Vůbec poprvé v roce 36,015 vstoupilo do Spojeného království 2016 2012 IT pracovníků ze zemí mimo EU. V roce 23,960 byl počet kvalifikovaných IT pracovníků ze zemí mimo EU XNUMX XNUMX. Hlavním faktorem, který za tím stojí, je nedostatek dovedností v sektoru IT pro britské podniky, který se neustále zvyšuje. Ačkoli se britští politici více soustředí na britské pracovníky, kteří přijdou o práci kvůli pracovníkům z EU, přehlížejí skutečnost, že mnoho IT pracovníků ze zemí mimo EU je zaměstnáno společnostmi v zemi. Vyplývá to z údajů zveřejněných společností SJD Accountancy, účetní firmou, která poskytuje služby dodavatelům soukromých společností s ručením omezeným. Dodal, že většina těchto přijatých lidí byla v oboru webdesignu a specializací vývoje. Derek Kelly, generální ředitel společnosti SJD Accountancy, citoval Computer Weekly, že Spojené království je nyní více závislé na zahraničních talentech než v době před recesí. Řekl, že tato čísla ukazují, že růst britského IT sektoru by byl poškozen, pokud by nebyl schopen držet krok s požadavky na IT dovednosti. Tato čísla ukazují, že expanze britského technologického sektoru je ohrožena, pokud nebudou schopni držet krok s potřebami IT dovedností. Kelly řekl, že nedostatek dovedností může zdržet projekty a zvýšit náklady společností. Kromě toho se mnoho začínajících IT společností obává odchodu Spojeného království z EU, protože většina z nich závisí na dovednostech a investicích přicházejících z EU. Obávají se, že startupová centra po celém kontinentu by přilákala kvalifikované pracovníky, které by po Brexitu odradilo od přesídlení do Británie. Pokud se chystáte migrovat do Spojeného království, kontaktujte společnost Y-Axis, lídra mezi poradenskými společnostmi pro přistěhovalce, a požádejte o vízum.