Britský migrační orgán hledá veřejné mínění, aby formuloval pravidla pro víza po brexitu

Migrační poradní výbor (MAC), nezávislý orgán, který radí vládě Spojeného království v otázkách migrace, hledá názory různých skupin, jako jsou zaměstnavatelé, obchodní domy, akademici, vládní ministerstva, odbory, konzultanti v oblasti lidských zdrojů a zastupitelské orgány na druhy víza a pracovní dohody, které musí být v platnosti po Brexitu v březnu 2019. I když se ptá na jejich zpětnou vazbu ohledně různých prostředí, upustilo také od náznaků, že by se mělo brát v úvahu vzdělání, úroveň dovedností a věk. Jednou z otázek, které si MAC klade, je, jak je ovlivní snížení počtu pracovníků vstupujících do Spojeného království z EU a zda zaměstnavatelé a obchodní domy v takovém případě vypracovaly nouzové plány. Expatforum.com cituje, že je běžné, že mnoho zemí mimo EU omezuje imigraci. MAC uvedl, že v současném systému migrace pracovníků ze zemí mimo EHP (Evropský hospodářský prostor) jsou jednoznačně upřednostňovány kvalifikované talenty. Ti, kteří vstoupí do Británie prostřednictvím pracovních víz, musí mít postgraduální zaměstnání a mít minimální platové limity. V současné době migrační systém ve Spojeném království nemá jednoznačné předpisy o najímání nízkokvalifikovaných pracovníků ze zemí mimo EHP. Zpráva MAC říká, že reformy imigračního systému Spojeného království nebudou mít takový dopad na vysoce kvalifikované pracovníky jako na pracovníky s nízkou kvalifikací. Uvádí se také, že zaměstnavatelé reagují různými způsoby, když se sníží nabídka pracovníků s nízkou kvalifikací. I když pokles dostupnosti migrantů s nízkou kvalifikací pravděpodobně povede ke zvýšení mezd a režijních nákladů podniků, čímž se zboží a služby pro spotřebitele zdraží, mohlo by to také přimět podniky ke zvýšení produktivity a kapitálu namísto najímání více pracovníků. Říká se také, že studuje možnosti bodového imigračního systému poté, co Spojené království vystoupí z EU, po jeho přijetí v Austrálii, na Novém Zélandu a v dalších zemích. To by se promítlo do toho, že lidé s lepší úrovní vzdělání, požadovanými dovednostmi a ve správné věkové skupině by získali více bodů. MAC pravděpodobně upřednostňuje migranty mladší třiceti let, protože v novinách uvedl, že vzhledem k tomu, že mladší migrující pracovníci mají před sebou dlouhou budoucnost, jejich šance více přispívat do veřejných financí a jejich pravděpodobnost integrace je mnohem lepší. Pokud chcete migrovat do Spojeného království, kontaktujte společnost Y-Axis, renomovanou společnost pro imigrační služby, a požádejte o vízum.