USA odloží zavedení nových úrovní mezd H-1B do roku 2022

Podle oznámení ministerstva práce USA [DOL] – Posílení ochrany mezd pro dočasné a trvalé zaměstnávání určitých přistěhovalců a nepřistěhovalců ve Spojených státech: Navrhované zpoždění účinnosti a data přechodu – datum účinnosti pravidla bude odloženo do 14. listopadu 2022.

12. března 2021 zveřejnil DOL konečné pravidlo, které odkládá datum účinnosti pravidla. V datech přechodu pravidla bude odpovídající navrhované zpoždění.

Datum účinnosti pravidla bylo odloženo o 18 měsíců, tedy od předchozího data účinnosti 21. května 2021 do nově navrhovaného data účinnosti 14. listopadu 2022.

Se zpožděním oznámeným v datu účinnosti a odpovídající změnou v přechodném období nedojde téměř 1 roky ke změně mzdových úrovní H-2B.

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

ΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ

• Výběrový proces H-1B bude založen na platu
• 2022 Bylo dosaženo limitu numerického přidělení H-1B

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ------------------------------

Podle oficiálního oznámení „Toto dodatečné zpoždění poskytne dostatečné množství času na důkladné zvážení právních a politických otázek vznesených v pravidle“.

Spolu s tím byla vydána samostatná Žádost o informace, která nabízí veřejnosti možnost poskytnout informace o metodách a zdrojích pro stanovení převládající úrovně mezd.

To se bude týkat pracovních příležitostí, které se američtí zaměstnavatelé snaží obsadit zahraničními pracovníky, dočasně nebo trvale, prostřednictvím –

• Imigrační víza na základě zaměstnání, popř
• Nepřistěhovalecká víza H-1B, H-1B1 nebo E-3.

Navrhované odložení implementace nového mzdového pravidla také poskytne agenturním úředníkům dostatek času na – [1] výpočet a ověření převažujících mzdových údajů podle konkrétních povolání a geografických oblastí, [2] dokončení a důkladné otestování systému úpravy, [3] školení personálu] a [4] vedení veřejnosti k zajištění „efektivní a řádné implementace jakýchkoli revizí převládající úrovně mezd“.

DOL vyzývá k písemným připomínkám k navrhovanému odloženému datu účinnosti a datům přechodu. Písemné připomínky musí DOL obdržet do 21. dubna 2021.

Pokud hledáte Studovna, Práce, Návštěva, Investujte popř Migrovat do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

 Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Americká studie: Imigranti jsou více „tvůrci pracovních míst“ než „přijímači zaměstnání“