Britský kancléř plánuje nová víza pro pracovníky finančních technologií

Ve snaze podpořit britskou ekonomiku britský kancléř Rishi Sunak plánuje zavést nový britský vízový režim pro pracovníky finančních technologií. Vízum bude zavedeno v rozpočtu na příští měsíc.

Toto schéma pomůže společnostem zabývajícím se finančními technologiemi přilákat více globálních talentů po brexitu. V rámci širšího britského imigračního systému po Brexitu dostanou přednost profesionálové v technologickém průmyslu. Ex-výkonný ředitel Worldpay, Ron Kalifa, je údajně mozkem nového vízového systému. Při revizi britského fintech sektoru po brexitu a jak jej posílit, přišel na tento nápad. Minulý rok byla podobná politika zavedena s cílem přilákat vědce z celého světa.

Zpráva Kalify na objednávku státní pokladny obsahuje pět pilířů. Prvním pilířem je nový vízový režim. Zpráva také navrhne deset fintech klastrů po celém Spojeném království, které budou fungovat jako inovační centra. Aby se zajistilo, že se průmysl nesoustředí pouze v Londýně, klastry lokalit zahrnují koridor mezi Edinburghem a Glasgow a Walesem.

Financování bude zajišťovat takzvaná partnerství místních podniků odpovědná za propojení podniků s místními úřady. Mezi další navrhované pilíře patří digitální školení, fond ve výši 1 miliardy liber (1.4 miliardy dolarů) pro začínající podniky a reformy pravidel kotování na londýnské burze.

Tech Nation, organizace jmenovaná ministerstvem vnitra k ověřování žádostí pro Spojené království Global Talent Visa tento krok přivítal.

Britský fintech sektor dosahuje 7 miliard liber a nový vízový režim, který zavádí Rishi Sunak, je pokusem ochránit jeho globální reputaci. Velké firmy jako Monzo, Cazoo, Revolut spolu s pěti dalšími firmami dosáhly statusu „Unicorn“ – termín určený firmám, které mají hodnotu více než 1 miliardu liber.

V roce 2020 zemi opustilo 500,000 XNUMX občanů EU, z nichž velká část zůstala v Londýně.

Odůvodnění zavedení nových víz

Zpráva PwC nedávno odhalila, že 52 % finančních institucí plánuje mít v průběhu příštích tří až pěti let více zaměstnanců založených na projektech. Vzhledem k cenovému tlaku a přístupu k digitálně kvalifikovaným talentům se bude očekávat, že zaměstnanci najatí na bázi projektu k projektu odvedou 15 % až 20 % práce fintech společnosti.

John Garvey (vedoucí globálních finančních služeb, PwC) říká – Lídři v oboru neustále vyhodnocují pracovní role ve snaze porozumět nákladově efektivním rolím, které je třeba udržet trvale a ty, které jinak budou outsourcovány (založené na koncertech, dodavatelé nebo davy). – ze zdroje).

Poslední detaily nového vízového programu se teprve chystají, ale údajně bude probíhat v podobném duchu jako ten Global Talent Visa který byl představen v loňském roce, aby do země přilákal špičkové světové vědce.

V indexu sestaveném společností Savills (realitní makléři) je v současné době Londýn na prvním místě evropského žebříčku fintech společností.

Imigrační systém Spojeného království – přehled

Velká Británie je jednou z nejoblíbenějších imigračních destinací pro kandidáty, kteří plánují žít a pracovat mimo svou zemi. Imigrační systém země byl v minulosti značně restriktivní. Po Brexitu a výsledku referenda o EU z 23. června 2016 bylo ve vízovém systému Spojeného království provedeno mnoho změn.

Vláda od roku 2010 provedla několik změn v imigračním zákonu Spojeného království, aby omezila přistěhovalectví do Spojeného království, zejména ze zemí mimo EHP.

Systém britských Tier Visa se skládá z níže uvedených a pokrývá hlavní pracovní, studijní a investiční víza.

• Víza 1. úrovně

Tuto kategorii tvoří migranti s vysokou hodnotou ze zemí mimo EHP. Tato kategorie víz zahrnuje:

• Systém investorských víz úrovně 2 ve výši 1 miliony liber
• Vízum pro výjimečné talenty úrovně 1 a
• Tier 1 Exceptional Promise vízum

Vízový režim UK Innovator nahradil dne 1. března 29 vízový režim Tier 2019 Entrepreneur.

• Vízum pro kvalifikované pracovníky [nahrazeno (obecné) pracovní vízum Tier 2]

Kvalifikovaní pracovníci ze zemí mimo EHP s nabídkou práce ve Spojeném království od sponzora Tier 2 musí žádat v rámci této kategorie víz. Do této kategorie víz jsou zahrnuti kvalifikovaní pracovníci převedení do Spojeného království mezinárodní společností prostřednictvím vízové ​​cesty Intra-Company Transfer Tier 2 a kvalifikovaní pracovníci, kterých je ve Spojeném království prokázaný nedostatek, ministři náboženství a sportovci.

• Víza 3. úrovně

Tato kategorie víz je určena pro pracovníky s nízkou kvalifikací, kteří potřebují zaplnit konkrétní dočasný nedostatek pracovních sil. Dosud nebyla v rámci tohoto režimu udělena žádná víza.

• Víza 4. úrovně

Studenti ze zemí mimo EHP, kteří plánují studovat ve Spojeném království a mají nabídkový dopis od jedné z uznávaných vysokých škol/univerzit ve Spojeném království, mohou žádat v rámci této kategorie víz.

• Víza 5. úrovně

Tuto kategorii víz tvoří šest podúrovní. Dočasní pracovníci, jako jsou kreativní a sportovní, charitativní pracovníci, náboženští pracovníci a program mobility mládeže, mohou žádat prostřednictvím kategorie víz Tier 5. Toto schéma umožňuje každý rok přibližně 55,000 XNUMX mladých lidí pracovat během prázdnin ve Spojeném království.

Ostatní typy britských víz spadají do níže uvedených kategorií:

• Obchodní víza ve Spojeném království

Do této kategorie spadá řada dlouhodobých obchodních víz.

• Britská návštěvnická víza

Pokud plánujete vstoupit do Spojeného království jako návštěvník, ať už služebně nebo pro zábavu, můžete požádat v kategorii návštěvnických víz

• Britská rodinná víza

Pokud plánujete přivézt svou rodinu do Spojeného království nebo se připojit k rodinnému příslušníkovi, který tam již pobývá, podívejte se do této kategorie, která pokrývá možnosti britských víz pro rodiny.

Pokud hledáte práci, studium, investování, návštěvu, popř Migrujte do Velké Británie, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento zpravodajský článek zaujal, mohl by se vám také líbit... „Vízum pro kvalifikovaného pracovníka ve Spojeném království“