Malajsie chce snížit počet svých zahraničních pracovníků

Malajsie chce v příštích pěti letech snížit počet zámořských pracovníků v zemi o 130,000 XNUMX. Tento krok je zaměřen na povzbuzení společností, aby najímaly vysoce kvalifikované místní talenty a podporovaly automatizaci a budovaly rozvinutou ekonomiku. Zatímco místní podniky tento krok vítají, stále cítí potřebu najímat zahraniční pracovníky s nízkou kvalifikací na práce, jako je sklizeň palmového ovoce.

Malé a střední podniky nebo malé a střední podniky, které se loni podílely na HDP 38 %, tvrdí, že čelí vážnému nedostatku pracovních sil, což by mohlo mít dopad na jejich růst. Podobný názor zastává plantážnický průmysl.

Ve snaze udělat z Malajsie ekonomiku s vysokými příjmy země omezuje vstup zahraničních pracovníků s nízkou kvalifikací, kteří oficiálně tvoří 15 % pracovní síly. Vláda má přísnou imigrační politiku pro najímání zahraničních pracovníků.

Pracovní omezení při zaměstnávání cizinců

Vláda uvalila omezení na zahraniční pracovníky, aby ochránila místní pracovní sílu před zahraniční konkurencí. Expatrianty lze najmout na práci maximálně na 5 až 10 let za předpokladu, že společnosti pro tuto práci vyškolí místní odborníky.

Společnosti musí omezit počet zahraničních zaměstnanců a mohou najmout zahraničního pracovníka pouze v případě, že na pozici není k dispozici žádný malajský pracovník.

Ne každý cizinec je však způsobilý pracovat v Malajsii. Firmy mohou najímat zahraniční pracovníky pouze na určité pozice. Jedná se o technické nebo manažerské pozice, které nemohou být obsazeny Malajci. Mezi tyto pozice patří:

Vrcholové manažerské pozice v zahraničních společnostech, které působí z Malajsie

Střední manažerské pozice

Technické pozice

 Pobídky pro průmyslová odvětví

Společnosti, které najímají místní pracovníky místo cizinců, mají nárok na pobídky až do výše 60 USD, zatímco zaměstnanci najatí jako náhrada zahraničních pracovníků dostanou pobídky ve výši 120 USD měsíčně. Vláda doufá, že takové pobídky vytvoří v příštích pěti letech pro Malajce 350,000 XNUMX pracovních míst.

Obtížná cesta

Nahradit zahraniční pracovníky s nízkou kvalifikací Malajci však může být obtížný úkol. Zahraniční dělníci jsou najímáni na nebezpečné a obtížné práce, které se místní zdráhají přijmout. Místní obyvatelé dávají přednost práci ve službách a ve městech spíše než na venkovských plantážích, kde je poptávka po dělnících s nízkou kvalifikací.

Malajsie není jediná, kdo si přeje najímat místní talenty na místa s nízkou kvalifikací, preferují cizince na vysoce kvalifikovaná místa, Singapur a Thajsko také zahájily podobnou politiku na podporu místních pracovníků.