Jaká je politika LMIA pro rok 2022?

Pokud chcete pracovat v Kanadě, máte dvě možnosti: požádat o trvalý pobyt a přijet do Kanady na PR vízum poté, co obdržíte pracovní nabídku, nebo si práci hledat, jakmile přijedete. Druhou alternativou je najít si práci a následně požádat o pracovní povolení. Pokud má kanadská společnost zájem vás zaměstnat, musí nejprve získat hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA). Zahraniční pracovník žádající o a pracovní povolení musí ke své žádosti poskytnout kopii LMIA. Co je LMIA? Termín LMIA se vztahuje k hodnocení dopadu na trh práce. V rámci kanadské imigrace, uprchlíků a občanství (IRCC) Systém Express EntryKanadští zaměstnavatelé, kteří chtějí najmout kvalifikované zahraniční pracovníky a podpořit jejich žádost o vízum k trvalému pobytu, mohou vybranému zaměstnanci nabídnout práci. Zaměstnanost a sociální rozvoj Kanada (ESDC) vydává hodnocení dopadu na pracovní trh (LMIA) (ESDC). Certifikace LMIA, zjednodušeně řečeno, je proces, který dokazuje, že kanadské společnosti nejsou schopny najít vhodného jednotlivce pro obsazení dané pozice/role v Kanadě, a tak mohou najmout zahraničního pracovníka. Pokud chce kanadská společnost najmout zahraničního pracovníka a získat LMIA, bude muset poskytnout řadu podrobností. Musí poskytnout konkrétní informace o pozici, na kterou chtějí najmout zahraničního pracovníka, jako je počet Kanaďanů, kteří se přihlásili, počet Kanaďanů, kteří byli dotazováni, a důkladné vysvětlení, proč nebyli kanadští pracovníci najati. [embed]https://youtu.be/7RmjKaCN120[/embed] Typy LMIA Existují dva typy LMIA nabízené pro:

1. Dočasné pracovní nabídky
2. Nabídka stálých pracovních míst

Pro trvalé nabídky práce je LMIA dvouleté povolení s dvouletým prodloužením. Nabídka dočasného zaměstnání LMIA jsou platné pouze dva roky a nelze je prodloužit. Maximální doba trvání nabídky dočasného zaměstnání jsou dva roky a nelze ji prodloužit. LMIA je jedním z několika mechanismů zavedených na ochranu zájmů místního kanadského trhu práce a je třeba zajistit, aby najímání zahraničního pracovníka nemělo negativní dopad na trh práce. Změny, které ovlivní politiku LMIA pro rok 2022 Kanada se chystá provést změny ve způsobu klasifikace povolání do podzimu 2022. To bude mít dopad i na politiku LMIA pro rok 2022. Kanadskou technikou pro klasifikaci pracovních míst je národní klasifikace povolání (NOC). NOC je revidován každý rok a aktualizován každých pět let, aby adekvátně odrážel měnící se kanadský trh práce. Federální a provinční vlády používají NOC ke správě programů přistěhovalectví kvalifikovaných pracovníků a programu dočasných zahraničních pracovníků, který je pro kanadskou imigraci zásadní. V důsledku toho musí imigrant nebo dočasný zahraniční pracovník před podáním žádosti splnit podmínky způsobilosti programu NOC. Express Entry například vyžaduje, aby kvalifikovaní pracovníci přistěhovalci prokázali pracovní zkušenosti v NOC, které zapadá do skupiny dovedností typu NOC 0, A nebo B. IRCC v současné době používá NOC 2016 k určení způsobilosti žadatelů o imigraci pro programy kvalifikovaných pracovníků. Podle IRCC má federální vláda v úmyslu zavést nový klasifikační systém pro povolání na „podzim 2022“. To, jak tvrdilo, poskytne IRCC čas informovat zúčastněné strany o změnách a zavést nový systém ve všech svých programech. Aby byla zaručena konzistentnost v celém procesu žádosti o pracovní povolení, IRCC harmonizuje zavádění s ESDC. To bude mít dopad na politiku LMIA pro rok 2022.