Budoucnost americké imigrace je založena na systému založeném na bohatých zásluhách

Pokrok se zdá nemožný beze změny; změny mohou být zpočátku zásadní a těžké. Ale odpor vydržet novou změnu dělá ten rozdíl. To je přesně to, co USA budou zažívat v příštích dnech. Nová imigrační změna bude omezena v každém poměru, než se dostane do Spojených států. Změny je třeba ještě zefektivnit. Ale byli byste svědky toho, že je to zatím jen plán, než přijde v plnohodnotné implementaci. Nová administrativa v USA nazývá změnu imigrací založenou na zásluhách, tato nová bohatá politika by prospěla vysoce kvalifikovaným a vzdělaným lidem, kteří mají možnost dostat se do země spolu s rodinnými příslušníky, s další výhodou udělení trvalého pobytu. také. Aspekty, na kterých bude záležet, jsou výjimečné akademické výsledky, vysoce kvalifikovaní, jazykově zdatní, především by měli být schopni je finančně podporovat. Na druhou stranu bude tento nový systém filtrovat způsobilé s vysoce uznávanými kvalitami, aby se dostal do USA. Systém založený na zásluhách je podobný imigrační politice Kanady, Austrálie a Spojeného království. Body se udělují za způsobilé ctižádostivé přistěhovalce, kteří mají výjimečné dovednosti v příslušných zaměstnáních, a získání vyššího titulu přidá další body. Rodinné vazby a bezprostřední příbuzní v USA nebudou v bodovém systému brát v úvahu. Vizí nového systému je reformovat imigrační systém více legálně a také nezatěžovat veřejné zdroje. Systém založený na potenciálu navíc zkracuje čekání na žadatele o zelenou kartu z maximálně 12 let pro pracující profesionály a pro ty s výjimečnou kvalifikací čekání na 9 let. Toto čekání bude také zkráceno. Než začne v podrobnějším formátu, budete si muset počkat. Systém založený na zásluhách lze rozdělit do dvou typů Tier 1 pro vysoce kvalifikované a Tier 2 pro nízko kvalifikované, v rámci kterých je 50 % víz přiděleno každé Tier. Existují také nevyužitá víza, která by byla nově přidána do aktuálního progresivního roku. Na víza Tier 1 je v současnosti obecně přiděleno 120,000 XNUMX víz. Nyní každý rok zaznamená zvýšení o 5 %, čímž se dostane na 250,000 XNUMX zcela na základě nabídky a poptávky. Body budou segregovány pro Tier 1 pro vyšší stupeň 15 bodů, bakalářský stupeň 5 bodů, Na základě pracovních zkušeností každý rok přičte 3 body, Pokud uchazeč pracoval v pracovní zóně 4 nebo 5 obdrží 20 bodů. Pracovní zóna 5 povolání, jako jsou chirurgové, biologové, vědci, biofyzici, antropologové, zubaři, matematici, sociologové, praktičtí lékaři, byla pracovní zóna 4, která zahrnovala počítačové programátory, inženýry, vývojáře softwaru a účetní. Za znalost angličtiny získáte 10 bodů; Věk a země původu také získávají body. Celková hodnota je stanovena na 100 bodů, neexistuje žádná srovnávací nebo prospěšná známka, kterou by měl žadatel dosáhnout, aby mohl využít systém založený na zásluhách. Klíčovými důvody pro zavedení systému založeného na zásluhách je zjištění odlivu v placení daní a vytlačení pracovních míst. A klíčovým faktorem je, že legální imigranti sponzorující rodinné příslušníky jsou více než zaměstnavatelé sponzorující víza. Tento nový systém omezí vízovou politiku rodinných výhod, ale zcela nevyloučí rodinné sponzorství. Systém, který bude plně funkční, neovlivní vízový program H1B, který je známý tím, že přitahuje více Indů, aby se dostali do USA. Nízká kvalifikace bude mít menší dopad, protože zaměření je zcela oklikou s cílem posílit a přivést vysoce kvalifikované zahraniční pracovníky. A přivedení vyšší kvalifikace změní fázi americké ekonomiky. Každý přistěhovalec může udělat každou chvíli perfektní, pokud má potřebné pokyny od někoho, kdo sleduje všechny změny ve vízové ​​politice. Y-Axis si uvědomuje každou změnu a naším přístupem je učinit z každé změny volbu pro vás, abyste dosáhli svých snů a tužeb. Přineste každou svou otázku a získejte více možností jako nejlepší kariérní možnosti.