Top 10 tipů na obnovení pro žádost o zaměstnání v zahraničí

Proces žádosti o zaměstnání v zahraničí nebyl nikdy snadný. Je to složitý, nervy drásající a časově náročný proces. Zde představujeme 10 nejlepších tipů na obnovení pro žádost o zaměstnání v zahraničí:

 

Vytvořte si mezinárodní životopis:

Tady musíte být opravdu opatrní. Věnujte čas zkoumání přesného formátu pro konkrétní národ. UK po vás bude vyžadovat sepsání životopisu – přehledu celé kariéry uchazeče. USA však vyžadují Resume – stručný přehled dovedností uchazeče relevantních pro danou pozici.

 

Pozor na popis práce:

Udělejte si čas na vstřebání všech detailů v popisu práce. Zkontrolujte, zda máte většinu požadovaných zkušeností pro danou pozici. V opačném případě přejděte na relevantnější pozici.

 

Udržujte to přímo:

Váš životopis musí být chytlavý, pravdivý a snadno čitelný. Budete muset použít nejlepší písmo a velikost životopisu. Příklad: Bezpatková velikost 10. Vyberte styl životopisu moudře, který vás nejlépe vystihuje.

 

Souhrnná věta:

Vaším úkolem zde je přesvědčit společnost, že jste pro danou práci perfektní. Další věc, kterou je zde potřeba zdůraznit, je váš předchozí cíl. 2 až 3 věty jsou adekvátní a neslouží k sáhodlouhému vysvětlování.

 

Najděte vhodnou délku:

Americký formát nařizuje, že životopis musí mít 1 stránku. Musí být přesné, jasné a relevantní k dané pozici. Pokud máte více než 2 let zkušeností, lze jej rozšířit na 15 strany. Formát je flexibilnější pro zbytek světa a obecný standard je běžně 2 až 4 strany.

 

Pochopte použití fotografie:

Asijské a evropské národy nařizují použití fotografie v resumé. Ve Spojeném království a USA se mu však tradičně vyhýbá.

 

Vzdělání a globální pracovní zkušenosti:

Výzvou zde bude množství informací, které konkrétní národ očekává, že budou sdíleny. USA jsou zde dobrým příkladem. Resume zde obvykle obsahuje údaje pouze o postgraduálních školách a univerzitách, jak uvádí Help Go Abroad. 

 

Osobní údaje:

Divergence zde zahrnuje kulturní aspekty. Ve vysoce kontaktních kulturách, jako je Evropan nebo Asijec, žadatelé běžně zahrnují svou národnost, pohlaví, věk a rodinný stav. V USA to však bude opravdu zvláštní.

 

průvodní dopis:

Pro ty, kteří chtějí být zastoupeni jako aktivní pracovníci a řešitelé problémů, je vytvoření motivačního dopisu jistou volbou. Manažerovi náboru ukazuje výkon kandidáta v akci.

 

LinkedIn:

Tato profesionální síťová platforma je nejlepší volbou v procesu žádosti o zaměstnání v zahraničí. Nabízí podrobnosti o vašich dovednostech a profesní činnosti. Náborový pracovník také získá vnitřní pohled na vaše preference a zájmy. Ujistěte se, že váš profil LinkedIn je aktuální.

 

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb, stejně jako produkty aspirujícím zámořským přistěhovalcům, včetně  Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs Prémiové členství, Resume Marketing Services One State and Jedna země, cesta Y – Y-Path pro licencované profesionály Cesta Y pro studenty a nováčky   a  Y-cesta pro Pracovní Profesionálové a uchazeči o zaměstnání.

 

 Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do zámoří, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Top 5 tipů, jak najít práci v zahraničí ve Spojených arabských emirátech