Startupy v Estonsku chtějí najmout mezinárodní talenty

Startupový sektor ve východoevropském Estonsku roste rychlým tempem. Počet startupů se za prvních šest měsíců letošního roku zvýšil z 550 na 650. Počet zaměstnanců v sektoru startupů také vzrostl o 44 %, z 3,369 4,848 na 2018 2019 pracovníků v letech XNUMX až XNUMX.

Růst v sektoru startupů lze přičíst Startup Estonia, iniciativě vlády, v jejímž rámci si v Estonsku založilo své podnikání mnoho cizinců. Číslo je více než 120.

Jedním z problémů, které sužují startupový sektor, je však nedostatek kvalifikované pracovní síly. V tomto odvětví v současnosti chybí 7,000 XNUMX kvalifikovaných pracovníků. Vláda ale pravidla uvolnila, aby pomohla firmám najímat zaměstnance z jiných zemí.

Vláda udělala cestu s imigračními kvótami pro specialisty z nečlenských zemí EU, kteří sem přicházejí pracovat pro začínající nebo technologickou společnost, za předpokladu, že zaměstnavatelé mohou těmto zaměstnancům vyplácet průměrnou mzdu v Estonsku.

 Tato politika pomohla místním startupům najmout talenty ze zemí mimo EU a vyplnit mezeru v dovednostech. Startup Estonia tvrdí, že více než 16 % zaměstnanců v tomto sektoru pochází z jiných zemí. Startupy chtějí najímat další talenty zvenčí.

Y-Axis nabízí širokou škálu vízových a imigračních služeb, stejně jako produkty aspirujícím zámořským přistěhovalcům, včetně Y-International Resume 0-5 let, Y-International Resume (Senior Level) 5+ let, Y Jobs, Y-Path, Resume Marketing Services Jeden stát a Jedna země.

Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Estonska, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Svou firmu v Estonsku založíte za pouhých 80 minut