Změny americké regulace H-1B usnadňují flexibilitu dočasného pracovního víza

Vrcholová instituce Ministerstva vnitřní bezpečnosti Spojených států amerických vydala na svých oficiálních stránkách prohlášení, že její nejnovější změna pracovního předpisu pomůže vysoce kvalifikovaným pracovníkům pracujícím v USA na dočasné pracovní vízum H-1B pohodlně se přizpůsobit, pokud mění se jejich pracovní situace. Současné předpisy fungují tak, že pokud zaměstnanec dostane povýšení nebo musí změnit své zaměstnání, existuje obava ze ztráty zákonného imigračního statusu, protože vízum souvisí s jeho zaměstnavatelem a jeho profesním profilem, na který je vízum uděleno. . To bude snadné, pokud předpisy vstoupí v platnost.

Nová pravidla naznačují, že pracovní víza H-1B, která nejsou platná déle než šest let, mohou po vypršení platnosti víza k trvalému pobytu prostřednictvím zelené karty nabízet petice k setrvání zpět v USA. Rozšířilo se využití žádostí o zelené karty spolu s přísnými limity pro jejich udělování ministerstvem vnitřní bezpečnosti. Mnoho pracovníků skončilo s končícími pracovními vízy, než byly potvrzeny jejich zelené karty. Čekání na odpověď na jejich žádost o zelenou kartu závisí na zemi, ze které pracovníci přišli, s oddělenými hraničními body pro každý národ. To znamená, že mnoho čekajících zaměstnanců se musí při čekání na výsledek přestěhovat zpět do své domovské země, což je pro ně poměrně nákladné.

Pokud jde o nové změny specifikované na nejnovějších vízech H-1B, je trvale 65,000 140,000. Každý rok je nabízeno dalších 1 XNUMX trvalých pracovních víz. Podle nejnovějších předpisů H-XNUMXB budou mít ti, kteří žijí v USA, možnost zůstat, dokud nebudou jejich žádosti podrobeny auditu.

Chcete-li získat další aktuality o změnách v návrzích a zásadách přistěhovalectví v USA, upsat do našeho zpravodaje na y-axis.com

Původní zdroj:Visareporter