Technické personální firmy žalují USCIS kvůli novým normám H-1B

Americké technické personální firmy žalují USCIS za nové normy H-1B. Agentura Spojených států pro občanství a imigrační služby je součástí ministerstva vnitřní bezpečnosti. Tyto firmy podaly žalobu proti USCIS a intenzivně využívají pracovní víza H-1B. To je v rozporu s novými normami H-1B, které oznámila USCIS prostřednictvím memoranda.

USCIS v tichosti vydala v únoru s okamžitou platností memorandum o nových normách H-1B. Klade zvláštní požadavky na firmy, které zadávají své pracovníky subdodavatelům, jak uvádí SF Chronicle.

USCIS tvrdil, že k porušování programu H-1B pravděpodobně dochází často na pracovištích třetích stran držitelů víz H-1B. To může být ve formě nižšího platu, než je národní minimální mzda.

Žaloba podaná americkými technologickými firmami usilovala o prozatímní příkaz omezující implementaci memoranda. Případ byl podán u federálního okresního soudu v New Jersey. Memorandum vydané v únoru je dalším opatřením americké administrativy k omezení vízového programu H-1B.

Technologické firmy v Bay Area jsou většinovými uživateli víz H-1B k přímému náboru zahraničních státních příslušníků. Toto nepřistěhovalecké vízum do USA je zaměřeno na najímání jednotlivců na speciální pracovní místa. To jsou povolání, která vyžadují zvláštní dovednosti.

Agentura Spojených států pro občanství a imigrační služby, imigrační úřad v USA, nastínila nové normy H-1B ve zprávě vydané v únoru. Uvedlo, že personální společnosti, které dělají subdodavatelům, budou muset specifikovat přesné pracovní požadavky pro vízového pracovníka H-1B. Nyní jsou také povinni prokázat, že pracovník s vízem H-1B bude vykonávat speciální povolání.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.