Imigrační služby osy Y

Zaregistrujte se zdarma

odborná konzultace

Šipka dolů

I akceptovat Obchodní podmínky

Ikona
Nevíte co dělat?

Získejte bezplatné poradenství

Vloženo na Listopadu 30 2022

4 způsoby, jak pracovat v Kanadě bez LMIA

profilový obrázek
By  editor
aktualizováno Června 27 2024

Nejdůležitější: 4 způsoby, jak pracovat v Kanadě bez LMIA

  • Kanada nabízí 4 způsoby, jak dočasně pracovat v zemi, aniž byste museli získat hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA).
  • Kanadský program mezinárodní mobility (IMP) umožňuje čtyři různé proudy, které umožňují cizincům dočasně pracovat.
  • Tok konkurenceschopnosti a veřejné politiky, významný přínos, reciproční zaměstnávání a toky charitativních a náboženských pracovníků jsou čtyři způsoby, jak získat pracovní povolení.

Pro více informací: sledovat video

*Zkontrolujte svou způsobilost pro Kanadu prostřednictvím osy Y Kalkulačka kanadských imigračních bodů

 

Migrujte do Kanady za prací bez LMIA

Kanada, aby se vypořádala s nedostatkem pracovní síly, uvolnila imigrační politiku a zavedla různé ekonomické cesty a u některých cest vyňala několik testů.

 

Cizinec, který dočasně hledá práci v Kanadě, může získat pracovní povolení, aniž by musel získat LMIA.

 

Přečtěte si více...

Kanada se chystá do konce roku 471,000 přivítat 2022 XNUMX migrantů

Kanada investuje 1.6 miliardy dolarů do usazení nových přistěhovalců v letech 2023-2025

 

Co je LMIA?

LMIA je test trhu práce, který kanadská vláda vyžaduje, když zaměstnavatel hledá cizího státního příslušníka, kterého by mohl zaměstnat kvůli nedostatku pracovních sil. Kanada umožňuje cizím státním příslušníkům dočasně pracovat bez LMIA z mnoha kulturních, ekonomických a sociálních důvodů.

 

Hlavní cestou, která poskytuje čtyři proudy, které umožňují cizincům dočasně pracovat, je Mezinárodní program mobility (IMP). Tyto čtyři proudy jsou podrobně vysvětleny níže.

 

Proud 1: Konkurenceschopnost a veřejná politika Proud

Hlavním účelem tohoto proudu je poskytovat pracovní povolení pro cizí státní příslušníky v případě, že vykonávají povinnosti a mají omezený přístup na kanadský trh práce, což je nezbytné z hlediska veřejné politiky, která se snaží a nadále udržuje konkurenci mezi akademickými institucemi v ČR. Kanada a/nebo ekonomika.

 

Jeden z nejpozoruhodnějších programů mimo LMIA v celé oblasti pracovních povolení v tomto proudu. Program se nazývá program PGWP (Post-Graduation Work Permit).

 

Program PGWP v kategorii kanadských zájmů poskytuje zahraničním studentům, kteří absolvovali studijní program na kterékoli CDLI (kanadská určená vzdělávací instituce). Tím, že budete mít otevřené povolení k práci po dobu přibližně 3 let pracovat pod kanadským zaměstnavatelem podle jejich volby, aniž byste měli v době podání žádosti existující pracovní nabídku.

 

Chcete, aby pracovat v Kanadě? Získejte odbornou pomoc od zámořského kariérního poradce Y-Axis

 

Přečtěte si také…

Začněte pracovat v Kanadě do 2 týdnů prostřednictvím GSS víza, od 16. listopadu 2022 

400,000 XNUMX nových pracovních míst v Ontariu a Saskatchewanu v Kanadě! Přihlaste se hned teď!

Pro kanadské pracovní povolení s významnými přínosy není vyžadován žádný LMIA

 

Poznámka: 

Tento program uděluje cizincům povolení na 3 roky, původní délka povolení závisí na délce vzdělávacího programu, který žadatel absolvoval.

 

V rámci tohoto programu poskytuje Kanada ročně většinu svých pracovních povolení mimo LMIA

 

Tento program zahrnuje proud konkurenceschopnosti a veřejné politiky, který poskytuje otevřená pracovní povolení partnerům a manželům studentů (na plný úvazek) a cizím státním příslušníkům, kteří přišli pracovat jako kvalifikovaní pracovníci v Kanadě.

 

Proud 2: Významný přínos

Druhý proud pro kanadské pracovní povolení bez LMIA je významným přínosem, který této zemi poskytuje významné kulturní nebo sociální výhody.

 

V rámci významného toku výhod se pracovní povolení uděluje zahraničním pracovníkům, kteří chtějí vykonávat povinnosti, z nichž mají prospěch občané Kanady a osoby s trvalým pobytem v Kanadě, buď vytvořením/udržením výhod, které jsou z hlediska kulturního nebo ekonomického, nebo sociálního vytvořením nejnovější příležitosti pro Kanaďany.

 

Významným přínosem je většinou využití odborných posudků lidí ze stejného oboru jako cizinec žádající o pracovní povolení. Kromě posudků Kanada také využívá následující cíle, které zahrnují předchozí výsledky žadatele, které určují jeho schopnost poskytovat zemi prospěch prostřednictvím své práce:

  • Oficiální akademický záznam, který ukazuje, že mezinárodní občan má diplomový certifikát, titul nebo úspěch, který je podobný jakékoli vzdělávací instituci související s jeho pracovní oblastí.
  • Důkaz od současných nebo bývalých zaměstnavatelů za předpokladu, že žadatel má 10 nebo více let zkušeností v povolání, pro které vstupuje do Kanady.
  • Pokud přihlašovatel získal příjemce jakýchkoli národních nebo mezinárodních patentů nebo ocenění.
  • Doklad o členství žadatele v organizacích, které vyžadují dokonalost svých členů.
  • Pokud byl žadatel součástí soudce práce jiných.
  • Důkaz, který prokazuje, že žadatel byl za své úspěchy a významný přínos v dané oblasti oceněn kolegy, profesními/obchodními organizacemi nebo vládními organizacemi.
  • Evidence vědeckého/vědeckého přínosu žadatele v daném oboru
  • Dílo, jehož autorem jsou průmyslové nebo akademické publikace
  • Pokud byl žadatel ve vedoucí roli v jakékoli organizaci s pozoruhodnou pověstí.

Následují některé z programů, které existují v proudu významných přínosů integrované námořní politiky

Programy v proudu významného přínosu Způsobilí kandidáti Jejich Role
Podnikatelé/OSVČ Nezávislí podnikatelé, kteří mají v úmyslu začít nebo provozovat nějaké podnikání v Kanadě Žadatel musí být jediným nebo většinovým vlastníkem kanadských podniků a musí prokázat, že je pro Kanadu významný tím, že je významný.
Vnitropodnikové převody (ICT) Žadatelé o pracovní povolení využívající ICT program vstupující do Kanady za prací Uchazeči mohou pracovat pro přidruženou společnost, dceřinou společnost, mateřskou společnost nebo kanadskou pobočku svého zahraničního zaměstnavatele
Nominovaní PNP jako podnikatelé Potenciální kandidát prostřednictvím programu PNP (Provincial Nominee Program), který vstupuje do Kanady jako podnikatel N / A

 

Proud 3: Proud reciproční zaměstnanosti

Třetí cesta k práci v Kanadě bez získání LMIA zahrnuje cizí státní příslušníky, kteří dostávají pracovní příležitosti v Kanadě jako produkt podobných druhů příležitostí, jaké mají Kanaďané pracující v zahraničí.

 

Hlavním účelem recipročního pracovního proudu IMP je udělovat pracovní povolení mezinárodním občanům, kteří plní své povinnosti v Kanadě, což následně buď pomáhá vytvářet/udržovat mezinárodní vztahy, které poskytují pracovní příležitosti občanům Kanady/PR v jiných částech zemí v svět.

 

S tímto streamem to mohou mezinárodní občané, kteří hledají práci v Kanadě, dělat bez žádosti o LMIA. Měli bychom ocenit mezinárodní dohody a výměnné programy, které jsou vzájemně prospěšné pro nekanadské občany, kteří přijíždějí za prací do Kanady, a přirozeně narozené Kanaďany, kteří pracují v zemi po celém světě.

 

Dohody, které tomuto streamu pomáhají Programy, které poskytují příležitosti v rámci tohoto proudu Ruzne informace
Mezinárodní dohody Dohoda mezi Spojenými státy a Mexikem (CUSMA), Severoamerická dohoda o volném obchodu (NAFTA) S těmito programy existuje opatření vzájemného zaměstnávání, které je poskytováno Kanaďanům na mnoha mezinárodních místech. Vstup pro mezinárodní občany s těmito dohodami je proto považován za významný přínos a způsobilý pro kandidáta
Mezinárodní výměnné programy International Experience Canada (IEC) Tato měřítka IEC dávají jinou životní zkušenost v zahraničí. Cizí státní příslušníci, kteří žádají prostřednictvím IMP z různých zemí, udržují pracovní vztahy s Kanadou a jsou osvobozeni od LMIA

 

Proud 4: Proud charitativních a náboženských pracovníků

Kanada vydává pracovní povolení pro zahraniční žadatele vstupující do Kanady, kteří mají v úmyslu vykonávat povinnosti charitativního nebo náboženského charakteru, tím, že jim dává příležitost, aniž by měli LMIA.

 

Kanada určuje charitativní a náboženskou činnost pro následující účely:

 

Charitativní práce: Pracovat na zmírnění chudoby, poskytovat výhody komunitě nebo rozvíjet vzdělání.

 

Klíčové poznámky o způsobu, jakým Kanada vysvětluje charitativní práci:

  • Organizace zapsané jako charitativní organizace u CRA (Canada Revenue Agency) jsou považovány za spolehlivější, protože jsou skutečně „charitativní povahy“.
  • Pro dobrovolné charitativní pracovníky není potřeba pracovní povolení
  • LMIA osvobozena od standardního pracovního povolení charitativního pracovníka

Náboženské dílo:

Jedná se o práci, kde je potřeba, aby žadatel s mezinárodním občanstvím byl součástí nebo sdílel víru příslušné náboženské komunity, kde musí pracovat nebo mít schopnost sdílet nebo vyučovat jiná náboženská přesvědčení.

 

Ochoten migrovat do Kanady? Promluvte si s Y-Axis, světovou jedničkou v oblasti zámořské imigrační poradny.

Také čtení: Nejlepší pracovní místa v Kanadě pro držitele pracovního povolení osvobozeného od LMIA v roce 2021

Tagy:

Migrujte do Kanady

Práce v Kanadě bez LMIA

Share

Možnosti pro vás podle osy Y

telefon 1

Získejte to na svém mobilu

email

Získejte upozornění na novinky

kontaktujte 1

Kontakt osy Y

Nejnovější článek

související Post

Trendy článek

OINP

Vloženo na Července 12 2024

OINP vydalo 1277 NOI v rámci Skilled Trades Stream