Kanadští zaměstnavatelé nyní musí k pozvání uchazečů používat novou službu Job Match Service

Kanadští zaměstnavatelé nyní budou muset od 28. srpna 2017 používat novou službu Job Match Service k pozvání uchazečů do programu Provisional Overseas Worker Program. Nový systém hodnocení sladí zaměstnance registrované v Canada Job Bank s inzerovanými pozicemi. Kanadští zaměstnavatelé budou muset pozvat ty kandidáty, kteří budou oceněni konkrétními hvězdami s ohledem na určitou pozici. Job Match Service je nová funkce, kterou spouští kanadská vláda. Změny se dotknou aplikace posouzení dopadů na trh práce s nízkými i vysokými mzdami. Kanadští zaměstnavatelé, kteří mají v úmyslu najmout pracovníky z řad přistěhovalců prostřednictvím programu Provisional Overseas Worker Program, musí před náborem pracovníka z řad přistěhovalců nejprve využít potvrzující zprávu LMIA. Potvrzující zpráva LMIA dokazuje, že žádný kanadský občan ani trvalý pobyt nebyl k dispozici a souhlasil s tím, že bude na tuto práci najat. Kanadští zaměstnavatelé budou mít přístup k anonymním registrovaným profilům uchazečů o zaměstnání prostřednictvím služeb Job Match Services. Profily musí být vhodné pro práci a kvalifikační požadavky pro práci specifikovanou zaměstnavatelem. Každý profil bude posouzen a oceněn hvězdičkami v rozmezí od jedné do pěti hvězdiček. Profily s vyššími hvězdičkami se budou více hodit pro uvedenou pracovní pozici, jak cituje CIC News. Kanadští zaměstnavatelé musí před podáním žádosti o LMIA splnit specifikace pro inzerci pracovních míst. Existují však určité výjimky. Zaměstnavatelé, kteří mohou najímat prostřednictvím IMP nebo jsou jinak osvobozeni od inzerce z počátečního procesu využití LMIA, jsou z tohoto pravidla vyňati. Od 28. srpna budou kanadští zaměstnavatelé povinni inzerovat na službě Job Match Service pro zvaní uchazečů bez ohledu na území nebo provincii. Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, kontaktujte Y-Axis, světově nejdůvěryhodnějšího konzultanta v oblasti přistěhovalectví a víz.