Žádné žadatele o nové pracovní vízum Japonska

Uplynulo více než 6 měsíců od doby, kdy Japonsko spustilo nové pracovní vízum specifické pro dané odvětví. Dosud bylo schváleno méně než 400 uchazečů, což poukazuje na problémy země při najímání zahraničních pracovníků.

Japonská vláda v dubnu tohoto roku spustila nové Work Visa, aby uspokojila 14 průmyslových odvětví, která se potýkají s nedostatkem pracovních sil, jako jsou restaurace a pečovatelské domy. Způsobilí žadatelé mohou na toto vízum žít a pracovat v Japonsku po dobu až 5 let.

Cílem Japonska bylo během příštích 345,000 let přivést přes tuto vízovou cestu více než 5 27 částečně kvalifikovaných zahraničních pracovníků. Nicméně od XNUMX^th září byla nová pracovní víza udělena pouze 376 lidem.

Shoko Sasaki, komisař Agentury pro imigrační služby, říká, že v současné době se přezkoumává 2,000 2,000 žádostí o víza. Více než XNUMX XNUMX uchazečů složilo zkoušky způsobilosti specifické pro dané odvětví.

Žadatelé, kteří již vízum získali, pocházejí většinou ze zemí jižní Asie, jako je Myanmar, Vietnam a Indonésie.

 Japonská vláda Cílem bylo v prvním roce přivést 40,000 XNUMX pracovníků. Tento cíl se však letos zdá být nedosažitelný.

Japonské společnosti nejsou příliš rychlé ve vstřícnosti držitelů víz. V rámci Technical Intern Visa mohly japonské společnosti platit držitelům víz méně než jejich japonské protějšky. Podle nových pracovních víz však musí držitelé víz dostávat stejnou mzdu jako ostatní japonští pracovníci.

Malé a střední podniky v Japonsku obzvláště váhají, zda platí zahraničním pracovníkům stejnou částku jako japonští pracovníci.

Japonsko trápí i další problémy s náborem. Kromě Japonska provádějí zkoušku způsobilosti k pracovnímu vízu také Filipíny.

Více než 300 Filipínců složilo japonskou zkoušku. S přísnými pravidly na Filipínách však nemohou opustit své pozice v zemi a zamířit do Japonska.

Ve Vietnamu dochází ke zpožděním, protože neprobíhají žádné vízové ​​testy. Důvodem jsou procesní průtahy, jako je výběr náborářů.

Nízká úroveň mezd v Japonsku je dalším důvodem, proč nová pracovní víza nenacházejí žádné zájemce. Podle Japonské organizace pro vnější obchod vydělává průměrný pracovník v restauraci v Tokiu v roce 1,159 přibližně 2019 1,032 USD měsíčně. To je jen o 2018 XNUMX USD více, než kolik vydělal průměrný zaměstnanec restaurace v Singapuru v roce XNUMX. Se zužujícím se rozdílem je pro Japonsko obtížné přivést ke svým břehům zahraniční dělníky.

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb a také produkty pro aspirující zahraniční přistěhovalce, včetně Y-International Resume 0-5 let, Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs, Y-Path, Obnovte marketingové služby Jeden stát a jedna země.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo Migrujte do zámoří, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Víte o vízu Business Manager v Japonsku?