Nové změny v proudu imigrace na Nový Zéland omezí počty, nikoli příležitosti

Migrace na Nový Zéland byla vždy prospěšným faktorem. Lidé, kteří se sem dostali, zažili, že život je pro život tam, kde jsou práce a život dobře vyvážené. A Nový Zéland je místem, kde mají kvalifikovaní neomezené možnosti. Po dni v práci je čas na rodinu a přátele. Tvrdě pracovat a být vpřed je motto každého, kdo migruje do cizích zemí. Ve skutečnosti je Nový Zéland dobře rozvinutá a dobře propojená země s nejlepšími pracovními příležitostmi pro každého, kdo může pokročit ve své individuální kariéře. Nový Zéland je hodnocen jako druhý na světě za bezprecedentní rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Druhá strana mince bude od nynějška zavádět omezení pro kvalifikované migranty. Hlavním důvodem pro změnu imigrační politiky pro kvalifikované je rostoucí počet lidí, kteří se dostanou na Nový Zéland. Nová politika by zefektivnila a omezila pokračující tlak. Čísla byla 70,000 7,000 imigrantů každý rok, možná po nových změnách se čísla dostanou na 15,000 XNUMX a XNUMX XNUMX imigrantů každý rok. Dopad na počet přistěhovalců měl dopad na rostoucí ekonomiku a mnohem více bylo vidět na trhu s bydlením, kde se tlak zvýšil. Kromě nedostatku bytů jsou hlavními důvody zácpy na silnicích a přeplněnost měst po celém Novém Zélandu. Pokud budou počty kontrolovány, pak budou mít pracovní místa najaté místní obyvatele. Vizí zvýšit úroveň dovedností místních obyvatel bude širší myšlenka zaplnit volná místa namísto úplné závislosti na zámořských zdrojích. Uvažuje se o tom, kde jsou pracovní místa, kde je způsobilost vysoce kvalifikovaná, možná je třeba najít rovnováhu, aby se omezil pokračující problém zefektivnit cestu přistěhovalců na Nový Zéland. Kategorie dovedností by mohla mít klauzuli New Zealand first policy, na druhou stranu se podniky snaží získat kvalifikovanou pracovní sílu. Účelu by ve větší míře posloužila racionalizovaná revize celého imigračního systému. Nové zásady ovlivní sezónní pracovní sílu, protože budou existovat omezení týkající se délky pobytu, což povede k povolení k pobytu na 3 roky. Pracovní víza budou mít zároveň doložku, která bude představovat požadavek na minimální příjem, což bude také náročnější a přísnější pro rodinné příslušníky. Tyto nové změny vytvoří vhodnou rovnováhu a povzbudí zaměstnavatele, aby se více zaměřili na kiwi a investovali do školicích a facilitačních programů s cílem zvýšit kvalifikaci místních obyvatel. A konečně, nové změny budou mít vliv na minimální příjmy pro každého, kdo vstoupí na vízum pro kvalifikované osoby. Nový Zéland stojí nezaujatě ve svém slovu a činu, aby výhradně přispíval k rostoucí ekonomice a zároveň naplňoval minimální potřeby místní zaměstnanosti. Změny by mohly ztížit cestování po silnici, ale stále existuje způsob, který zlepší kvalitu migrantů, kteří se dostanou na Nový Zéland. Doslovně řečeno, kvalita vysoce kvalifikované pracovní síly bude požadavkem s omezením na málo kvalifikovanou pracovní sílu. Kde je vůle, tam se vždy najde cesta, přestože imigrační změny se šíří jako požár. Ale s nejlepší světovou imigrační poradenskou společností je možné všechno.