Japonsko a jihovýchodní země se pro Indy stávají preferovanými pracovními destinacemi

Obvykle pro většinu Indičtí studenti z prestižních institucí, jako je např IIT (Indické technologické instituty) a IIM (Indian Institutes of Management), Spojené státy a Spojené království, Austrálie, Kanada a tak dále, byla místa, kde by se po absolvování studia chtěli zapojit do zaměstnání.

Zdá se, že se to mění. Sapna Agarwal, vedoucí služeb kariérního rozvoje IIM Bangalore, citoval Live Mint, že v poslední době došlo k výraznému naklonění směrem k zemím, jako je Japonsko, Hongkong, Singapur, další země jihovýchodní Asie a Střední východ.

Je to připisováno měnící se imigrační politice, kterou přijalo několik západních zemí, a nepříliš dynamickému ekonomickému klimatu, které tam panuje.

Rohin Kapoor, ředitel společnosti Deloitte, uvedl, že dynamické pracovní prostředí, nedostatek kvalifikovaných pracovníků, atraktivní pracovní místa, blízkost Indie a liberálnější imigrační politika tam přitahují uchazeče o zaměstnání. Řekl, že většina z těchto zemí se nyní prezentuje indickým studentům tím, že organizuje road show, aby představila pracovní příležitosti ve svých zemích.

Z 15 pracovních nabídek podaných v IIT Madras v roce 2016 byly tři od Japonsko a po jednom ze Singapuru a Tchaj-wanu. Dokonce i IIT Kharagpur byl svědkem dvou nabídek práce z Malajsie, tří z Japonska a po jedné z Tchaj-wanu a Singapuru. Oba malajští zaměstnavatelé byli údajně prvními náboráři.

Debasis Deb, předseda centra kariérního rozvoje, IIT Kharagpur řekl, že si všímají více pracovních příležitostí ze zemí, jako je Japonsko a Tchaj-wan. Zatímco absolventi IIT byli náborováni architektonickými společnostmi se sídlem v Singapuru, Japonci najímali převážně absolventy elektroniky.

Na druhou stranu se uvádí, že absolventy finančnictví si vyzvedávaly země Dálného východu, země Středního východu nabíraly absolventy managementu na marketingová místa.

Abbasali Gabula, zástupce ředitele SPJIMR (SP Jain Institute of Management and Research), řekl, že ačkoli USA stále fascinují indické studenty, životní náklady v Americe jsou velmi vysoké. Kromě toho je stále těžší získat americké pracovní vízum ve srovnání se zeměmi, jako je Dubaj, Tchaj-wan, Malajsie a další země.

Podle odborníků na headhunting budou nabídky z jihovýchodní Asie a Blízkého východu v příštích letech jen přibývat.

Pokud chcete cestovat do některé z výše uvedených zemí, abyste tam byli zaměstnáni, kontaktujte nás Osa Y, jedné z nejvýznamnějších zámořských poradenských firem na světě, v jedné ze svých několika globálních kanceláří.