Jaké jsou navrhované změny zaměstnavatelem sponzorovaných víz Nového Zélandu?

Vláda Nového Zélandu. navrhla některé významné změny vízového rámce sponzorovaného zaměstnavatelem. Navržené změny mohou být s největší pravděpodobností zavedeny od srpna 2019. Seznam regionálních nedostatků dovedností však může být zaveden již v dubnu 2019.

Zde jsou navrhované změny:

1. Všechny kategorie zaměstnavatelem sponzorovaných víz budou nahrazeny „rámcem brány“. Tento rámec bude mít tři fáze:

 

A. Kontrola zaměstnavatele

Akreditace by byla povinná pro všechny zaměstnavatele, kteří chtějí sponzorovat pracovní víza.

Govt. navrhla různé úrovně akreditace, které mohou zahrnovat

• Standardní akreditace
• Akreditace pracovního nájmu
• Prémiová akreditace
•  

b. Kontrola práce

Toto je fáze testování trhu práce. Navrhuje zavést:

• Seznamy nedostatku dovedností pro oblastní oblasti Nového Zélandu
• Odvětvové dohody
• U platů nad 101,046 XNUMX USD by se žádné testování na trhu práce neprovádělo
• Zaměstnavatelé, kteří mají prémiovou akreditaci, by museli zvýšit platy, aby sponzorovali zaměstnance na víza „Work to Residence“. Možná budou muset zvýšit plat z 55,000 78,000 USD na XNUMX XNUMX USD.
•  

C. Individuální kontrola

Toto je poslední fáze žádosti o pracovní vízum. Zaměstnanci budou muset projít povinným posouzením identity, zdraví a charakteru. Také vláda zkontroluje, zda je vzdělání a pracovní zkušenosti zaměstnance relevantní pro danou práci.

Toto je poslední fáze žádosti o pracovní vízum. Zaměstnanci budou muset projít povinným posouzením identity, zdraví a charakteru. Také vláda zkontroluje, zda je vzdělání a pracovní zkušenosti zaměstnance relevantní pro danou práci.

2. Seznam okamžitých nedostatků dovedností (Essential Skills In Demand) bude nahrazen seznamem regionálních nedostatků dovedností. Potřeby dovedností se liší podle regionu a vlády. uznává totéž.

3. Pro středně kvalifikované pracovníky se minimální hodinová sazba zvýší z 21.25 USD na 24.29 USD. To však může překlasifikovat mnoho pracovníků mezi pracovníky s nízkou kvalifikací.

4. Govt. hledá zpětnou vazbu ohledně anomálií v ANZCO. To nemusí způsobit celkovou opravu ANZCO. Nicméně vláda určitě přezkoumá nejproblematičtější pracovní kódy podle Mondaq.

5. Govt. rovněž hledá zpětnou vazbu ohledně současného období „stand-down“ pro pracovníky s nízkou kvalifikací. Rovněž přezkoumává zahrnutí závislých osob pro „nízce kvalifikované“ pracovníky.

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb a také produkty začínajícím zahraničním studentům/imigrantům, včetně novozélandských studentských víz, víz s povolením k pobytu, Novozélandská imigrace, novozélandské vízum a Závislá víza.

Pokud hledáte Studovna, Návštěva, Práce, Invest nebo Migrujte na Nový Zéland, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a Vízové ​​poradce.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Imigrační zákony nevyhovují účelu: právník NZ