Práce v zahraničí může podpořit kariéru

Q&A hovoří o práci v zahraničí se Stacie Nevadomski Berdan z Glastonbury, an mezinárodní kariérní expert a oceněný autor dvou knih na toto téma.

Otázka: Právě jste publikovali Go Global! Zahájení mezinárodní kariéry zde nebo v zahraničí. Co vás přimělo k napsání takové knihy?

A: Jděte globálně! je moje druhá kniha. Můj první – Get Ahead By Going Abroad: A Woman's Guide to Fast-Track Career Success – vydal HarperCollins v roce 2007 a získal dvě obchodní/kariérní ocenění. Napsal jsem ho poté, co jsem strávil téměř 20 let v korporátním světě na mezinárodních pozicích, včetně tříletého působení v Hong Kongu. Provedl jsem výzkum s úspěšnými světoběžníky, včetně rozhovorů s více než 200 ženami, které žily a pracovaly v zámoří, a identifikoval jsem trend: Ženy vynikají v mezikulturních situacích a mohou urychlit svou kariéru tím, že se stanou globálními. Pokračuji ve spolupráci s mezinárodními společnostmi v otázkách globální pracovní síly a pracuji jako mezinárodní kariérní expert pro národní média. V dnešní době trávím značné množství času mluvením s organizacemi, na konferencích a na univerzitách o důležitosti „myšlení globálně“ pro každého na dnešním globálním trhu.

Otázka: Kromě Německa se evropské ekonomice tak dobře nedaří. Znamená to, že lidé hledající zahraniční zakázky budou muset hledat příležitosti v Číně nebo jiných asijských zemích? Jsou asijské země otevřené cizincům v dostatečném počtu?

Odpověď: Globální uchazeči o zaměstnání, kteří to myslí s mezinárodní kariérou vážně, by měli pochopit, že musí jít tam, kde je růst. Právě teď je to v Číně (10.3 procenta), Singapuru (14.4 procenta), Indii (10.5 procenta), Brazílii (7.5 procenta) a na celém Středním východě, zejména v Dubaji. Ale svět je velmi velké místo a globální trh je dynamický. A tak musíte sledovat globální zprávy a věnovat pozornost globálním událostem, mezinárodnímu obchodu, dokonce i přírodním katastrofám. Věnujte pozornost mezinárodním burzám, politickým změnám a velkým korporátním a neziskovým zprávám. Přitom identifikujte zkušenosti, dovednosti nebo relevanci, kterou máte k těmto zprávám, a vyhledejte organizace, které rostou a nabírají nové zaměstnance. Například, když se olympijské hry připravují, když udeří přírodní katastrofy a když dojde k politickým otřesům – je třeba mít zaměstnání. Pokud sledujete globální trendy a spojujete body mezi těmito událostmi, svými dovednostmi a zapojenými organizacemi, začnete vidět, kde jsou pracovní místa. Uchazeči o zaměstnání mohou také hledat práci na SimplyHired, Ladders a GoingGlobal. Všechny mají nyní vyhrazené sekce pro globální pracovní místa.

Otázka: Doporučujete podívat se za korporátní pozice a prozkoumat možnosti v neziskových organizacích, nevládních organizacích, vzdělávání a vládním sektoru. Může Američan v těchto oborech vydělat dostatečný plat, aby se mu stěhování do zámoří vyplatilo? Budou tyto sektory platit náklady na přemístění?

A: Krajanský svět se změnil, dokonce i pro korporace. Mnoho velkých společností nenabízí stejné balíčky jako dříve, protože potřebují více globálních pracovníků a vědí, že pracovníci potřebují mezinárodní zkušenosti. A přestože je každá organizace jiná, možnosti žít a pracovat v zámoří jsou finančně i profesně přínosné. Nedoporučoval bych vám to, pokud si nemůžete vydělat dost peněz na to, abyste žili ve své osobní komfortní zóně, a tak si to spočítejte: Prozkoumejte země, platy, životní náklady a promluvte si s lidmi, kteří jsou nyní v zemi; jsou nejlepším zdrojem aktuálních a relevantních informací na místě. A ano, to platí pro všechna odvětví. Mám několik přátel ve vládě (americké ministerstvo financí, americký stát, FAA), kteří si vedou docela dobře, stejně jako akademiky, kteří učí na mezinárodních školách nebo na mezinárodních kampusech, a dokonce i neziskové organizace nebo nevládní organizace. Vše spočívá v tom, že si uděláte průzkum, networking a gong po práci, kterou chcete.

Otázka: S jakými právními a praktickými složitostmi výkonu mezinárodní kariéry se mohou lidé setkat?

A: Pracovní víza a daně jsou dvě z nejdůležitějších otázek, které je třeba zvážit a vyřešit, než se rozhodnete pracovat v zahraničí. Pokud vás převede nějaká organizace, většinou se postará o sponzorování vašeho pracovního víza a pomůže vám s daněmi, což se může zkomplikovat. Jako Američan stále platíte americké federální daně za příjem vyšší než 91,500 2010 USD (XNUMX) a budete také povinni platit místní daně ve své nové domovské zemi. Každá země je jiná, a proto doporučuji, abyste si udělali průzkum o konkrétních zemích, které vás zajímají; některé jsou velmi vysoké (jako Švédsko), některé nízké (Hongkong) a další mají obchodní dohody s USA, které ovlivňují sazby pro Američany. Pracovní víza jsou vyžadována téměř v každé zemi a důrazně doporučuji dodržovat místní zákony týkající se získání oficiálních pracovních víz. Opět platí, že každá země je jiná a pravidla se mohou měnit. Dobrým místem, kde můžete začít svůj výzkum, je webová stránka amerického ministerstva zahraničí (http://www.state.gov/), kde můžete vyhledat všechny druhy užitečných informací, včetně odkazu na CDC, kde najdete informace týkající se zdravotních problémů v konkrétních zemích. .

Listopadu 14 2011

http://www.hartfordbusiness.com/news21410.html