mezinárodně uznávané výzkumné pracovníky a vedoucí pracovníky. Uchazeči jsou osvobozeni od testu trhu práce AMS. |
| Další požadavky | Vyžaduje se platný cestovní pas, osvědčení o trestní odpovědnosti (PCC) z Indie, zdravotní pojištění, doklad o ubytování a pracovní smlouva od rakouského zaměstnavatele. Může být vyžadován test trhu práce, pokud se nejedná o nedostatkové pracovní místo nebo o vysoce kvalifikované pracovníky. |
Dokumenty potřebné k pracovnímu vízu v Rakousku jsou následující:
- Platný pas
- Rodný list nebo doklad rovnocenné hodnoty
- Fotografie pořízená za posledních 6 měsíců
- Doklad o ubytování
- Doklad o dostatku finančních prostředků na pokrytí vašich výdajů
- Doklad o zdravotním pojištění
- Předkládání biometrických údajů
- Titul z autorizované univerzity nebo vyššího vzdělání
- Průměrný roční příjem na vyšší manažerské pozici
- Činnosti ve výzkumu a inovacích
- Ocenění a ceny
- Pracovní certifikáty a posudky
- Doklad o jazykové znalosti
- Studijní přepisy v Rakousku
Indické tituly musí splňovat rakouské standardy ekvivalence
Pro neregulovaná povolání (většina pozic v oblasti IT a inženýrství): ověřte si svůj kvalifikační status na anabin.kmk.org prostřednictvím ENIC-NARIC. Pro regulovaná povolání (medicína, právo, některé inženýrské specializace): před vydáním pracovního povolení je vyžadováno formální uznání od příslušného rakouského úřadu. Posouzení kvalifikace může trvat 4–8 týdnů.
Trh práce v Rakousku
Rakousko nabízí silné pracovní příležitosti pro kvalifikované odborníky v odvětvích IT, strojírenství, zdravotnictví, stavebnictví, logistiky a zelené energie. Vzhledem k tomu, že v roce 2025 bylo na celostátní seznam nedostatkových povolání přidáno více než 110 nových povolání (seznam nedostatkových povolání v Rakousku každoročně reviduje Federální ministerstvo práce) a 73 % rakouských společností hlásí vážný nedostatek kvalifikované pracovní síly, Rakousko aktivně přijímá zahraniční profesionály, aby udrželo svou rostoucí ekonomiku. Vláda zefektivnila systém červeno-bílo-červených karet a rozšířila seznam nedostatkových povolání, aby přilákala talenty z celého světa, přičemž schválení červeno-bílo-červených karet meziročně vzrostlo o 35 %.
Také si přečtěte...
Jaké jsou možnosti zrychleného náboru kvalifikovaných odborníků v Rakousku?
Nejlepší pracovní místa v Rakousku pro Indy
Rakousko nadále investuje do digitální infrastruktury, zdravotnictví, čisté energie a stavebnictví. Mnoho zaměstnavatelů nabízí vízové sponzorství, konkurenceschopné platy a komplexní dávky sociálního zabezpečení, aby přilákalo kvalifikované pracovníky.
| Průmysl | Pracovní role |
|---|---|
| IT a software | Softwaroví vývojáři, cloudoví inženýři, specialisté na kybernetickou bezpečnost, datoví vědci, agilní/scrum masterové |
| Inženýrství | Strojní inženýři, stavební inženýři, elektrotechnici, chemičtí inženýři, energetici, inženýři zemědělských strojů |
| Zdravotní péče | Lékaři, registrované zdravotní sestry, porodní asistentky, fyzioterapeuti, dietologové, sociální pracovníci |
| Stavebnictví a řemesla | Elektrikáři, instalatéři, svářeči, stavbyvedoucí, mistři – jen ve stavebnictví je více než 24 000 neobsazených pracovních míst |
| Doprava a logistika | Řidiči vlaků, řidiči autobusů, průvodčí, skladníci, koordinátoři dodavatelského řetězce |
| Pohostinství a cestovní ruch | Kuchaři, hotelový personál, manažeři restaurací, úklidové služby – zejména ve Vídni, Salcbursku, Tyrolsku a Korutanech |
| Finanční a obchodní služby | Účetní, kontroloři nákladů, manažeři nákupu, personalisté, administrativní pracovníci |
| Vzdělávání a sociální služby | Pracovníci v péči o děti, učitelé STEM oborů, specialisté na vzdělávání a rozvoj |
Také si přečtěte...
Rakouský trh práce: Trendy a příležitosti
Průměrný plat kvalifikovaných pracovníků v Rakousku
Rakousko má jeden z 10 nejvyšších průměrných platů v EU, přičemž zaměstnanci na plný úvazek využívají jedinečnou 14platovou strukturu. Zaměstnanci také dostávají automatické úpravy mezd v rámci kolektivního vyjednávání, komplexní sociální zabezpečení a zaměstnavatelem hrazené zdravotní pojištění a důchodové pojištění.
| Úroveň zkušeností | Průměrná hrubá mzda (EUR / rok) | Přibližný plat (INR / rok) |
|---|---|---|
| Vstupní úroveň | € 24,000 - € 36,000 | ≈ 22 – 33 ₹ (zhruba 100 % z ceny za rok) |
| Střední úroveň | € 36,000 - € 55,000 | ≈ 33 – 51 ₹ (zhruba 100 % z ceny za rok) |
| Vyšší úroveň | 55,000 90,000 – XNUMX XNUMX EUR+ | ≈ 51 – 83 ₹ (zhruba 100 % z ceny za rok) |
Modrá karta EU pro Rakousko vs. Modrá karta EU pro Německo (2026): Prahová hodnota pro Rakousko 55 678 EUR/rok; prahová hodnota pro Německo ~50 700 EUR/rok. Modrá karta pro Rakousko: trvalý pobyt po 5 letech; Modrá karta pro Německo: trvalý pobyt po 21 měsících (němčina B1). Nedostatečná povolání v Rakousku: 110+ pozic (IT, inženýrství, zdravotnictví – osvobozeno od AMS); Německo: podobný rozsah, ale širší IT bez nutnosti studia. Rakousko: nižší životní náklady mimo Vídeň; vysoká kvalita života. Německo: větší technologický ekosystém; rychlejší proces získání modré karty. Oba typy povolání vyžadují vysokoškolské vzdělání (minimálně 3 roky).
Také si přečtěte...
Nejžádanější pracovní místa v Rakousku
Jak požádat o pracovní povolení v Rakousku
- Krok 1: Mít platnou pracovní nabídku z Rakouska
- Krok 2: Žádost o rakouské pracovní povolení nebo rakouské pracovní vízum pro Indy
- Krok 3: Vyplňte online formulář žádosti
- Krok 4: Dejte svůj otisk prstu a odešlete své fotografie
- Krok 5: Zaplaťte požadované poplatky
- Krok 6: Domluvte si schůzku na ambasádě cílové země
- Krok 7: Odešlete formulář se všemi potřebnými dokumenty.
- Krok 8: Zúčastněte se vízového pohovoru
- Krok 9: Pokud splňujete kritéria způsobilosti, získáte pracovní vízum do Rakouska.
Poznámka k testu trhu práce AMS: AMS (Arbeitsmarktservice – Veřejná služba zaměstnanosti Rakouska) provádí test trhu práce, aby ověřil, že pro danou pozici není k dispozici žádný kvalifikovaný rakouský/unijní kandidát. U nedostatkových povolání: test se nevyžaduje. U ostatních klíčových pracovníků v povoláních, kde není nedostatek pracovníků: zpracování se prodlužuje přibližně o 4–6 týdnů.
*Zajímá vás imigrace do Rakouska ? Nechte si s tímto postupem pomoci od společnosti Y-Axis.
Doba vyřízení pracovního víza v Rakousku
Doba zpracování pracovního povolení v Rakousku je přibližně 7-8 týdnů. U víz s omezeným pracovním povolením je však obvykle doba kratší, přibližně 3 týdny.
| Typ víza | Doba zpracování |
|---|---|
| Červeno-bílo-červená karta (karta RWR) | 4-8 týdny |
| Červená-bílá-červená karta Plus | 4-6 týdny |
| Modrá karta EU | 4-8 týdny |
| Vízum pro uchazeče o zaměstnání (kategorie D) | 2-4 týdny |
| Krátkodobé schengenské vízum (typ C) | 10–15 pracovních dnů |
| Dlouhodobé národní vízum (typ D) | 6-12 týdny |
| Povolení k vnitropodnikovému převodu | 4-8 týdny |
| Vízum pro výzkumníky / studenty | 2–4 týdny (zjednodušený zrychlený proces pro certifikované výzkumné instituce) |
Cena pracovního víza do Rakouska
Žádost o kartu Red-White-Red Card se skládá ze tří poplatků. Ten zahrnuje počáteční poplatek za žádost ve výši 120 EUR, poplatek za udělení karty ve výši 20 EUR při vydání a poplatek za personalizaci biometrických údajů (otisky prstů, fotografie a podpis) ve výši 20 EUR, což celkem činí 160 EUR.
| Typ víza | Celkové náklady (EUR) | Přibl. Cena (USD) | Přibližná cena (INR) |
|---|---|---|---|
| Červeno-bílá-červená karta | €160 | ~ $ 175 | ~14,700 ₹ |
| Vízum pro uchazeče o zaměstnání | €150 | ~ $ 165 | ~13,800 ₹ |
| Krátkodobé schengenské vízum (typ C) | €80 | ~ $ 88 | ~7,400 ₹ |
| Dlouhodobé národní vízum (typ D) | €100 | ~ $ 110 | ~9,200 ₹ |
(1 EUR ≈ ₹92, duben 2026 – před podáním žádosti ověřte na xe.com)
Dávky pro závislé osoby pro držitele pracovního víza do Rakouska
Osoby závislé na rodině, jako jsou manželé/manželky a děti držitelů rakouských pracovních víz, mohou z výhod čerpat následující:
| Kategorie | Detaily |
|---|---|
| Dávky pro závislé osoby | Manželé/manželky a svobodné děti mladší 18 let se mohou k hlavnímu žadateli připojit prostřednictvím rakouského programu sloučení rodin. Držitel hlavního víza musí prokázat stabilní příjem a vhodné ubytování. Povolení pro závislou osobu se obvykle vydává zpočátku na 12 měsíců a lze jej obnovit, dokud hlavní žadatel zůstává zaměstnán v Rakousku. |
| Práva rodiny / manžela/manželky v práci | Manželé mohou požádat o Červeno-bílo-červenou kartu Plus, která jim umožňuje zaměstnání u jakéhokoli zaměstnavatele v Rakousku bez samostatného sponzorství. Po dvou letech pobytu a splnění základních požadavků na znalost němčiny lze povolení prodloužit o tři roky. |
| Vzdělávání dětí | Děti mohou navštěvovat rakouské veřejné školy zdarma a využívat výhod jednoho z vysoce uznávaných vzdělávacích systémů v Evropě. |
| Přístup ke zdravotní péči | Osoby na nich závislé jsou hrazeny z veřejného zdravotního pojištění hlavního žadatele, které jim poskytuje přístup k lékařským konzultacím, nemocniční léčbě a lékům na předpis prostřednictvím rakouského univerzálního systému zdravotní péče. |
| Rodinné finanční výhody | Rodiny s dětmi mohou mít nárok na přídavek na dítě ve výši přibližně 110 eur měsíčně na dítě, dále na podporu péče o děti a roční klimatický bonus poskytovaný rakouskou vládou. |
Cesta k dlouhodobému pobytu v Rakousku
Zahraniční profesionálové mohou v Rakousku získat dlouhodobý pobyt prostřednictvím stabilního zaměstnání a nepřetržitého legálního pobytu. Rakouský systém získávání pobytu je strukturovaný a transparentní a nabízí jasný postupný postup od pracovního povolení k trvalému pobytu a nakonec k občanství EU.
| Kategorie | Detaily |
|---|---|
| Trvalý pobyt (PR) | Po 5 letech nepřetržitého legálního pobytu v Rakousku mohou držitelé pracovního povolení požádat o trvalý pobyt. Tento status jim zaručuje neomezená práva k životu a práci v Rakousku a také přístup ke zdravotní péči, vzdělání a sociálním dávkám. Povolení musí být obnovováno každých 5 let, ale zůstává v platnosti, dokud držitel nadále pobývá v Rakousku. |
| Občanství / Naturalizace | O rakouské občanství lze obecně požádat po 10 letech nepřetržitého legálního pobytu, včetně alespoň 5 let s povolením k trvalému pobytu. Žadatelé musí prokázat stabilní příjem za posledních 36 měsíců, složit zkoušku z německého jazyka (minimálně na úrovni B1), absolvovat zkoušku z občanské nauky a dějepisu a udržovat si čistý trestní rejstřík. Předčasné udělení občanství může být možné po 6 letech u žadatelů s výjimečnou integrací do rakouské společnosti. |
| Speciální cesty | Modrá karta EU nabízí zrychlenou cestu pro vysoce kvalifikované odborníky s hrubým ročním příjmem nejméně 55 678 EUR. Držitelé mohou po 2 letech získat neomezená pracovní práva. Rakousko také poskytuje výjimečné zásluhové programy pro podnikatele, vědce a umělce, kteří významně přispívají zemi. Kvalifikované investice se obvykle pohybují od 800 000 EUR do 10 milionů EUR. |
| Časová osa způsobilosti pro PR | Žadatelé obvykle začínají s červeno-bílo-červenou kartou (platnou 2 roky a vázanou na konkrétního zaměstnavatele). Po 21 měsících zaměstnání mohou získat červeno-bílo-červenou kartu Plus (platnou 3 roky a umožňující práci pro jakéhokoli zaměstnavatele). Po 5 letech legálního pobytu mohou požádat o trvalý pobyt a po 10 letech mohou získat rakouské občanství. |
| Dvojí občanství | Rakouský zákon o občanství (Staatsbürgerschaftsgesetz 1985) obecně vyžaduje, aby se žadatelé před naturalizací vzdali svého předchozího občanství. Indie také nepovoluje dvojí občanství; indičtí státní příslušníci, kteří získají rakouské občanství, proto obvykle ztrácejí indické občanství podle zákona o indickém občanství. Mohou platit omezené výjimky, pokud je vzdání se občanství nemožné nebo by způsobilo značné potíže. Bývalí indičtí občané mohou mít nárok na kartu OCI (Overseas Citizen of India - zámořský občan Indie), která umožňuje celoživotní bezvízové cestování do Indie a určité ekonomické a vzdělávací výhody. Před podáním žádosti o naturalizaci je třeba vyhledat odbornou právní pomoc rakouského imigračního právníka a indické ambasády. |
Důležité pro indické profesionály, kteří zvažují rakouskou naturalizaci: Práva plynoucí z karty OCI (Overseas Citizen of India) – včetně celoživotního bezvízového vstupu do Indie, práva pracovat ve většině odvětví a práva na vzdělávání – mohou zůstat platná i po ztrátě indického občanství. Karta OCI sice neumožňuje dvojí občanství, ale poskytuje důležité trvalé vazby na Indii. Informace o způsobilosti k získání karty OCI po naturalizaci získáte na indickém velvyslanectví.
Jak vám může Y-Axis pomoci získat pracovní vízum v Rakousku?
- Osa Y je nejlepší způsob, jak získat práci v Rakousku. Naše dokonalé služby jsou:
- Y-Axis pomohla mnoha klientům pracovat v zámoří.
- Exkluzivní marketingové služby pro životopisy s osou Y vám pomohou najít vysněnou práci v zahraničí.
- Koučování osy Y vám pomůže zvládnout standardizovaný test požadovaný pro imigraci.
Další pracovní víza:
Snímek osy Y
1M
Úspěšní uchazeči
1500+
Zkušení poradci
25Y +
Odbornost
50+
Kanceláře
Nevíte co dělat ?
Získejte bezplatné poradenství
Hledáte inspiraci
Prozkoumejte, co říkají globální Indové o ose Y při utváření jejich budoucnosti
