Podle zprávy britské vlády by malé a střední podniky měly být schopny snadno najímat kvalifikované IT talenty ze zemí mimo EU

Podle zprávy Výboru pro vědu a techniku ​​Spojeného království je potřeba přezkoumat imigrační politiku, aby bylo možné řešit nedostatek IT dovedností v zemi. Zpráva dodala, že politiky by měly být pro malé a střední podniky vhodné pro najímání talentovaných lidí ze zemí mimo EU. Nedostatek dovedností údajně způsobuje, že Británie ztrácí 63 miliard liber ročně na HDP.

Jedním ze zásadních doporučení zprávy je, že by měla být přezkoumána potřeba najímat migranty na IT pozice prostřednictvím víz Tier 2.

Ačkoli vláda Spojeného království nedávno zavedla změny, které mají pomoci malým a středním podnikům najímat talentované pracovníky ze zemí mimo EU, zpráva uvádí, že nová pravidla nezahrnují společnosti, které mají 20 nebo méně zaměstnanců.

Nicola Blackwood, předsedkyně výboru pro vědu a technologii, říká, že Spojené království je lídrem v evropském sektoru IT, ale země musí přijmout kolektivní opatření, aby nezůstala pozadu. Zpráva chválí dosavadní kroky vlády a říká, že je třeba jít ještě dále.

I když vláda zařadila role jako systémový inženýr, specialista na kybernetickou bezpečnost, IT produktový manažer a datový vědec na seznam nedostatkových obsazení víz Tier 2, je tato volba dostupná pouze pro vybrané podniky.

Nejen menší společnosti, ale také společnosti, jejichž podíly ve výši 25 procent vlastní větší společnosti, také nemohou využívat výhod Tier 2 víz.

Vysoce kvalifikovaní IT pracovníci z Indie mohou uvažovat o migraci do Spojeného království kvůli nedostatku dovedností v tomto konkrétním odvětví. Y-Axis se svými 17 kancelářemi po celé Indii vám může poradit a pomoci, pokud hledáte práci a bydliště v Británii.