Imigrace z EU není pro švýcarské Jobs špatná: SECO

Přistěhovalectví z EU – Evropské unie mělo nejmenší dopad na švýcarská pracovní místa a v předchozím roce zůstalo stabilní. Vyplývá to ze zprávy SECO - Státní sekretariát pro hospodářské záležitosti.

Výroční zpráva SECO hodnotila dopad dohody o volném pohybu osob. To se týká imigrace ze zemí EU do Švýcarska. Čísla v roce 2018 byla téměř stejná jako v roce 2017 s čistým příchodem 31,200.

Čísla jsou nižší, než je dlouhodobý průměr. Je to také výrazný pokles z 2013, který zaznamenal 68,000 XNUMX příchozích. Bylo to jen jedno před kontroverzním hlasováním švýcarských občanů o omezení imigrace z EU.

Jednou z hybných sil hlasování v roce 2014 byl Swiss Jobs. V tomto aspektu zpráva SECO říká, že přítomnost velký počet zahraničních pracovníků ve Švýcarsku nemá žádný významný dopad. To je buď na švýcarské platy, nebo Swiss Jobs, dodává, jak cituje Swiss Info CH.

Zpráva uvádí, že přistěhovalci z EU mají v průměru vyšší platy než občané Švýcarska. Nicméně je to způsobeno především pracovníky ze severní a západní Evropy. Lidé z východních a jižních zemí EU jsou často nedostatečně zaměstnaní. Mají o 6 % nižší platy než Švýcaři.

Zpráva SECO také nabízí předběžné hodnocení opatření „pracovní priorita pro švýcarské státní příslušníky“. To bylo zavedeno v roce 2018 jako způsob, jak zmírnit obavy, které vyjádřilo hlasování v roce 2014.

Podle tohoto systému musí zaměstnavatelé v odvětvích s mírou nezaměstnanosti minimálně 8 % nejprve umístit inzeráty s nabídkou práce. Toto je pro uchazeče o zaměstnání, kteří se zaregistrovali na úřadech práce ve Švýcarsku. Pracovníci z řad přistěhovalců musí být zvoleni pouze v případě, že pozice není obsazena do týdne.

Zatím je příliš brzy na vyčíslení přímého dopadu opatření na zaměstnanost a imigraci. Podrobná zpráva se očekává na podzim tohoto roku. Boris Zürcher ze SECO však řekl, že jeho ministerstvo je spokojeno s dosavadním pozitivním dopadem.

Existuje další administrativní zátěž tam a zpět s úřady práce, řekl Boris Zürcher. Nicméně podniky to vzaly na vědomí. Opatření mají umožnily značnému počtu švýcarských státních příslušníků využívat výhod při hledání zaměstnání, přidal.

32 % pracovní síly ve Švýcarsku tvořili v roce 2018 zahraniční státní příslušníci. Z toho 20 % pocházelo z EU a EFTA – zemí Evropského sdružení volného obchodu. Zbývajících 12 % z nich bylo ze zámoří.

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb, stejně jako produkty pro aspirující zahraniční přistěhovalce, včetně    Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Obnovit marketingové služby Jeden stát  a  Jedna země, Y Jobs Prémiové členství, cesta Y – Y-Path pro licencované profesionály, Y-cesta pro studenty a nováčky, Y-cesta pro práci Profesionálové a uchazeči o zaměstnání, Mezinárodní SIM karta, Forexová řešení, a Bankovní služby.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrovat do Švýcarsko, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a Vízové ​​poradce.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Německo potřebuje každý rok 260,000 XNUMX imigrantů