Požadavky, které musíte splnit pro nominaci SA na PR v Austrálii

Žadatelé Austrálie PR prostřednictvím nominace z Jižní Austrálie musí splnit určité základní požadavky pro podání žádosti. Všichni žadatelé, kteří splňují požadavky a jejichž povolání je zahrnuto do SNOL, mohou předložit EOI-Vyjádření zájmu. Jsou povinni:

• Zavázat se žije a pracuje 2 roky v jižní Austrálii od data příjezdu s plány na dlouhodobé vypořádání
• Být pod věk 45 let v době nominace
• Mít povolání, které je k dispozici na Seznam jmenovaných povolání státu. Budou mít přístup k povoláním za „platí zvláštní podmínky“ a za zvláštních okolností bude k dispozici doplňkový seznam povolání.
• Vlastnit a pozitivní hodnocení dovedností pro všeobecnou kvalifikovanou migraci od příslušného úřadu
• Mít praxe minimálně 1 rok v posledních 3 letech. Některá povolání mohou vyžadovat vyšší pracovní zkušenosti. Zámořský absolvent Jižní Austrálie může získat výjimku za pracovní zkušenosti.
• Zaměřte se na přistěhovalectví Jižní Austrálie požadavek na anglický jazyk za okupaci
• Mít peněžní schopnosti v termínech finančních prostředků na usazení v jižní Austrálii, jak cituje SBS

Basic dokumenty požadované pro žadatele o PR v Austrálii prostřednictvím nominace z Jižní Austrálie:

• Pasy všech žadatelů
• Vzdělávací dokumenty
• Pracovní dokumenty
• CAE/OET/TOEFL/PTE/IELTS – musí být povinně ověřitelné online
• V některých případech výzkum pracovních příležitostí
• Stručné prohlášení o závazku
• Poplatek za žádost -200 AUD pouze prostřednictvím kreditní karty, MASTER nebo VISA

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových služeb a produktů pro aspirující zahraniční přistěhovalce, včetně Všeobecná kvalifikovaná migrace – podtřída 189/190/489, Pracovní vízum do Austrálie, a Obchodní vízum do Austrálie. Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Austrálie, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz. Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit… SA provádí různé změny pro státní sponzorství pro PR v Austrálii