Za poslední 361,700 měsíce zůstalo v Kanadě neobsazeno 4 XNUMX pracovních míst

Pracovní místa v Kanadě, která zůstala neobsazena za poslední 4 měsíce, dosáhla rekordního maxima 361,700 XNUMX. Vyplývá to z nejnovější zprávy Kanadské federace nezávislého podnikání.

Míra volných pracovních míst v soukromém sektoru Kanady byla za třetí čtvrtletí 2.8 %. Naposledy se s podobnou situací potýkali zaměstnavatelé v Kanadě v roce 2008.

Jasně řečeno, rekordních 361,700 XNUMX Práce v Kanadě za poslední 4 měsíce zůstala nevyplněná. Důvodem je to, že zaměstnavatelé nejsou schopni identifikovat správné kandidáty, uvádí zpráva CFIB. Toto je nezisková organizace. CFIB má v Kanadě jako své členy více než 109 000 nezávislých podniků, jak cituje CIC News.

Různá průmyslová odvětví v Kanadě čelila maximálnímu nedostatku pracovních sil ve 3. čtvrtletí roku 2017. Patří mezi ně podnikové služby, doprava, stavebnictví a osobní služby, dodala zpráva CFIB. Scénář je výsledkem rostoucí ekonomiky Kanady a nedostatku kvalifikované pracovní síly. Zpráva byla založena na zpětné vazbě provozovatelů a majitelů podniků v Kanadě s 20 333 odpověďmi.

Hlavní ekonom CFIB Ted Mallett uvedl, že nedostatek pracovníků se stává velkým nedostatkem pro podniky v celé Kanadě. Vláda musí okamžitě jednat a najít východisko pro nedostatek pracovníků. Současná situace brání podnikům ve schopnosti inovovat, expandovat a podepisovat nové smlouvy, dodal Mallett.

Nejvyšší sazba Volné pracovní místo v Kanadě byl nalezen v provincii Britská Kolumbie. Mělo 60 100 volných pracovních míst ve výši 3.4 %. Míra volných pracovních míst byla také vysoká v Quebecu s 3.1 %, Ontariu s 3 % a Saskatchewanu s 2.4 %. Podniky v Ontariu byly svědky 149 600 volných pracovních míst, zatímco podniky v Quebecu byly svědky 85 000 volných pracovních míst. S mírou volných pracovních míst 2.2 % měla Alberta k dispozici 33 900 pracovních míst.

Ostrov Prince Edwarda, Nova Scotia a New Brunswick se ve 2. a 3. čtvrtletí roku 2017 nezměnily ve svých sazbách za volná pracovní místa. Rostoucí míra volných pracovních míst měla také za následek zvýšení platu. Normální úrovně mezd napříč organizacemi byly tlačeny na maximum u firem s volnými místy než u firem bez vypracovává zprávu CIFB.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, Investovat popř Migrujte do Kanady, obraťte se na společnost Y-Axis, světově nejdůvěryhodnějšího konzultanta v oblasti přistěhovalectví a víz.