Míra nezaměstnanosti v Kanadě zaznamenala nízkou úroveň a míra zaměstnanosti vzrostla o 1.1 milionu - květnová zpráva

Míra nezaměstnanosti v Kanadě zaznamenala nízkou úroveň a míra zaměstnanosti vzrostla o 1.1 milionu - květnová zpráva

Hlavní body míry zaměstnanosti v Kanadě

• Míra zaměstnanosti v Kanadě vzrostla o 0.2 procenta a nabízí 1.1 milionu volných pracovních míst
• Míra nezaměstnanosti v Kanadě zaznamenala 5.1 procenta
• Celková pracovní doba se v květnu změnila
• Průměrná hodinová mzda vzrostla na 3.9 procenta

Zaměstnanost v Kanadě v květnu vzrostla na 40,000 5.1 a míra nezaměstnanosti klesla na 3.9 procenta. Míra zaměstnanosti vzrostla kvůli nárůstu práce na plný úvazek mezi mladými ženami. Nárůst míry zaměstnanosti pozitivně ovlivnil několik odvětví. V květnu se také změnila celková pracovní doba. O XNUMX procenta vzrostla i průměrná hodinová mzda.

*Zkontrolujte svou způsobilost k migraci do Kanady prostřednictvím osy Y Kanadská imigrační kalkulačka bodů.

Přečtěte si více ...

Nezaměstnanost v Kanadě klesla na 5.1 procenta

Růst zaměstnanosti prostřednictvím práce na plný úvazek

Celkový růst zaměstnanosti se v květnu zvýšil o 0.2 procenta díky růstu práce na plný úvazek až o 0.9 procenta. Práce na částečný úvazek zaznamenaly pokles a procento poklesu je 2.6 procenta.

Zaměstnanost v květnu vzrostla díky ženám všech věkových skupin

Míra zaměstnanosti rostla díky ženám ze všech tří hlavních skupin. Níže uvedená tabulka vypovídá o růstu zaměstnanosti na plný úvazek a poklesu zaměstnanosti na částečný úvazek.

Věková skupina	Druh zaměstnání	Navýšit	Pokles
25 54 na	Plný úvazek	1.2 procent	NA
25 54 na	Na částečný úvazek	NA	4.0 procent
15 24 na	Plný úvazek	10 procent	NA
15 24 na	Na částečný úvazek	NA	4.8 procent
55 64 na	Plný úvazek	1.0 procent	NA

Míra zaměstnanosti díky různorodé skupině

Od května 2021 se zaměstnanost zvýšila o 1.1 milionu, což je +5.7 procenta, a v květnu 2022 se zvýšila více o 2.6 procenta, což je více než v období před COVID. Níže uvedená tabulka ukazuje nárůst pracovních míst prostřednictvím různých skupin.

Různorodá skupina	Zvýšení míry zaměstnanosti v roce 2022	Celkový nárůst v květnu 2022
Ženy Prvních národů	10.4 procent	70.1 procent
Ženy jižní Asie	6.3 procent	75.2 procent
Muži Metis	4.9 procent	84.1 procent
Filipínští muži	4.0 procent	91.4 procent

*Hledám pracovních míst v Kanadě? Y-Axis je zde, aby vám pomohla ve všech postupech, abyste našli ten správný.

Zaměstnání ve veřejném sektoru

Nárůst počtu zaměstnanců ve veřejném sektoru vzrostl na 2.6 procenta, protože více lidí bylo zaměstnáno ve školství, zdravotnictví a sociální pomoci. Počet zaměstnanců v soukromém sektoru se snížil o 0.7 procenta, protože jen velmi málo zaměstnanců pracuje ve výrobě. Od začátku roku 2022 se nárůst ve veřejném sektoru zvýšil na 2.7 procenta a u soukromých zaměstnanců na 2.5 procenta.

Míra nezaměstnanosti klesla a zaznamenala další rekord

Míra nezaměstnanosti klesla na 5.1 procenta. Pokles míry nezaměstnanosti podle jednotlivých provincií lze nalézt v tabulce níže:

Provincie	Míra nezaměstnanosti
Britská Kolumbie	4.5 procent
Nový Brunswick	7.1 procent
Prince Edward Island	7.8 procent
Newfoundland a Labrador	10 procent

Míra nezaměstnanosti lidí ve věkové skupině 25 až 54 let byla V dubnu 2022 byla míra nezaměstnanosti mužů 4.3 procenta a žen 4.2 procenta. Pokles míry nezaměstnanosti pro různorodou skupinu lze nalézt v tabulce níže:

Různorodá skupina	Procentuální pokles míry nezaměstnanosti	Celkový pokles míry nezaměstnanosti
Ženy Prvních národů	9.3 procent	7.3 procent
Ženy z jihovýchodní Asie	6.3 procent	4.1 procent
Filipínští muži	4.1 procent	3.4 procent

Míra nezaměstnanosti osob ve věku 55 a více let klesla o 0.5 procenta a celkový pokles činil 5.0 procenta. U žen v tomto věku je celkový pokles míry nezaměstnanosti 4.1 procenta. Míra nezaměstnanosti mladých mužů ve věku 15 až 24 let byla 11.4 procenta, zatímco u žen ve stejné věkové skupině to bylo 8.1 procenta.

Rekordně nízko vzrostla i upravená míra nezaměstnanosti

V březnu byl poměr lidí bez práce k počtu pracovních míst 1.2 procenta. Podle zprávy byl počet pracovníků, kteří se aktivně neúčastní, ale jsou ochotni pracovat, 409,000 4.2. Toto číslo se v dubnu snížilo na 0.2 procenta. Upravená míra nezaměstnanosti zahrnuje lidi, kteří chtějí práci, ale nehledají ji, klesla na XNUMX procenta.

Dlouhodobá nezaměstnanost se na národní úrovni mění, ale v Albertě klesá

V květnu 2022 bylo 27 208,000 lidí, kteří hledali práci nebo byli dočasně propuštěni na 19.7 týdnů. Dlouhodobá nezaměstnanost vzrostla na 2022 procenta. Dlouhodobá nezaměstnanost závisí na různých typech faktorů. V květnu 9.7 se celková míra nezaměstnanosti pohybovala od 25.3 procenta na Ostrově prince Edwarda do 31.8 procenta na Newfoundlandu a Labradoru. Pokles byl zaznamenán až o 23.2 procenta v Albertě v dubnu na XNUMX procenta v květnu.

*Využijte  Služby hledání práce najít tu správnou práci pracovat v Kanadě.

Vysoká účast lidí v jádrovém věku

Podíl osob ve věku 15 a více let zůstal na 65.3 procenta, ať už jsou zaměstnaní nebo nezaměstnaní. Účast žen základního věku vzrostla na 85 procent, zatímco účast mužů vzrostla na 91.9 procenta. Účast na trhu práce u lidí ve věku od 15 do 24 let u mužů se změnila na 64.4 procenta a u žen na 56.0 procenta.

Účast ve věkové skupině 55 až 64 let klesla

Míra účasti lidí ve věku 55 a více let klesla v květnu 0.4 o 2022 procenta a vzrostla na 41.9 procenta. U žen ve stejné věkové skupině byla míra účasti 31.7 procenta. Pracovní síla stárne, takže míra participace lidí ve věku 55 až 64 let je důležitým aspektem nabídky práce. Účast žen této věkové skupiny je 60.4 au mužů klesla na 71.9 procenta. Míra účasti osob ve věku 55 až 64 let se pohybovala

• 7 % mezi lidmi z Prvních národů a 55.4 % mezi Kanaďany z jihovýchodní Asie
• Černí Kanaďané, 78.7 % Arabští Kanaďané a 82.3 % Filipínští Kanaďané

Zaměstnanost klesla v sektoru výroby zboží, ale vzrostla v sektoru produkujícím služby

Zaměstnanost v sektoru služeb vzrostla v květnu na 81,000 tisíc. Zisky vzrostly také v několika odvětvích. Nárůst zaměstnanosti v každém odvětví je uveden v tabulce níže:

Průmysl	Zvýšení v procentech	Zvýšení počtu
Ubytovací a stravovací služby	1.9 procent	20,000
Odborné, vědecké a technické služby	1.2 procent	21,000
Vzdělávací služby	1.6 procent	11,000
Maloobchod	1.5 procent	34,000

Nárůst zaměstnanosti v každém odvětví je uveden v tabulce níže:

Průmysl	Snížení v procentech	Snížení počtu
Doprava a skladování	2.4 procent	25.000
Finance, pojištění, nemovitosti, pronájem a leasing	1.4 procent	19,000

  V sektoru výroby zboží je celkový pokles v květnu 1.0 procenta. V tomto sektoru došlo od října 2021 do března 2022 k nárůstu, ale poté začal klesat. Pokles byl zaznamenán ve zpracovatelském sektoru, který v květnu vzrostl na 2.4 procenta. Měsíční poklesy v této oblasti byly zaznamenány v šesti provinciích. Tři provincie, které jsou těžce postiženy, jsou:

Provincie	Snížení v procentech	Snížení počtu
Britská Kolumbie	5.8 procent	11,000
Ontario	2.0 procent	16,000
Quebec	1.5 procent	7,700

  V oblasti stavebnictví byla zaměstnanost v květnu stabilní, i když v dubnu poklesla. Od listopadu 2021 do března 2022 míra zaměstnanosti vzrostla a v květnu 2022 vzrostla na 5.3 procenta. V případě přírodních zdrojů došlo v květnu 2.5 k nárůstu zaměstnanosti o 2022 procenta.

Zaměstnání v Albertě a dvou atlantických provinciích

Zaměstnanost vzrostla v Albertě, na Ostrově prince Edwarda a na Newfoundlandu a Labradoru. K poklesu zaměstnanosti došlo v New Brunswick a mírné změny nastaly ve všech ostatních provinciích. Zaměstnanost v Newfoundlandu a Labradoru vzrostla na 1.8 procenta. Ale míra nezaměstnanosti byla ve všech těchto provinciích 10.0 procenta. Nárůst zaměstnanosti byl také vidět na Ostrově prince Edwarda v květnu, který vzrostl na 1.3 procenta, zatímco míra nezaměstnanosti byla na 7.8 procenta. V Albertě byl růst zaměstnanosti 1.2 procenta a míra nezaměstnanosti 5.3 procenta. Odvětví, která přispěla ke zvýšení zaměstnanosti v Albertě, jsou profesionální, vědecké a technické služby (11,000 5.5; 8,000 %) a doprava a skladování (6.6 1.0; 7.1 %). New Brunswick zaznamenal pokles zaměstnanosti, který činil 5.5 procenta. Míra nezaměstnanosti v provincii byla XNUMX procenta. Míra zaměstnanosti v Quebecu se v květnu trochu změnila. V Ontariu byla nezaměstnanost a míra zaměstnanosti XNUMX procenta.

*Zkontrolujte svou způsobilost k migraci do Quebecu prostřednictvím osy Y Kalkulačka imigračních bodů v Quebecu.

Srovnání zaměstnanosti mezi Kanadou a Spojenými státy

Kanadská data lze přizpůsobit americkým konceptům a porovnávat trh práce obou zemí. Pokud se míra nezaměstnanosti v Kanadě přizpůsobí americkým konceptům, je v květnu 4.1 procenta a je o 0.5 procenta vyšší než ve Spojených státech. Pokud se míra zaměstnanosti přizpůsobí americkým konceptům, byla v Kanadě 62.4 procenta, zatímco ve Spojených státech to bylo v květnu 60.1 procenta. Pokud se pracovní síla přizpůsobí americkým konceptům, v Kanadě to bylo 65.1 procenta a ve Spojených státech 62.3 procenta. Účast lidí ve věkové skupině od 25 do 54 let byla v Kanadě 87.7 procenta, zatímco v USA to bylo 82.6 procenta.

*Můžete migrovat do kterékoli z těchto provincií, když se přihlásíte Provinční nominační program.Y-Axis je zde, aby vás v tomto přístupu provedla.

Růst mezd, zaměstnanost studentů a umístění práce

Růst inflace a zpřísnění trhu práce přisoudily význam mzdovým ukazatelům. Tyto ukazatele ukazují, zda jsou výplaty poskytované Kanaďanům stejným tempem jako rostoucí náklady na zboží a služby. Průměrná hodinová mzda v květnu meziročně vzrostla na 3.9 procenta. V dubnu to bylo 3.3 procenta.

Rozsah ukazatelů ukazuje úplný obraz o dynamice mezd

• Mzdové zisky od března 2019 do března 2022 byly 16.5 procenta
• Polovina podniků očekává, že míra inflace bude v roce 2022 vysoká

Rekordně nejvyšší začátek letní pracovní sezóny pro studenty

VŠPS dohlíží na trh práce pro mládež ve věku 15 až 24 let. Tyto informace pomáhají získat informace o pracovních zkušenostech těchto studentů.

• V květnu 2022 získalo zaměstnání 49.8 procenta studentů
• V květnu 2021 získalo zaměstnání 39.5 procenta studentů
• Míra zaměstnanosti studentek byla 53.3 procenta, zatímco míra nezaměstnanosti byla 10.2 procenta v květnu 2022
• Míra zaměstnanosti studentů mužů byla 45.8 procenta, zatímco míra nezaměstnanosti byla 12.0 procenta

Flexibilita při výběru místa výkonu práce

• V květnu 2022 uvedlo 10.2 procenta zaměstnanců, že pracují z domova
• Procento hybridních pracovníků bylo 6.3 procenta
• 9 procent zaměstnanců uvedlo, že mají možnost volby místa výkonu práce.

Ochoten Migrujte do Kanady? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou. 1 v zámoří imigrační poradce. Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Kanada dnes znovu otevírá všechny PR programy v rámci Express Entry