Vloženo na Září 15 2014
Více než deset let se nábor IBM soustředil spíše na Indii s drastickým snížením počtu pracovních míst v USA. Stalo se tak ve snaze být v závodě s ostatními indickými IT společnostmi. Ale nyní se zdá, že došlo k výraznému posunu, když Big Blue mění své „náborové stopy“! Společnost zvýšila své nábory v USA podnícené Obamovými novými sociálními a daňovými normami a také změnou omezení amerických pracovních víz.
Pracovní místa v IBM na svých webových stránkách uvádí více v USA (2150 700 z nich), zatímco pracovní místa v Indii pro společnost zaostávají na 650 a v Číně na 40. Pozice na základní úrovni inzerované na jejích stránkách ukázaly, že více než XNUMX % z nich je vyhrazeno pro občany USA. .
Americký zákon o přistěhovalectví se snaží selektivně uplatňovat vízová omezení pro indické IT a americké podniky, které mají pobočky v Indii. Zákon o bezpečnosti hranic, ekonomických příležitostech a modernizaci přistěhovalectví Spojených států z roku 2013 ještě nebyl přijat, ale zdá se, že dopady tohoto zákona mu předcházely. Drastické rušení pracovních míst, propouštění a předávání růžových lístků ovládlo mnoho nadnárodních společností v zemi.
Ministryně obchodu a průmyslu Nirmala Sitharamanová uvedla, že „tato omezení, včetně jazyka, negativně ovlivňují indické společnosti v důležitých otázkách, jako je nevysídlení a klasifikace úrovně mezd. To je nejen diskriminační, ale také to vytváří nerovné podmínky pro indické IT společnosti. Zdroj: Ekonomické časy
Tagy:
Návrh zákona o přistěhovalectví
Americký zákon o přistěhovalectví z roku 2013
Podrobnosti zákona o imigraci v USA
Dopad amerického imigračního zákona na pracovní místa v Indii
Share
Získejte to na svém mobilu
Získejte upozornění na novinky
Kontakt osy Y