Indičtí technici dostávají možnost, aby jim byla nabídnuta modrá karta EU v Evropě, což jim dává příležitost pracovat a případně se tam usadit. Jen v Německu je obrovský nedostatek kvalifikací, zejména v oblastech IT, matematického inženýrství, zdravotnictví a přírodních věd, které se země snaží zaplnit zahraničními kvalifikovanými pracovníky.
Studie provedená Institutem pro výzkum zaměstnanosti v Norimberku v roce 2011 odhalila, že se současným nedostatkem kvalifikované pracovní síly a zmenšujícím se německým obyvatelstvem se očekává, že pracovní síla v zemi do roku 7 poklesne o téměř 2025 milionů. Aby si Německo udrželo svou ekonomickou sílu, studie odhaduje, že by země potřebovala každý rok přidat ke své pracovní síle asi 400,000 39,624 kvalifikovaných přistěhovalců. Aby zde měl technik nárok na modrou kartu, musí získat pracovní nabídku od německého zaměstnavatele s hrubou mzdou 50,800 XNUMX EUR ročně pro nedostatkové profese a XNUMX XNUMX EUR ročně pro profese, které nemají nedostatek dovedností. Německo nabízí také vízum pro uchazeče o zaměstnání, které umožňuje odborníkům vstoupit do země a hledat si tam práci. Úspěšní kandidáti mohou později toto vízum přeměnit na dlouhodobé pracovní vízum nebo PR.