Newfoundland spouští program Pathways Job Matching pro zahraniční pracovníky

Populární kanadská provincie Newfoundland a Labrador, známá tím, že jsou přátelští, spustila nový nástroj, který pomáhá dočasným zahraničním pracovníkům a zahraničním studentům najít práci rychleji a snadněji. To je populárně známé jako program Pathways Job Matching. Zaměstnavatelé v této provincii chtějí najmout přistěhovalce, dočasné zahraniční pracovníky a mezinárodní studenty prostřednictvím programu Pathways Job Matching. V rámci tohoto programu budou moci zaměstnavatelé obsadit volná pracovní místa a nově příchozí budou moci snadněji najít práci.

 

„Přímým spojováním zaměstnavatelů v nouzi s lidmi, kteří zde chtějí žít a pracovat, pomáháme řešit potřeby zaměstnavatelů v oblasti pracovní síly a podporujeme růst populace,“ řekl Gerry Byrne, provinční ministr pro imigraci, populační růst a dovednosti. oznámení ve středu ráno v pivovaru YellowBelly a veřejném domě.

 

Newfoundland plánuje ztrojnásobit imigraci

Newfoundland a Labrador plánují ztrojnásobit počet přistěhovalců, kteří se v provincii usadí. V době před COVIDem je toto číslo 1,850 5,100 a nyní se plánuje jeho zvýšení na 2026 XNUMX nových stálých obyvatel ročně v roce XNUMX. Zaměstnavatelé hledající pracovníky mohou navštívit webovou stránku programu Pathways Job Matching a podávat informace o pracovních nabídkách atd. Mohou předkládat podrobnosti týkající se potřeb pracovní síly a může také prezentovat další podrobnosti týkající se volných pozic. Mezinárodní studenti z Newfoundlandu a Labradoru, kteří hledají příležitosti, toho mohou využít registrací během dvou týdnů od příští středy.

 

Newfoundland najímá více pracovníků z řad přistěhovalců

Imigrace z Newfoundlandu a Labradoru zaměstnanci pak budou pracovat na tom, aby tuto skupinu nově příchozích uchazečů přizpůsobili pracovním potřebám zúčastněných zaměstnavatelů. Budoucí období přijímání žádostí budou vydávána pravidelně, aby upoutala pozornost lidí, kteří chtějí imigrovat na Newfoundland a Labrador. Jak se snaží zvýšit svou úroveň imigrace, Rock podniká několik iniciativ, aby nalákal přistěhovalce, včetně:

• Služby usazování, jako je školení, uznávání zahraniční kvalifikace, jazyková školení a kulturní podpora;
• Vývoj nového online aplikačního systému, který usnadní a zrychlí nováčkům v Kanadě usadit se na Newfoundlandu a Labradoru;
• Propagační a marketingové kampaně zaměřené na přilákání potenciálních obyvatel z jiných částí Kanady a z celého světa;
• najímání více imigračního personálu, včetně personálu, který by pomáhal zaměstnavatelům s imigrací a pomáhal nově příchozím orientovat se v imigračním systému;
• Přidání instruktorů angličtiny jako druhého jazyka (ESL) do školského systému k-12.

Zaměstnavatelé hledají imigranty, aby zaplnili nedostatek pracovních sil

Zaměstnavatelé v Kanadě zoufale hledají zaměstnance, kteří by naplnili potřeby trhu práce. Většina z nich nabízí vyšší mzdy a více výhod, aby přilákala pracovníky, a vynakládá větší úsilí na nábor imigrantů, protože ekonomika se znovu otevírá a podnikání se znovu rozvíjí. Restaurace v Kanadě zkoumají, že 80 procent restauratérů má problémy s najímáním personálu do kuchyně a 67 procent má potíže najít obsluhu a personál k autobusovým stolům. Stavební firmy také najímají více zaměstnanců, protože požadavek byl zvýšen na 1.4 procenta, pouze v srpnu.

 

Global Talent Stream (GTS) společnosti Program dočasného zahraničního pracovníka (TFWP) bude pro zaměstnavatele rychlým řešením, jak zaplnit nedostatek pracovních sil. Tyto programy také zpracují žádosti o vízum do dvou týdnů. Pokud hledáte Studovna, Práce, Návštěva, Investovatnebo Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz. Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Kanada povoluje Working Holiday Permit pro plně očkované jedince