Zámořské obchodní školy se zaměřují na 30% zastoupení žen pro MBA

Zámořské obchodní školy se zaměřují na 30% zastoupení žen ve svých programech MBA, přestože svět čelí nedostatku seniorních finančních profesionálek. Aby se vyhovělo genderové nerovnováze, podnikají obchodní školy po celém světě iniciativy k nápravě rostoucího znepokojení.

Mnoho opatření v tomto směru přijímají Overseas Business Schools, jak cituje Study International. To zahrnuje stanovení cíle 30% zastoupení žen v jejich programech MBA na nabízení stipendií.

Poslední zpráva Financial Times odhalila, že v oblasti genderové parity ve finančním sektoru je třeba udělat hodně.

Globální žebříček 2018 nejlepších MBA kurzů FT 100 zahrnuje 37 % účastnic. To je jen nepatrný nárůst z 33 % v roce 2013. Ani u kurzů MIF – Masters in Finance se ve statistikách žebříčku FT za rok 2018 neprojevuje genderová parita. Ženy nyní tvoří 42 % studentské kohorty v roce 2018. To je pouze 2% nárůst ze 40 % v roce 2013.

Nízké zastoupení žen je předmětem znepokojení, podle finančníka a bývalého investičního bankéře, který se v polovině své kariéry věnoval MBA. Je to více znepokojující, protože ženy se dobrovolně odhlásily z vyhlídek ve financích. To platí pro vysokoškolskou úroveň, úroveň obchodní školy a příležitosti po MBA dodává finančník.

Bohužel to přetrvává jako problém s image pro finanční průmysl a obchodní školy, stejně jako řekl finančník. Zpráva Financial Times je jen částí rozsáhlé genderové nerovnosti, která existuje v konvenčních oblastech, kde dominují muži. Může to být také inženýrství nebo právo.

Ženy se nyní do těchto proudů vrhají ve zvýšeném počtu.

Pokud hledáte Studovna, Pracujte, navštěvujte, investujte nebo migrujte do USA, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.