USA zpřísní pravidla pro převody zaměstnanců

Trumpova vláda. se rozhodla zpřísnit pravidla pro vnitropodnikové přesuny zaměstnanců ze zahraniční kanceláře (řekněme v Indii) do kanceláří v USA.

Indické technologické společnosti do značné míry spoléhají na víza H1B, aby poslaly své zaměstnance do svých kanceláří v USA. Ve velké míře však využívají také víza L1.

L1A vízum je pro manažery, zatímco L1B vízum je pro profesionály se specializovanými dovednostmi.

V podzimní agendě Trumpovy vlády se uvádí, že ministerstvo pro vnitřní bezpečnost zreviduje definici „specializovaných znalostí“, aby byla zachována integrita programu L1. DHS také objasní definici vztahu zaměstnanec-zaměstnavatel a zaměstnání. DHS také zajistí, aby držitelé víz L1 dostávali odpovídající mzdy. Září 2020 je cílovým datem pro navrhovaný návrh pravidel.

DHS postupuje vpřed se svým plánem revidovat definici „speciálního povolání“, aby přilákalo ty nejlepší a nejchytřejší z celého světa prostřednictvím programu H1B.

Nedávno došlo k řadě odmítnutí H1B na základě toho, že tato práce nespadá pod „speciální povolání“. Překvapivě se tak stalo i v případech, kdy zaměstnanec již byl na H1B ve stejné nebo podobné práci.

Míra zamítnutí víz H1B i L1 se v průběhu let zvýšila. Míra schválení H1B byla v roce 95.7 až 2015 %, což do konce září 84.8 kleslo na 2019 %. Podobně míra schválení L1 v roce 2015 byla 84 %, což letos kleslo na 72 %.

Další návrh by mohl držitelům víz B1 zabránit v krátkodobé práci v USA. Dlouho odkládaným návrhem je zákaz pracovních práv držitelů H4 EAD.

Pokud hledáte Studovna, Práce, Návštěva, Investujte popř Migrovat do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Více než 2 miliony Indů čekajících na americkou zelenou kartu