Skvělé příležitosti, jak se dostat do Singapuru, se nyní loučí

Když se dveře do Singapuru zavírají, okno naděje je vždy otevřené. Existují alternativní opatření, která indické IT bratrstvo volí pro jiné zahraniční země, aby investovaly do podniků a zakládaly firmy na nové pevné půdě. Jedinečná překážka přetrvává s jiskrou od roku 2014. Od té doby mají zásady a způsobilosti vliv a indické společnosti vyzývají, aby najímaly místní talenty a nebyly závislé na pracovnících z imigrantů. Zpracování žádostí o vízum se dramaticky snížilo. Další zastávkou v boxech, která je zachráncem indického IT bratrstva, jsou země v regionu jihovýchodní Asie. Techničtí giganti jako HCL, Infosys, Tata Consultancy services, Wipro & Cognizant zřídili v Singapuru obrovské pracovní stanice. Nyní je třeba, aby se přestěhovali a usadili se, aby přilákali více talentovaných kvalifikovaných přistěhovalců, kteří nyní čelí překážce vstupu do Singapuru. Singapur v nedávné minulosti stanovil určité podmínky, které bylo trochu obtížné zvážit. Odborné znalosti potřebné k najmutí místní pracovní síly nebyly k dispozici, takže migrace závisela na indickém IT profesionálovi. To je hlavní důvod, proč podnítit sklon k posílení omezení pro hodnocení způsobilosti nazývané test ekonomických potřeb (ENT), navzdory vzájemnému porozumění dohodnutým službám, které indičtí profesionálové nutí čekat na zpracování víz. Tato nová politika ovlivní i ty stávající, protože nedojde k obnovení. Singapur stanovil řadu podmínek, které ztěžují společnostem závislost na přidaných hodnotách z Indie. Tento jediný krok povzbudil hostující zemi, aby pozastavila další dohody. Indie stále chce, aby věci plynuly na základě revize dohody o komplexní hospodářské spolupráci (CECA). Podmínkou je vyřešení vízových záležitostí. Od roku 2016 Singapur pozastavil přibližně 200 žádostí o víza a nebyla přijata žádná opatření, která by tyto žádosti posunula dál. Nejde o nic jiného než o doslova blokádu. Tato politika měla dopad i na víza převáděných v rámci společnosti, přestože Singapur je stále známý jako nejsnadnější místo pro podnikání. Rok 2014 vydal nařízení o zvýšení minimálních platů jako způsobilosti k žádosti o singapurské pracovní vízum. Tato různorodá politika motivovala několik společností, aby se již zmenšily a hledaly alternativní cesty. Na rozdíl od USA zavádějících přísná omezení pro víza H1B a Spojeného království zavádějících vízová omezení Tier 2, Singapur zavedl omezení pro blokování pracovních povolení, jako by prozatím. Nezbývá nám než čekat a sledovat, zda by nějaká vzájemná dohoda zvrátila novou vízovou povinnost k pracovnímu povolení. Y-Axis je však absolutně odolný, aby uspokojil všechny imigrační potřeby navzdory změnám. Náš příspěvek k vašim potřebám bude hrát zásadní roli v tom, abyste byli úspěšní při migraci do země, kterou si vyberete. Pomůžeme vám odrazit se od zamítnutí žádosti o vízum.

Y-Axis stojí při vás, i když se otevřené dveře zavřou