Řídit se v roce 2018 uprostřed škrtů v přistěhovalectví je pro novozélandské malé a střední podniky náročné, říká XERO

Řídit se v roce 2018 uprostřed škrtů v přistěhovalectví bude pro novozélandské malé a střední podniky náročné. Odhalil to výzkum zadaný společností XERO. Bylo upřesněno, že pro 1 ze 4 majitelů malých a středních podniků je obtížné obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými lidmi. To je v porovnání s předchozím rokem. Rekordní úrovně imigrace jsou nyní svědky Nového Zélandu. Pokud je nyní obtížné obsadit pracovní pozice, pak to bude pro podniky se škrty v přistěhovalectví žalostné. Vláda musí velmi pečlivě řešit otázku imigrace. Je nezbytné, aby byly vyslyšeny obavy a potřeby velkých a malých podniků předtím, než podniknou jakékoli kroky pro imigrační politiku. Zpráva společnosti XERO dále rozvádí, že nejvíce jsou postiženy podniky ve stavebnictví. Neexistují žádné známky, které by naznačovaly zmírnění bytové krize. Z toho vyplývá, že tlak na nábor také nepoklesne s tím, jak se zvýší potřeba budov. Jak uvádí Stuff Co NZ, imigrační škrty by mohly do určité míry snížit poptávku po bydlení. Snížená imigrace však také znamená méně pracovníků. To je něco, co bude znepokojující pro 1 ze 4 vlastníků malých a středních podniků na Novém Zélandu. Mezi tím vším bude růst minimálních mezd v dubnu dalším rozměrem pokračující krize nedostatku kvalifikovaných pracovníků. Pro mnoho malých a středních podniků na Novém Zélandu jsou věci již složité. Mnoho z nich snížilo svůj plat nebo někdy vyčerpalo své kreditní karty. To vše a ještě více ve snaze zajistit výplatu mezd zaměstnancům. Jsou to pilní a pracovití kiwi, kteří mají v úmyslu jednat správně se svými zaměstnanci. Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci na Nový Zéland, kontaktujte Y-Axis, světově nejdůvěryhodnějšího konzultanta v oblasti přistěhovalectví a víz.