Mezi hlavní pracovní pozice roku 2018 v Kanadě patří IT, administrativa, výroba a logistika

Poslední rok byl pro kanadskou ekonomiku ohromný, pracovní místa v Kanadě přibývají prakticky ve všech sektorech. Pozitivní trendy byly hlášeny u většiny průmyslových odvětví v Kanadě a rok 2018 se zdá být skutečně slibný pro aspirující Zámořští přistěhovalci. Níže jsou uvedeny hlavní sektory, které zajišťují odměňující kariéru v Kanadě:

 

IT – technologie:

Jedním z předních pracovních sektorů v Kanadě je technologický průmysl. Rychle zvyšuje pracovní místa pro všechny druhy analytiků a vývojářů. Rok 2018 bude konkrétně svědkem poptávky po dovednostech v kódování.

 

 

Správce:

Zdá se, že obavy, že by se úlohy administrátorů staly zastaralými technologiemi, jsou daleko od reality. Po těchto zaměstnancích bude poptávka jako vždy. Úlohy správce budou v roce 2018 vyžadovat vylepšené technické dovednosti a základní účetní funkce.

 

Výroba:

Rok 2017 byl svědkem oživení výrobního sektoru v Kanadě. Dá se očekávat, že v roce 2018 se kvalifikovaná řemesla v tomto odvětví zaměří na dovednosti, jako je obrábění a svařování, proti obecné práci.

 

Logistika:

Tento sektor těsně následuje boom ve výrobním sektoru v Kanadě. Nárůst produktů znamená potřebu více pracovníků pro přesun ze skladů a továren k zákazníkům. Práce v Kanadě v tomto sektoru poroste se stálým růstem tržeb v E-Commerce.

 

Inženýrství:

Je to jeden z nejrychleji se rozvíjejících sektorů v Kanadě a národ vyžaduje, aby konstruktéři navrhovali infrastrukturu a produkty. Technologie bude i nadále klíčovým hnacím motorem pro inženýrské práce. Pro odborníky na CAD software bude k dispozici široká škála pracovních míst.

 

Finance a účetnictví:

Práce v Kanadě ve finančním a účetním sektoru došlo v roce 2017 k růstu. Analytika a data jsou hnacími faktory pro způsob, jakým společnosti nakládají s financemi. Rok 2018 bude i nadále svědkem růstu v tomto sektoru, který je také tažen technologií.

 

Prodej a marketing:

Pracovní pozice v oblasti prodeje a marketingu si vytvořily blízkou spřízněnost s technologií, což bude pokračovat i v roce 2018. Technické dovednosti, jako je CRM Software, SEO a různé aspekty digitálního marketingu, jsou pro pracovní místa v tomto sektoru nejžádanější.

 

Lidské zdroje:

Jedním z nejvíce určujících trendů pro rok 2018 bude zvýšený význam pro rozvoj a školení zaměstnanců. Zaměstnanci v současném scénáři očekávají pomoc od zaměstnavatelů s orientací v kariéře a přidáním sad dovedností. Toto pomůže v kariérní růst a tyto potřeby musí zajistit HR.

 

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do Kanady, kontaktujte Y-Axis, světově nejdůvěryhodnější imigrační a Vízový poradce.