Získání práce v Evropě z Indie

Přemýšlíte o přestěhování do Evropy při hledání práce? Pak vás napadnou tyto otázky: Jaké jsou vízové ​​požadavky? Jaká pracovní místa jsou žádaná? Jaký je proces podání žádosti? Ve které zemi je nejlepší pracovat?

Odpovědi na tyto otázky vám pomohou při hledání práce v Evropě z Indie.

Podívejme se na nejdůležitější aspekty získání práce v Evropě z Indie

Vízové ​​požadavky

Pro obyvatele EU a osoby mimo EU se vízové ​​podmínky v Evropě liší. Pokud patříte do země, která je součástí EU, pak neexistují žádná omezení a můžete pracovat bez pracovního víza v kterékoli zemi EU. Pokud však nejste obyvatelem žádné země EU, můžete získat pracovní vízum v kterékoli evropské zemi, abyste si tam našli práci a pracovali.

Druhá možnost je modrá karta EU. Ve 25 členských státech EU je toto pracovní povolení platné. Jedná se o pracovní povolení, které zde umožňuje pracovat vysoce kvalifikovaným lidem ze zemí mimo EU. S cílem podpořit hospodářský růst Evropy a přilákat kvalifikované odborníky z jiných částí světa k práci v Evropě a poskytnout jim svobodu pohybu v rámci Evropské unie byla zavedena modrá karta.

S implementací Brexitu se vízové ​​požadavky pro práci ve Spojeném království liší. Kvalifikovaní odborníci mohou přijet do Spojeného království v rámci vízového programu Tier 2. Pokud je jejich povolání uvedeno na seznamu nedostatkových povolání Tier 2, mohou přijet do Spojeného království dlouhodobě. Populární profese v seznamu povolání patří do IT, financí, strojírenství.

Zámořským uchazečům o zaměstnání, kteří chtějí pracovat ve Spojeném království, jsou v současné době k dispozici dvě hlavní cesty

1. Úroveň 2 (obecná) pro vysoce kvalifikované pracovníky.
2. Tier 2 (Intra-Company Transfer) pro vysoce kvalifikované pracovníky z nadnárodních společností, kteří jsou převedeni do britské pobočky.

Od letošního roku bude vízum Tier 2 (General) nahrazeno vízem pro kvalifikované pracovníky.

Vízum pro kvalifikované pracovníky se bude týkat více lidí-Vízum pro kvalifikované pracovníky ve Spojeném království bylo zavedeno s cílem přivést vysoce kvalifikované zahraniční pracovníky na trh práce ve Spojeném království a následně si ve Spojeném království usadit trvalé bydliště.

S tímto vízem mohou být kvalifikovaní pracovníci z jiných zemí vybráni na základě seznamu nedostatkových povolání a budou mít nárok na nabídkový dopis bez testu trhu práce a zůstat ve Spojeném království po dobu až 5 let.

Nejlepší pracovní místa v Evropě

Výzkum ukazuje, že sektory s nejvíce pracovními příležitostmi jsou IT, zdravotnictví a stavebnictví. Poptávka je i po technických profesionálech. Lidé se STEM vzděláním a kvalifikovanými lékaři a zdravotními sestrami zde mají větší šanci najít práci.

Pracovní místa v Evropě pro Indy lze nalézt v těchto sektorech.

Získání práce v Evropě z Indie

Existují webové platformy, kde se můžete dozvědět o nedostatku dovedností v jednotlivých evropských zemích nebo o kvalifikovaných pracovnících, které hledají. Na základě toho byste se měli rozhodnout o svých šancích získat práci se svými dovednostmi.

Zkoumání vašich pracovních možností

Buďte otevřeni všem pracovním příležitostem v Evropě, než zahájíte proces žádosti o zaměstnání v Evropě pro Indy. Pokud máte pevnou představu o druhu práce, kterou chcete, a zemi, ve které chcete pracovat, nepomůže vám to.

Nejlepší je mít otevřenou mysl a hledat v Evropě příležitosti, které se mohou změnit v kariéru.

Je to jedno ze zlatých pravidel, které by měl dodržovat každý, kdo je ochoten pracovat v EU. Mít preferovanou možnost zaměstnání vám nemůže pomoci získat práci snů, kterou chcete.

Místo toho se snažte najít možnosti, které vám pomohou získat požadovanou volbu pro pracovní místa. Musíte si zachovat otevřenou mysl a své vlastní normy a omezení byste neměli dodržovat.

Zkuste procházet různé pracovní příležitosti a ucházet se o zaměstnání, které považujete za vhodné a vhodné vzhledem k vašim dovednostem a dosaženému vzdělání.

Budování vaší sítě

Pokud máte dobrou profesní síť, měli byste větší šanci získat práci v Evropě. Účastí na schůzkách relevantních pro vaši firmu můžete tuto síť vytvořit online nebo offline. Kontakty mohou být užitečné při hledání zaměstnání v podnicích, pro které máte zájem pracovat.

Začněte žádat prostřednictvím aktivních online portálů

Chcete-li získat představu o pracovních potřebách různých společností v Evropě, projděte si různé nabídky pracovních míst, které jsou dostupné na různých pracovních místech.

 Existuje několik aktivních kariérních portálů a stránek s nabídkou práce, které se specializují na poskytování pracovních příležitostí uchazečům o zaměstnání v konkrétní oblasti.

To vám umožní hlouběji nahlédnout do šancí a možností pracovních míst při hledání práce v Evropě tím, že vyhledáte na pracovním portálu práci, která je důležitá a vhodná pro vaše vzdělávací dovednosti a schopnosti.

Uplatněte se v nadnárodních společnostech

Obecně platí, že nadnárodní korporace budou mít pobočky po celé Evropě. To vám poskytuje větší příležitost získat práci v jakékoli evropské zemi. Nadnárodní korporace na druhou stranu upřednostňují zahraniční kandidáty, kteří mluví plynně anglicky a mají vzdělání a zkušenosti potřebné pro danou práci.

Sehnat práci v Evropě pro Inda nemusí být těžké, pokud máte požadovanou kvalifikaci a zkušenosti. Pokud budete postupovat podle dobře naplánované strategie hledání zaměstnání a budete mít požadovanou kvalifikaci, bude snadné najít práci v Evropě.

Práce v Evropě

V Evropě může pracovat kvalifikovaný pracovník, který úspěšně splňuje specifické požadavky stanovené evropskými zeměmi. Většina evropských zemí má své vlastní specifické programy, které umožňují zahraničním jednotlivcům pracovat v Evropě jako kvalifikovaní pracovníci. Nic takového jako schengenské pracovní vízum neexistuje. Schengenské vízum je určeno pro účely cestování do země nebo zemí v schengenském prostoru za účelem turistiky, obchodu, zdravotních důvodů nebo návštěvy přátel a rodiny. Občané některých zemí – Kanady, USA, Austrálie, Nového Zélandu, Japonska, Izraele a Švýcarska – a občané EU nemusí žádat o evropská pracovní víza. Občané jiných zemí budou muset požádat a získat pracovní vízum, než budou moci vstoupit do schengenského prostoru za pracovními účely. Tito jednotlivci mohou pracovat v schengenském prostoru, pokud jsou držiteli národního (D) víza pro účely zaměstnání, které bylo vydáno kteroukoli z 26 zemí v schengenském prostoru. Každý z členských států Schengenu má vlastní vízovou politiku. Kritéria pro zaměstnanecká víza a požadavky na způsobilost spolu s procesem žádosti o pracovní víza budou odpovídat specifickým pracovním požadavkům dané evropské země. Obecné požadavky na evropské pracovní vízum Standardní obecné požadavky na evropské pracovní vízum jsou – · Formulář žádosti · Fotografie · Platný pas · Rezervace letu tam a zpět · Cestovní zdravotní pojištění · Doklad o ubytování · Pracovní smlouva · Doklad o akademické kvalifikaci · Doklad o jazykových znalostech Mějte na paměti, že každý schengenské země – stejně jako evropské země, které nejsou v schengenském prostoru – mají své další požadavky.

Pokud hledáte práci, studium, investování, návštěvu, popř Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz. Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit… Snadné způsoby, jak vám pomoci najít práci v Evropě