Overseas Jobs Alert: Jste špatný kandidát?

Při posuzování kandidátů na zaměstnání v zahraničí existují 3 hlavní varovné signály, na které je třeba dávat pozor Vedoucí náboru pro EY Manisha Maligaspe.

Mezery v zaměstnanosti

Manisha říká, že rozdíly v zaměstnanosti jsou obecně varovné signály pouze v konkrétní situaci. Uchazečů o zaměstnání budou mít minimálně jednu mezeru v historii zaměstnání. Červené vlajky jsou období nezaměstnanosti, která nelze podložit rozumným vysvětlením.

Nedostatek pozornosti k detailu

To je obrovská varovná vlajka pro náboráře nebo zaměstnavatele, kteří prověřují životopisy zámořské práce. V konečném důsledku to odráží chování kandidáta, pokud je na danou pozici najat, jak uvádí Insight Resources Seek.

Obecný průvodní dopis

Obecný průvodní dopis a životopis, které lze použít pro několik pracovních míst, je červeným praporkem, říká Manisha. Životopis kandidáta musí být zaměřen na roli, o kterou se uchází. Musí přesně prokázat, jak jejich dovednosti souvisí s prací, dodává vedoucí náboru.

Rozhovor červené vlajky

Jistý chování, způsoby komunikace nebo postoje musí přimět náborové manažery, aby si dvakrát rozmysleli kandidáta.

Žádná kontrola nad emocemi

Je to masivní varovný signál, pokud kandidát nemůže formulovat přesný důvod pro ukončení současného zaměstnání. Totéž platí, pokud říkají, že je to pro nechuť k šéfovi nebo chtějí více peněz.

Arogance nebo neprofesionální chování

Pokud se kandidát prezentuje jako někdo, kdo všechno ví nebo mluví jen o sobě, je to varovné znamení. Nemusí dobře zapadnout do týmu a je pro ně těžké přijímat zpětnou vazbu.

Krátce na detaily

Je to problém, pokud kandidáti nejsou ochotni poskytnout požadované podrobnosti. Stejně tak je znepokojivé, pokud při pohovoru nesdílejí požadované dokumenty, jako jsou podrobnosti o rozhodčích.

Y-Axis nabízí širokou škálu produktů Visa a Immigration, stejně jako služby pro začínající zahraniční imigranty, včetně  Pracovní vízum do Kanady, Pracovní vízum do Austrálie, Pracovní vízum do USA, Pracovní vízum do Velké Británie, Pracovní vízum do Schengenu, Jihoafrické vízum pro kritické dovednosti, Y-International Resume 0-5 let, Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Jeden stát  a  Jedna země.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a Společnost Visa.