Imigrační služby osy Y

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
Nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Října 14 2017

Ministerstvo spravedlnosti Spojených států amerických, aby sdílely informace o firmách, které zneužívají programy pracovních víz

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Může 10 2023

spravedlnost USA

Ministerstvo spravedlnosti a ministerstva zahraničí Spojených států se dohodly na sdílení informací, aby mohly lépe prozkoumat firmy, které zneužívají programy pracovních víz k náboru mezinárodních pracovníků. Jde o součást nejnovější snahy Trumpovy administrativy regulovat zneužívání přistěhovalců.

Tuto dohodu o sdílení informací oznámilo 11. října ministerstvo spravedlnosti. Otázky přistěhovalectví jsou jednou z hlavních priorit Jeffa Sessionse, generálního prokurátora USA, od doby, kdy se ujal funkce vedoucího oddělení.

V rámci memoranda o porozumění se Divize pro občanská práva a Úřad pro konzulární záležitosti ministerstva spravedlnosti ministerstva zahraničí rozhodly sdílet informace o společnostech, které mohly být nespravedlivé vůči americkým pracovníkům nebo že nebyly čestné ohledně určitých žádostí o pracovní víza. .

Mezi typy víz, které budou zkoumány, patří H-1B, program většinou používaný outsourcingovými technologickými firmami jako Infosys, Tata Consultancy Services a Cognizant Technology Solutions k získání kvalifikovaných zahraničních pracovníků do USA, kromě jiných vízových programů, jako je H- 2A a H-2B, které slouží k najímání dočasných/sezónních zemědělských zaměstnanců a dočasných nezemědělských zaměstnanců.

Ministerstvo práce, které hraje zásadní roli při prověřování žádostí společností o vízový program, již dříve v roce 2017 oznámilo, že plánuje zintenzivnit úsilí o odstranění podvodů a vydávat další trestná doporučení.

Agentura Reuters uvedla, že na druhou stranu se Sessions již delší dobu obává možného zneužití těchto vízových programů společnostmi.

Podle zákona by společnosti neměly diskriminovat americké pracovníky kvůli jejich občanství.

Společnosti, které najímají více než 15 procent svých zaměstnanců na víza H-1B, musí prokázat, že se nejprve pokusily najmout americké pracovníky, než přivedly zahraniční pracovníky, a prokázat, že Američané nejsou vysídlováni.

Součástí vízového programu H-1B je také ustanovení, které společnosti omlouvá od těchto požadavků, pokud jsou jejich zahraniční pracovníci placeni nad 60,000 XNUMX USD ročně nebo najímají pracovníky s alespoň vysokoškolským vzděláním.

Ministerstvo spravedlnosti podalo v září žalobu na zemědělskou společnost se sídlem v Coloradu za to, že byla údajně nespravedlivá k americkým sezónním technikům a místo toho upřednostňovala zahraniční pracovníky H-2A.

Pokud se chystáte migrovat do USA, kontaktujte společnost Y-Axis, přední společnost pro imigrační služby, a požádejte o vízum.

Tagy:

US

pracovní vízum

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

související Post

Trendy článek

USCIS oznamuje grantový program pro občanství a integraci!

Vloženo na Dubna 25 2024

USA otevírá dveře: Požádejte nyní o grantový program pro občanství a integraci