Jaké jsou pracovní vyhlídky v Estonsku?

Od znovuzískání nezávislosti v roce 1990 je Estonsko jednou z nejrychleji rostoucích ekonomik v regionu severní Evropy. Proměnila se v digitální společnost.

 

Před vypuknutím pandemie koronaviru průzkum pracovních sil provedený Estonským fondem pojištění v nezaměstnanosti (EUIF) uvedl, že pracovní trh v Estonsku bude mít v nadcházejících letech maximální poptávku po programátorech, kuchařích a řidičích kamionů.

 

Kdo má zkušenosti a kvalifikaci v této oblasti, má dobré šance na uplatnění v těchto oborech. Povolání s nejvyšším očekávaným celkovým počtem volných pracovních míst (včetně nových pracovních míst a náhrad za uvolněná) budou učitelé, manažeři výroby a specializovaných služeb a obchodní a administrativní přidružení odborníci.

 

Podle zprávy zveřejněné CEDEFOP, Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání, bude nejvyšší růst zaměstnanosti v Estonsku zaznamenán ve výzkumu a vývoji a v počítačovém programování a informačních službách. Největší nárůst v absolutních číslech bude v oblasti počítačového programování a informačních služeb a sektoru zdravotnických činností.

 

Povolání s nejvyšším očekávaným celkovým počtem volných pracovních míst (včetně nových pracovních míst a náhrad za uvolněná) budou učitelé, manažeři výroby a specializovaných služeb a obchodní a administrativní přidružení odborníci.

 

Zpráva předpovídá, že nejvyšší pracovní místa, která budou zahrnovat nová pracovní místa a náhrady, budou mít manažeři výroby a specializovaných služeb, obchodní a administrativní přidružení profesionálové a učitelé.

 

CEDEFOP předpověděl růst zaměstnanosti v následujících sektorech:

Podle zprávy bude asi 34 % pracovních příležitostí určeno pro odborníky ve vysokých povoláních v oblasti vědy, inženýrského zdravotnictví, obchodu a výuky, následuje asi 18 % pro techniky a přidružené odborníky.

 

Prognóza na CEDEFOP pokrývá období do roku 2030. Zohledňovala globální ekonomický vývoj do května 2019. Sedm let v řadě v roce 2019 byla evropská ekonomika v nepřetržitém režimu expanze až do vypuknutí pandemie koronaviru.

 

Ve výhledu pracovních míst do roku 2025 CEDEFOP předpověděl, že většina pracovních příležitostí v Estonsku, přibližně 25 % bude pro odborníky a profese na vysoké úrovni ve vědě, strojírenství, zdravotnictví a učitelství.

 

Nedostatek softwarových vývojářů

Analýza vyhlídek pracovních míst v Estonsku ukazuje, že země čelí nedostatku softwarových vývojářů. Kromě toho má země požadavky na systémové administrátory, webové designéry a vývojáře aplikací.

 

Zatímco estonská vláda se snaží do roku 500 vyškolit 2020 softwarových vývojářů prostřednictvím svého projektu „Choose IT“.

 

Softwaroví inženýři patří v Estonsku k nejlépe placeným pozicím, mimo jiné proto, že tato země má nejvyšší počet startupů na hlavu. Estonsko má šestkrát více startupů, než je průměr v Evropě. V současné době najímá více než 3,700 XNUMX estonských ICT společností. Softwaroví vývojáři mají zářnou budoucnost, pokud uvažují o zámořské kariéře v Estonsku.

 

Zatímco Estonsko usiluje o kontrolu pandemie a rozhýbání ekonomiky, tyto dlouhodobé faktory pravděpodobně převládnou, což ovlivní vyhlídky pracovních míst.