Pro dočasné zahraniční pracovníky bude zavedena služba Canada Job Match Service

Nový systém hodnocení Canada Job Match Service vstoupil v platnost pro dočasné zahraniční pracovníky od 28. srpna 2017, který se vztahuje na zaměstnance podle TFWP. Kanadští zaměstnavatelé musí tento systém používat pro zvaní potenciálních provizorních zahraničních pracovníků. Pozváni jsou uchazeči, kteří mají určitou minimální úroveň kompatibility s inzerovanou pozicí. Nová funkce Job Match Service poskytne zaměstnavatelům snadný přístup k zahraničním pracovníkům prostřednictvím jejich osobního panelu Canada Job Bank. Implementace služby Job Match Service ovlivní aplikace LMIA v kategoriích s nízkými i vysokými mzdami. Kanadští zaměstnavatelé, kteří najímají dočasné zahraniční pracovníky na místa s vysokou mzdou, jsou povinni pozvat všechny uchazeče o zaměstnání, kteří se shodují během prvního měsíce od zveřejnění inzerátu. To platí pouze v případě, že kandidáti mají ve službě Job Match Service hodnocení 4 hvězdičky nebo více. Na druhé straně zaměstnavatelé, kteří najímají dočasné zahraniční pracovníky na místa s nízkou mzdou, jsou povinni pozvat všechny uchazeče o zaměstnání, kteří se shodují během prvního měsíce od zveřejnění inzerátu. Platí pouze pro kandidáty, kteří mají hodnocení 2 nebo více hvězdiček ve službě Job Match Service, jak uvádí CIC News. Kanadská vláda poskytla video vysvětlující službu Job Match Service. Zaměstnavatelé se musí přihlásit ke svému účtu, který jim zobrazí všechny pracovní nabídky zveřejněné pro jejich firmu. Anonymní potenciální náboráři přiřazení k pracovním místům budou zobrazovat jasné zelené tlačítko. Profily uchazečů o zaměstnání jsou pak seřazeny podle profilů, které se nejlépe shodují. Poté je snadné kliknout na profil pracovníka. Zaměstnavatel pak může kliknout na tlačítko „Pozvat k přihlášení“, které je jasně označeno. Pokud hledáte studium, práci, návštěvu, investování nebo migraci do Kanady, kontaktujte Y-Axis, světově nejdůvěryhodnějšího konzultanta v oblasti přistěhovalectví a víz.