Rekordní volná pracovní místa ve 4. čtvrtletí v Kanadě chtějí obsadit 9.2 tisíc pracovních míst

Počet pracovních míst v Kanadě jsou nesrovnatelné s pracovními požadavky před pandemií COVID a pro zaměstnavatele je obtížné vybrat zaměstnance, kteří se nesprávně hodí do více sektorů.

Nejdůležitější zprávy kanadských statistik...

Podle zpráv kanadských statistik: „Kanadští zaměstnavatelé chtěli od čtvrtého čtvrtletí roku 915,500 najmout zaměstnance na 20 2021 pracovních míst ve všech 80 sektorech. Tento počet volných pracovních míst je o 2019 procent více než v roce 63.4 a o 2020 procenta ve srovnání s rokem 2021. ." Ze zprávy o volných pracovních místech za čtvrté čtvrtletí roku XNUMX zaznamenala národní vládní agentura pro statistické a demografické služby počet volných pracovních míst, která byla v souladu s úplným obnovením placeného zaměstnání a klesající nezaměstnaností.

*Svou způsobilost si ověřte u Kanadská imigrační kalkulačka bodů okamžitě zdarma. https://youtu.be/Bnj3Z1Udk7Y

Provincie Nové Skotsko a Manitoba zažívají nárůst volných pracovních míst

V roce 2021, s výjimkou Nového Skotska a Manitoby, byly kanadské pracovní požadavky skromné ​​a od října do prosince se ve srovnání se třetím čtvrtletím příliš nezměnily. Požadavek pracovních míst ve výši 11.9 procenta, což je 20,300 5.9, čelila atlantická kanadská provincie Nova Scotia a volná pracovní místa se zvýšila o 25,800 procenta, což je 87.1 87.9 volných míst v provincii Prairie v Manitobě. Mezi všemi provinciemi byl obrovský nárůst pracovních míst zaznamenán na Ostrově prince Edwarda, kde se pracovní pozice každý rok zvýšily až o 89 procenta, v Quebecu, který zaznamenal 90.1 procenta, v Albertě s XNUMX procenty a v Saskatchewa s dvojnásobným nárůstem pracovních míst. otevření, které vzrostly až na XNUMX procenta.

*Těšíte se migrovat do Kanady? Získejte odborné vedení od profesionálů osy Y. Lidé, kteří hledají práci, aby získali konkrétní pozice, vynikali v osmi odvětvích:

• Sociální pomoc a pohostinnost
• Maloobchod
• Administrativa a podpora
• Vědecké, technické služby a profesionální
• Sanační služby a nakládání s odpady
• Služby mimo veřejnou správu
• Pronájem, nemovitosti a leasing
• Vzdělávání a veřejné služby

V zimě zaznamenal sektor pohostinství propad o 12.1 procenta, což je 143,300 2021 volných pracovních míst za poslední tři měsíce roku XNUMX. Kromě tohoto sezónního poklesu se zaměstnavatelé ve zdravotnictví stále snaží najít vhodné pracovníky.

Kanadské oddělení pohostinství čelí propadu kvůli nedostatku pracovníků

Kanadská statistika uvádí, že jedinou profesí s přebytkem volných pracovních míst bylo oddělení pohostinství. Volná pracovní místa pro pomocné pracovníky v kuchyni, obsluhu výdejního pultu a podobné podporované domény byla otevřena 60 dní nebo déle s procentem 60.8 ve čtvrtém čtvrtletí roku 2021, což bylo navýšeno oproti předchozímu roku a mělo požadavek na 43.3 procenta. Další profesí s přebytkem volných pracovních míst, která byla otevřena 60 a více dní, byly profese maloobchodníci (s procentem z 11.8 v podzimní sezóně 2020 na 33.3 v posledním čtvrtletí roku 2021), kuchaři (s procentem od 41.8 do 65.1) a výdejny nápojů a jídel (s procentem 40.7 až 60.7).

Zaměstnavatelé, kteří chtějí najmout zahraničního státního příslušníka, se mohou ucházet o mezinárodní dovednosti a pracovní místa prostřednictvím programu dočasného zahraničního pracovníka (TFWP) a programu mezinárodní mobility (IMP). To vše shrnuje do bodu, zda je konkrétní zaměstnání jedním z mnoha, které jsou osvobozeny od hodnocení dopadu na trh práce (LMIA). LMIA je dokument poskytnutý Kanadou pro zaměstnanost a sociální rozvoj (ESDC), který uvádí potřebu obou zahraniční zaměstnanci k obsazení pozice a že žádný pracovník s trvalým pobytem nebo kanadský pracovník není pro tuto pozici neobsazen. Zde jsou některé práce, které nepotřebují LMIA:

1. Pracovní místa spojená s mezinárodními obchodními dohodami.
2. Pracovní místa, která jsou po dohodě s národními a provinčními vládami.
3. Pracovní místa, která jsou zvažována v zájmu Kanady

Jak zjistit, zda konkrétní pracovní pozice spadá pod výjimky LMIA. Jsou dva způsoby, jak to zjistit.

Global Talent Stream poskytuje pracovní povolení do dvou týdnů

Zaměstnavatelé mohou analyzovat kódy výjimek LMIA a výjimky z pracovního povolení, vybrat si buď pracovní povolení nebo výjimku LMIA, která je vhodná pro jejich volná pracovní místa, která je třeba obsadit, a projít si vypracovaný popis, aby zjistili, zda existuje kód výjimky, který platí. jim, nebo; Kontaktujte International Mobility Workers Unit (IMWU), pokud poskytují pracovní pozici pro dočasné zahraniční pracovní síly v jiné zemi, jejíž občané mají vízové ​​výjimky. Žádosti o víza a pracovní povolení může zpracovat The Globální stream talentů (GTS) a část (TFWP) během pouhých dvou týdnů.

Zaměstnavatelé mohou přivítat cizí občany na obsazení volných pozic pomocí systému Express Entry, který zpřístupňuje žádosti související s imigrací online. Žadatelé, kteří splní kritéria způsobilosti, poskytnou online profil známý jako projev zájmu (EOI), který je založen na třech národních imigračních programech nebo se účastní provinčních programů přistěhovalectví, přímo do fondu Expresní vstup. Profily kandidátů jsou poté porovnávány s ostatními na základě bodového systému, známého jako Komplexní klasifikační systém (CRS). Uchazeči, kteří získají nejvyšší počet bodů, jsou posuzováni pro získání trvalého pobytu. Od všech uchazečů, kteří obdrží ZDP, se předpokládá, že celou přihlášku podají rychle po zúčtování do 90 dnů.

Přejete si pracovat v Kanadě? Hledejte správné vedení od Y-Axis, světové jedničky v zámoří. Pokud vás tento článek na blogu zaujal, pokračujte ve čtení.

Jak certifikovat své zahraniční vzdělání a profesní osvědčení v Kanadě