Vše, co jste chtěli vědět o kanadském programu GTS

Kanada vynakládá veškeré úsilí, aby přivítala přistěhovalce, aby naplnila potřebu kvalifikovaných pracovníků. Vymyslela různé imigrační programy, aby povzbudila více pracovníků z cizích zemí. Kanadská vláda přišla s programem Global Talent Stream (GTS), který má vyřešit nedostatek kvalifikovaných technologických pracovníků. Program GTS byl zahájen v červnu 2017 jako dvouletý pilotní program. Nejnovější informace naznačují, že kanadská vláda má v úmyslu ji učinit trvalou.

 

Tento program byl zaveden, aby pomohl kanadským společnostem hledat externí talenty a překonat nedostatek místních technických talentů. V rámci tohoto schématu mohou společnosti rychle vyplnit své požadavky na talenty. The doba vyřízení víza se zkracuje ze šesti měsíců na pouhých deset pracovních dnů. To také pomáhá žadatelům rychle reagovat na jejich žádost. Jejich žádosti o pracovní povolení a víza budou vyřízeny v krátké době.

 

GTS byl představen, aby pomohl kanadským startupům vypořádat se s problémem nedostatku talentů. Společnosti registrované do programu se musí zavázat k vytváření pracovních míst pro Kanaďany. Měli by se snažit přenést znalosti do Kanadští dělníci v rámci Plánu výhod na trhu práce.

 

Klíčové vlastnosti Global Talent Stream (GTS):

• GTS je specializovaný program, který pomáhá společnostem vytvářet pracovní místa v Kanadě.
• Pro vysoce kvalifikované pracovníky není vyžadováno žádné pracovní povolení
• Dostávají pracovní povolení na 30 dní nebo méně v období 12 měsíců
• Přenos dovedností z vysoce kvalifikovaní zahraniční pracovníci svým kanadským protějškům

Program GTS má dvě kategorie:

Kategorie A:

Do této kategorie jsou zahrnuty vysoce rostoucí společnosti, které mohou potvrdit svůj požadavek na specializované talenty. Tyto společnosti musí uvést důvody pro potřebu rekrutovat jedinečné specializované talenty ze zahraničí. Aby mohli využívat program GTS, musí být ověřeny určeným doporučujícím partnerem.

 

Společnosti využívající program GTS v kategorii A musí poskytnout roční plat 80,000 1,50,000 CAD za první dvě aplikace, zatímco další aplikace vyžadují roční plat XNUMX XNUMX XNUMX CAD.

 

Kategorie B:

Do této kategorie spadají společnosti, které chtějí najmout vysoce talentované zahraniční pracovníky na povolání na seznamu Global Talent Occupations List. Tyto otvory musí být velmi žádané. Dovednosti, které se po nich vyžadují, musí být mezi místními talenty vzácné.

 

Profese, které figurují v tomto seznamu, jsou počítačoví inženýři, IT analytici, softwaroví inženýři, profesionálové v oblasti digitálních médií atd. Seznam se aktualizuje na základě měnících se požadavků na práci nebo dovednosti.

 

Platové požadavky pro tuto kategorii obvykle vycházejí z převažujících podmínek.

 

Podmínky programu GTS:

Prioritou by měli být Kanaďané a osoby s trvalým pobytem před nabídkou práce zahraničním pracovníkům.

 

Mzda vyplácená zaměstnancům přijatým v rámci programu GTS se musí shodovat s platbou pro Kanaďany a osoby s trvalým pobytem. Měli by pracovat na stejné práci a místě a mít podobné dovednosti a zkušenosti.

 

Maximální doba zaměstnání je dva roky pro zaměstnance přijaté v rámci GTS schématu. Zaměstnanci mohou Požádejte o kanadský trvalý pobyt po tomto období.

 

Výhody programu GTS:

Program GTS se ukázal jako rychlé a efektivní řešení pro přístup ke specializovaným talentům, které v Kanadě nejsou dostupné.

 

Program podporuje rozmanitost na pracovišti a vede k lepšímu výkonu a zapojení

 

Program bude přínosem pro Indy s vědeckým, technologickým, inženýrským nebo matematickým (STEM) pozadím, zejména pro ty ze Spojených států. Dokážou co nejlépe využít nové pracovní příležitosti v Kanadě.

 

Injedinci najatí v rámci programu GTS získají pracovní zkušenosti, které jim pomohou získat některé klíčové body, pokud se budou ucházet o trvalý pobyt v Kanadě přes Expresní vstup trasa.

 

Program GTS umožňuje kanadským společnostem získat talentované a kvalifikované zaměstnance z celého světa, diverzifikovat své zaměstnance a usilovat o inovace.

 

Od jeho zavedení v roce 2017 bylo v rámci schématu GTS schváleno více než 2000 pracovníků.

 

Kanadský rozpočet na rok 2019 uvádí, že technologické společnosti se zavázaly vytvořit více než 40,000 XNUMX pracovních míst v rámci systému GTS pro Kanaďany a osoby s trvalým pobytem.

 

Schéma má pevný časový rámec pro zpracování a obstarání víza – žádosti o GTS víza jsou zpracovány do dvou týdnů. Žádost a schválení GTS víza probíhá transparentním procesem.

 

V rámci systému GTS mají kanadské společnosti možnost najímat kvalifikované pracovníky z různých zemí. Poskytuje jim přístup k rozmanitému fondu talentů a příležitostí ke zlepšení jejich podnikání.

 

 Pokud plánujete migraci do Kanady, projděte si nejnovější Kanadské imigrační zprávy a vízová pravidla.