Obchodní rada Kanady naléhá na rozpočet pro kvalifikované přistěhovalectví

Otevřený dopis - Doporučení pro rozpočet na rok 2021 – Business Council of Canada hovoří o „úkolu obnovit ekonomiku, pomoci nezaměstnaným najít dobrou práci a podpořit vyšší kvalitu života“.

Dopis je od Goldy Hyder, prezidenta a generálního ředitele, Business Council of Canada.

Bylo to v roce 1976, kdy malá skupina kanadských podnikatelů položila základy organizace, Business Council of Canada, která významně přispěla k životu Kanady. S „národní perspektivou“ a mandátem zahrnujícím široké spektrum politických otázek byla zřízena Obchodní rada Kanady s cílem pomáhat posilovat demokratické instituce, sociální strukturu i ekonomiku země.

Imigrace je jedním z témat, která se objevují v otevřeném dopise.

V pozdějším rozhovoru po zveřejnění Otevřeného dopisu Hyder prohlásil, že „úlohou vlády je mít správný politický rámec, který umožňuje růst, umožňuje vytváření pracovních míst a prosperitu.

Prezident kanadské obchodní rady v dopise odkládá matru „budovat lépe zpět“ pro postpandemickou obnovu, ale zastává názor, že „Pokud to myslíme vážně s lepším budováním, musíme uznat, že silnější ekonomika je zásadní pro řešení mnoha nejnáročnějších společenských problémů…“

6 Prioritní problémy identifikované pracovní skupinou generálních ředitelů Business Council pro hospodářskou budoucnost Kanady

· Zvýšení přílivu imigrace do Kanady za účelem budování budoucí pracovní síly · Přehodnocení kanadské zahraniční politiky s ohledem na měnící se svět · Modernizace a zjednodušení daňového systému · Modernizace regulačního prostředí · Upřednostňování celostátně významných infrastrukturních projektů · Vypracování národní strategie v oblasti zdrojů a klimatu

Podle Hydera je „pokrok v každé z těchto oblastí nezbytný pro zajištění dlouhodobého úspěchu Kanady v rychle se měnící globální ekonomice“.

Otevřený dopis poznamenává, že prosperující budoucnost pro Kanaďany bude vyžadovat „trvalou činnost po mnoho let“ na 3 frontách –

1. Lidé. Kultivace a posílení lidského kapitálu prostřednictvím rozvoje agilnější a adaptabilnější pracovní síly.

Klíčovou součástí tohoto přístupu bude vylepšení kanadského imigračního systému, aby se Kanada stala mnohem silnějším magnetem pro mezinárodní talenty.

2. Kapitál. Investice podniků budou muset být posíleny.

3. nápady. Komercializace výzkumu, ochrana duševního vlastnictví a využití strategie, která zahrnuje využití domácích silných stránek Kanady k úspěchu na mezinárodním trhu.

Kanadská rada inovátorů poznamenala, že svět po COVID-19 bude výrazně více založen na datech ve srovnání s obdobím před pandemií.

Podle Hydera by „federální vláda měla upřednostňovat iniciativy a programy, které usnadňují vstup kvalifikovaných přistěhovalců a odstraňují překážky bránící jejich integraci na trhu práce.“

Pokud hledáte práci, studium, investování, návštěvu, popř Migrujte do Kanady, promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti přistěhovalectví a víz.

Pokud vás tento blog zaujal, mohl by se vám také líbit…

Více než 200 Indů ve vedoucích rolích v 15 zemích