Většina německých firem zjistila, že výkon uprchlíků je uspokojivý

Většina německých firem, které zaměstnávaly zahraniční uprchlíky, je spokojena s jejich výkonem v práci, ukazuje průzkum, který proběhl minulý měsíc. Velká většina těchto pracovníků byla na pozicích, které vyžadovaly nižší kvalifikaci. Průzkum ukázal, že přibližně 1.2 milionu uprchlíků, kteří přišli do Německa v letech 2015-16 z národů jako Afghánistán, Irák a Sýrie, je absorbováno německým trhem práce. 14 % z nich si také našlo práci. Téměř tři čtvrtiny dotázaných zaměstnavatelů uvedly, že nemají žádné nebo jen malé obavy ohledně uprchlíků, které najali na práci, cituje The Hindu. Zaměstnavatelé, kteří vyjádřili určité obavy, většinou uváděli nedostatečnou znalost německého jazyka, odlišné pracovní návyky, odborné dovednosti a nejistotu ohledně trvání pobytu v Německu. Mnoho částí německé společnosti uprchlíky silně podporuje. Počty uprchlíků však vedly k nahlodání slávy německé kancléřky Angely Markerové. Německé ministerstvo práce a sociálních věcí, Asociace německých obchodních a průmyslových komor a Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj provedly průzkum pro zhruba 2,200 firem v Německu. Síla německých domorodců vstupujících na trh práce v Německu klesá, protože populace stárne. Německo má také nízkou míru nezaměstnanosti pouhých 5.9 %, což je nejnižší míra od znovusjednocení země v roce 1990, a zároveň je to nejnižší míra nezaměstnanosti v OECD. Díky tomu je Německo jedním z nejpříznivějších pracovních trhů pro imigranty na světě. Pokud chcete migrovat, studovat, navštěvovat, investovat nebo pracovat v Německu, kontaktujte Y-Axis, světově nejdůvěryhodnějšího konzultanta pro přistěhovalectví a víza.