Dean Jorgenson, styčný důstojník pro zaměstnavatele v Kanadě pro imigraci, uprchlíky a občanství, řekl, že program Express Entry má profily 60,000 XNUMX přistěhovalců. Mluvil na zemědělském pracovním summitu. Vstupní program Express byl spuštěn v lednu minulého roku, aby umožnil kanadským zaměstnavatelům najímat kvalifikované pracovníky z celého světa.
Program expresního vstupu je platforma, která poskytuje cesty zámořským přistěhovalcům, kteří chtějí migrovat na ekonomickém základě, řekl Jorgenson. Jedná se o systém pro správu aplikací pro imigranty, kteří se chtějí přestěhovat do Kanady v rámci různých ekonomických kategorií.
Tento vízový režim zajišťuje správu žádostí v rámci různých vízových režimů, jako je vízum Canadian Experience Class, vízum federálního programu pro kvalifikované obchody, federální program pro kvalifikované pracovníky a některé provinční nominační programy. Jorgenson uvedl, že režim expresního vstupu byl pokročilou aplikací pro správu víz ve srovnání s dřívějším systémem založeným na dokumentu, který byl schématem první příjezd – první výjezd.
Při rozpracování výhod expresního vstupního schématu Jorgenson uvedl, že jde o zcela digitální proces, který umožňuje využívat výhod mezinárodní sítě. S tímto systémem lze zdroje v jednom koutě světa využít ke zpracování přihlášek kandidátů jinde na světě.
Výhody víza pro expresní vstup jsou různé, podle Jorgensona zahrnují také rychlejší zpracování žádostí. Zaměstnavatelé, kteří hodlají najmout kandidáty z expresního vstupního fondu prostřednictvím režimu LMIA, nemusí platit poplatek za zpracování.
V režimu expresního vstupu si kandidáti musí vytvořit bezplatný online profil, pro který musí mít určitá minimální kvalifikační kritéria. Poté musí uvést podrobnosti o svém vzdělání, základní osobní údaje, věk a pracovní zkušenosti včetně současného zaměstnání. Kandidátům jsou pak odpovídajícím způsobem přidělovány body.
Uchazeči v rámci režimu expresního vstupu mohou získat body až do výše 1,200 XNUMX, které jim mohou být připsány v závislosti na jejich jazykových schopnostech ve francouzštině nebo angličtině, vzdělání a pracovních zkušenostech. Po dokončení profilu se mohou zaznamenat v Job bank of Canada.
Tímto způsobem se kandidáti mohou prodávat zaměstnavatelům v Kanadě a firmám v Kanadě to také dává příležitost získat puls o trendech na trzích práce. Poskytne jim také důležitá data, pokud existují kandidáti, kteří jsou způsobilí pro práci, kterou nabízejí.
Kandidátům v expresním vstupním fondu je poté udělen předchozí souhlas s kvalifikací pro nejméně kritérií kteréhokoli z programů v daném fondu. Tito kandidáti by i jinak byli vyhlídkami na získání práce v Kanadě.
Jakmile je tento proces dokončen, dostanou nejvýše postavení žadatelé ve skupině pozvání, aby požádali o vízum k trvalému pobytu v Kanadě.
Imigrační oddělení zajišťuje, že za určité časové období má schopnost zpracovat minimální počet žádostí, který je předem stanoven, například to může být 1,000 XNUMX žádostí. Poté je 1,000 XNUMX uchazečů s nejvyšším hodnocením v expresním fondu pozváno k podání přihlášky. Jorgenson dále vysvětlil, že od spuštění režimu expresního vstupu bylo pozváno k podání žádosti více než 54,000 XNUMX kandidátů.
V současné době je režim expresního vstupu určen pouze pro uchazeče o trvalý pobyt na zaměstnání trvalého charakteru, kvalifikované a nesezónní. To zahrnuje technické pozice, manažerské pozice, kvalifikované řemesla a manažerské pozice.