Jakákoli disciplína, jakékoli dovednosti se nechají najmout pro velké náborové řádění napříč Zálivem

Souhlasíte s tím, že existují perfektní práce? V celém zálivu se nyní otevírají nebývalé příležitosti. Tato pracovní místa jsou stabilní; konečně budete milovat to, co děláte. A ekvivalentní k práci, na kterou jste najati, odměny jsou jednoduše přijatelné bez přemýšlení. Jediné, co musíte udělat, je zjistit, zda máte nárok na náborovou horečku.

Společnosti soukromého sektoru v Spojené arabské emiráty za rok zvýšili nábor 2017. Jednoduše nejschůdnější cesta, jak být způsobilý pro agendu Emiratizace. Přibližně za dva měsíce přijaly bankovní a další finanční instituce 1000 nových pracovníků. Přesně 36 bank 36 finančních domů 39 pojišťoven připravilo cestu pro 1026 nových volných míst.

Tento lov talentů je větším přínosem i pro místní obyvatele. Budoucí agendou je otevřít nové cesty do 2021 to je vize pro kvalifikované a kompetentní bez ohledu na váš původ na různých organizačních úrovních a posílení loajality na pracovišti. Se zahajováním nových obchodů se zvyšuje více příležitostí pro uchazeče o zaměstnání. Většina zdejších společností je podobná těm v Silicon Valley.

Volná místa, která jsou k mání, pocházejí ze zdrojů, jako jsou manažeři rozvoje podnikání, hardwaroví inženýři, front-end vývojáři, obchodní manažeři. Odborné znalosti v tomto odvětví se také očekávají od sektorů, jako je elektronický obchod, IT, finanční technologie, média, logistika a doprava. V nadcházejících dnech počet zaměstnanců stále neporoste. Můžete také hledat nové začínající společnosti, které mají min 100 volných míst v každé nové společnosti na Středním východě. Navzdory omezenému počtu start-upů přidávají motoru zaměstnanosti větší váhu.

Jako by v současné době existuje téměř 3000 začínajících společností, které mají sídlo v této zemi Spojené arabské emiráty. Podle průzkumu společnosti Bayt.com od spuštění programu v lednu 2017, jako by nyní bylo spuštěno 32,600 10,149 nových pracovních míst, z nichž XNUMX XNUMX je volných pro organizace se sídlem v SAE. Po celém pobřeží Blízkého východu jsou 748,000 pracovní místa, která mají být obsazena z malých středních a převážně umístěných volných míst. První přednost však mají také státní příslušníci a další budou kvalifikovaní přistěhovalci.

Pokud přijdete se základními kompetenčními dovednostmi a dobře prezentovaným životopisem, uděláte na zaměstnavatele ten nejlepší dojem. Rozhovory mohou probíhat buď po telefonu, nebo dokonce online.

Projekt Životopis by měl mít následující pověření:

• Ke svému profilu připojte fotografii
• Profil musí mít dvě stránky
• Doplňkem budou pracovní zkušenosti
• Datum narození
• Reference
• Akademik
• Národnost
• Rod
• Zarovnejte stránky se silnými černými okraji
• Klíčem k odemknutí úspěšné kariéry v Dubaji je atraktivní motivační dopis zdůrazňující váš zájem o práci na Blízkém východě.

Kromě pozic, které ještě nejsou obsazeny, jsou manažeři kvality, skladníci, obchodníci, výrobci nábytku, sušenek, oplatek a výrobců nápojů. Seznam by mohl pokračovat. The Talent v Perském zálivu také požádala další dobře zavedené zaměstnavatele, aby se podělili o své budoucí náborové plány. Žadatelé, kteří jsou kvalifikovaní ze zdravotnictví, se stále mohou zapsat do programu Dubajský zdravotní úřad bylo 1532 volných pracovních míst.

Nastavte svůj záměr na vyšší a obrovské příležitosti, protože v Zálivu máte k dispozici nespočet věcí, které můžete využít, a pokud chcete, aby věci zapadly na správné místo, kontaktujte společnost Y-Axis, renomovanou Imigrační poradce pro lepší perspektivu. Pomohli bychom vám najít vhodnou rovnici úspěchu, abyste měli lepší a jasnější kariéru.