Možnosti víz, když chcete pracovat v Austrálii

Učinil jste velké rozhodnutí přestěhovat se do Austrálie tím, že jste si tam našel práci. Dalším logickým krokem je najít možnosti pracovních víz, abyste mohli úspěšně pokračovat v zámořské kariéře v Austrálii. Zde jsou podrobnosti o dostupných možnostech pracovních víz a tipy pro výběr nejlepší možnosti.

Austrálie nabízí možnosti dočasného i trvalého pracovního víza.

Možnosti dočasného pracovního víza:

Vízum TSS (dočasný nedostatek dovedností):

Australské společnosti mohou tímto vízem sponzorovat zahraniční zaměstnance. Zaměstnanci mohou na toto vízum pracovat dva až čtyři roky na základě požadavku zaměstnavatele. Společnosti budou muset prokázat, že nejsou k dispozici místní talenty, a proto musí sponzorovat zahraničního zaměstnance. Abyste mohli získat toto vízum, musíte mít minimálně dva roky praxe a být mladší 45 let.

Working holiday víza:

Toto vízum vám umožňuje získat krátkodobé zaměstnání v zemi na dovolené. Toto vízum je dostupné osobám ve věkové skupině 18-30 let a je platné 12 měsíců.

Trvalé pracovní vízum možnosti:

1. Employer Nomination Scheme vízum (podtřída 186): Toto vízum vyžaduje nominaci do zaměstnavatel. Podmínkou pro toto vízum je, že vaše povolání musí být na seznamu způsobilých kvalifikovaných povolání a povolání musí odpovídat vašim dovednostem. Toto vízum vám umožňuje trvale žít a pracovat v Austrálii.

Zaměstnavatelé vás mohou sponzorovat, pokud máte vízum 457, TSS nebo working holiday. Toto vízum může vést k trvalému pobytu.

2. Nezávislé kvalifikované vízum (podtřída 189): Abyste byli vybráni pro toto vízum, musíte prostřednictvím SkillSelect odeslat Vyjádření zájmu. To lze provést v Austrálii nebo mimo ni.

Chcete-li získat pozvánku k žádosti o toto vízum, měli byste:

• Mít zkušenosti v nominovaném povolání na australském seznamu kvalifikovaných povolání
• Získejte zprávu o hodnocení dovedností od pověřeného úřadu pro toto povolání

3. Nominované vízum pro kvalifikované osoby (podtřída 190): Kvalifikace pro toto vízum vyžaduje nominaci australského státního území. Vízové ​​požadavky jsou stejné jako u podtřídy 189 s tím rozdílem, že byste měli mít zkušenosti v nominovaném povolání na seznamu kvalifikovaných povolání.

Jakou možnost víza zvolit:

Jakou možnost víza byste si měli zvolit před přestěhováním do Austrálie? No, australští zaměstnanci raději najímají zaměstnance, kteří mají dočasné vízum, jako je vízum TSS, než aby je sponzorovali trvalé vízum.

Důvodem je, že společnosti nechtějí projít procesem sponzorování víza nového zaměstnance. Dokonce je raději sponzorují za vízum TSS vzhledem k tomu, že nemají se zaměstnancem žádný dřívější vztah.

 Pokud se přestěhujete do Austrálie na vízum TSS, máte vždy po dvou nebo čtyřech letech možnost požádat o vízum Skilled Permanent. Ve skutečnosti může váš zaměstnavatel sponzorovat trvalé vízum, jakmile se přesvědčí o vaší způsobilosti.

Dalším důvodem, proč zaměstnavatelé preferují dočasné sponzorování zahraničních zaměstnanců, je, že pravidla a podmínky pro získání tohoto víza jsou méně přísné než pro získání trvalého sponzorovaného víza. Jakmile se přesvědčí o dovednostech zahraničního pracovníka, budou ochotni investovat peníze a čas, aby jim pomohli získat trvalé vízum.

Další možností je získat pracovní prázdninové vízum, pokud na něj máte nárok, a přestěhovat se do Austrálie. Poté můžete získat dočasné vízum a následně trvalé vízum.

Než se pokusíte najít práci, která nabízí sponzorství, ujistěte se, že máte nárok na australské vízum. Nejlepším způsobem, jak toho dosáhnout, je nechat si provést posouzení víz od imigračního konzultanta. Ujistěte se, že jsou registrováni u MARA. Konzultant vám pomůže odhalit nejlepší povolání, pro která se hodíte, na základě SOL a potenciálních bodů, které můžete získat na základě své kvalifikace.

Pokud se rozhodnete přestěhovat do pracovat v Austrálii, je důležité znát nejlepší možnosti víz, které odpovídají vašim požadavkům.