Jižní Korea zavede vízum pro výjimečné talenty

Govt. Jižní Koreje plánuje zavést nové vízum pro výjimečné talenty. Vízum bude uděleno 500 vynikajícím absolventům vysokých škol a kvalifikovaným pracovníkům s ročním platem 36 milionů wonů a vyšším.

 

 Pracovní vízum dostanou také manželé zahraničních pracovníků, kteří vydělávají více než 38 milionů wonů ročně.

 

Nové vízum pro výjimečné talenty má být zavedeno ve druhé polovině roku 2020. Cílem víz je přilákat kvalifikovanější pracovníky, aby se vypořádali s klesající populací v produktivním věku.

 

Podle jihokorejské vlády se bude roční platová hranice vztahovat na zahraniční pracovníky pracující v jihokorejských společnostech. Kritéria vysoké školy budou vycházet z QS nebo podobných hodnocení vysokých škol.

 

95 % všech zahraničních pracovníků v Jižní Koreji vydělává přibližně 2.7 milionu wonů měsíčně. To znamená, že vízum pro výjimečné talenty je určeno pro 5 % nejlepších zahraničních pracovníků.

 

Vláda však vysvětlila, že před udělením nového víza posoudí různé faktory. Kandidátům ve věku 20 let, kteří vydělávají méně než 3 miliony wonů měsíčně, může být vízum uděleno, zatímco starším kandidátům může být odepřeno, i když vydělávají více než uvedenou částku.

 

Govt. s největší pravděpodobností rozdělí žadatele o víza do tří divizí pro různé výhody.

 

Do nejvyšší skupiny budou nejspíš patřit špičkoví zahraniční pracovníci, kteří vydělávají více než 100 milionů ročně. Těmto žadatelům bude uděleno vízum pro výjimečné talenty s platností 5 let a více. Vízum bude zahrnovat i jejich manžela/manželku a děti.

 

Jižní Korea čelí poklesu populace v produktivním věku. Korejské statistiky ukazují, že počet korejských pracovníků ve věku 15 až 64 let se do roku 37.59 sníží z 24.48 milionu na 2050 milionu.

 

I když počet zahraničních pracovníků v Jižní Koreji roste, počet pracovníků s vysokým vzděláním a vysokými mzdami je stále stejný. Vysoce vzdělaní zahraniční pracovníci se zvýšili z 1.4 milionu v roce 2011 na 2.37 milionu v roce 2018. Na druhou stranu zahraniční pracovníci s vysokými mzdami loni klesli ze 48,000 tisíc na 47,000 tisíc.

 

V květnu 884,000 pracovalo v Jižní Koreji 2018 3.3 zahraničních pracovníků. To představuje pouze XNUMX % jihokorejských zaměstnanců.

 

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb a také produkty pro aspirující zahraniční přistěhovalce, včetně Y-International Resume 0-5 let, Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs, Y-Path, Obnovte marketingové služby Jeden stát a jedna země.

 

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do zámoří, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

 Proč se více Indů zajímá o PR Kypru a Řecka?